le marché du travail

Question 1

quels sont les quatres facteurs de production?

Answer 1

1. le travail: les employés offrent le service nécessaire pour produire en échange d’un salaire
2. le capital: machinerie, bâtiments, outils, software, hardware, etc.
3. terre(s) et ressource(s) naturelle(s): tout ce qui est produit par la nature, réutilisable ou non (arbres, terre, gas, pétrole, etc.)
4. entrepenariat: entrepreneurs qui cherchent à réaliser un profit créent des entreprises

Question 2

différences entre le marché du travail et le marché de biens et services?

Answer 2

les entreprises demandent le travail et les citoyens leur offrent leurs services tandis que dans le dernier, les producteurs offrent et les consommateurs demandent

Question 3

comment est-ce que les entreprises déterminent la valeur d’un employé supplémentaire?

Answer 3

avec la productivité marginale d’un travailleur au stade de production de l’entreprise et le prix du bien

Question 4

une entreprise employerait quelqu’un si…?

Answer 4

si la valeur marginale que cet employee apporte est plus élevé que son salaire

Question 5

comment calculer la valeur de la productivité marginale du travail (VPmT)?

Answer 5

quantité supplémentaire d’un bien que l’embauche d’un travailleur apporte multipliée par le prix de vente du bien (VPmT = p*PmT)

Question 6

quels sont les deux effets qu’a sujet l’ajout de nouveaux travailleurs quand on analyse le coût marginal de production d’une entreprise?

Answer 6

1. les gains de la spécialisation: l’ajout de nouveaux travailleurs permet à chacun de se spécialiser dans une seule tâche, mais cet effet s’estompe rapidement à mesure que le nombre d’employés croît
2. la loi des rendements marginaux décroissant

Question 7

qu’est ce que la loi des rendements marginaux décroissants?

Answer 7

le bénéfice qu’apporte chaque nouvel employé décroit avec l’augmentation du nombre d’employés

Question 8

décrit la tendance de la productivité marginale du travail

Answer 8

elle devrait d’abord croître et puis décroître en le nombre de travailleurs totaux d’une firme