Laboral Flashcards
Cual es la diferencia entre un paro y una huelga?
El paro lo hacen los patronos y la huelga los empleados.
Con cuanto tiempo de anticipación se debe avisar el paro?
Un Mes
Que es un intermediario?
Es aquel que contrata para un patrono, no cuenta con capital propio (recursos humanos)
Cuanto es el minimo de personas que se necesitan para una huelga?
Tres
Cuales son los elementos constitutivos del contrato de trabajo?
- Prestación
- Remuneración
- Subordinación
- Amenidad
Cuales son los elementos de subordinación jurídica
- Dependencia (jornada)
- Permanencia (lugar)
- Dirección
- Fin (remuneración)
Cuales son los elementos esenciales del contrato de trabajo?
- Jerarquía
- Salario
- Lugar de Trabajo
- Derechos Adquiridos
Qué contratos pueden ser verbales?
- Trabajo agricola o ganadero
- Trabajo accidental o temporal que dura menos de 90 dias (como el campamento)
- Obra única que vale menos de 250 000 colones, aunque dure mas de 90 días (arreglar una ventana)
Cuanto puede durar un contrato por tiempo definido?
Máximo un año, a menos de que requiera una preparación técnica en cuyo caso sería máximo cinco años
Con cuanto tiempo de anticipación se debe avisar la renuncia o el despido sin justa causa?
Depende cuanto llevo trabajando.
A) 0 a 3 meses: 0 días
B) 3 a 6 meses: Una semana
C) 6 meses a un año: 15 días
D) Un año en adelante: Un mes
Si empleada domestica:
3 a 9 meses son 15 dias
Como funciona la jornada diurna?
Entre 5:00 y 19:00
Máximo 8 horas diarias, 48 horas semanales
En trabajos no peligros pueden ser 10 horas diarias, pero no más de 48 semanales
Como funciona la jornada nocturna?
Entre 19:00 y 5:00
Máximo 6 horas diarias y 36 semanales
No hay jornada acumulativa
Como funciona la jornada mixta?
Una parte diurna y una parte nocturna, pero tiene que terminar antes de las 22:30 o se vuelve nocturna.
Máximo 7 horas diarias y 42 semanales.
En trabajos no peligrosos pueden ser 8 horas diarias y 48 semanales.
Como funciona la jornada extraordinaria?
Son las horas extra. La suma de la jornada ordinaria y extraordinaria no puede ser más de 12 horas diarias. Se paga la hora +50%, en feriados se pagan las horas dobles.
Como se le paga a las empleadas domesticas?
En efectivo. Una parte de su salario puede ser en especie a convenir entre las partes, pero si no se conviene nada será el 50%
Los menores de edad pueden trabajar?
Si, a partir de los 15 años pueden trabajar una jornada diurna máxima de 6 horas diarias y 36 semanales, y solo en ciertos trabajos.
A cuantos días de vacaciones tengo derecho?
Dos semanas por cada 50 laboradas. Si dejo de trabajar antes de cumplir las 50, me tienen que pagar un dia de vacaciones por cada mes laborado.
Si el patrono cambia, por cuanto tiempo es solidariamente responsable con el nuevo patrono?
Por 6 meses
Cuanto se paga de cesantía
3 a 6 meses: 7 dias
6 meses a 1 año: 14 dias
1 año en adelante: Hay una tabla que es año 1=19.5 dias, año 2=20 dias, año 3=20.5 dias. Y asi hasta que llega a año 7 y se queda igual, a partir de año 10 empieza a bajar
En cuanto tiempo prescriben el derecho de cobrar aguinaldo y vacaciones?
Un año
Cuales son los requisitos de la huelga?
Tres personas, agotar la conciliación y entregar el pliego de peticiones
Cuales son los requisitos del paro?
Minimo dos patronos y avisar con un mes de anticipación
Cuantas vacaciones tiene una empleada domestica?
15 dias (un dia mas que el normal)
Cuanto es el máximo de suspension disciplinaria sin goce salarial
8 dias
Como funciona el regimen disciplanario?
- Si se comete una falta leve, amonestación verbal
-Si se vuelve a cometer la misma falta apercibimiento por escrito
-Si vuelve a cometer la misma falta por la que fue apercibido, lo suspenden hasta por 8 dias. También por una falta grave pero no de despido.
-Despues de 3 suspensiones, la cuarta dentro de un periodo de tres meses, es despido sin responsabilidad
Cuantos dias tengo que faltar al trabajo para que me despidan?
Dos dias consecutivos, o no consecutivos pero dentro del mismo mes.
Cuales son causales para que me despidan después de un apercibimiento?
1) Portar un arma
2) Faltar al trabajo menos de dos dias
3) Estar borracho
4) Hacer propaganda
5) Usar el equipo del trabajo para otras cosas
Quien tiene la carga de la prueba en las horas extra?
El trabajador
El derecho de los trabajadores a cobrar sus prestaciones tiene prioridad sobre cualquier otro acreedor excepto _______?
Prendarios, hipotecarios y alimentarios
Cuanto tiempo para pagar las prestaciones tiene el patrono en quiebra?
30 dias
Se puede despedir sin entregar carta de despido?
Solamente cuando sean contratos por tiempo definido
Se puede terminar de la nada unilateralmente el contrato de trabajo y pagar daños y perjuicios?
Solamente en el contrato de obra determinada por tiempo definido
Qué pasa si un empleado despedido no acepta su carta de despido?
El patrono debe enviarla al Ministerio de Trabajo en 10 dias
En que via se tramitan los fueros especiales de protección
En la via sumsarisima
A cuanto tiempo de licencia tiene derecho el trabajador por muerte de un pariente?
Si es el primer grado, tres dias. Si es segundo o tercer grado, un dia
Cuales son causas de suspension del contrato de trabajo?
1) Muerte del patrono
2) No hay materia prima
3) Fuerza mayor o caso fortuito
4) Arresto o prision preventiva cuando termine en sentencia absolutoria
5) Enfermedad que le imposibilite realizar el trabajo por máximo tres meses
A cuanto tiempo de licencia tiene derecho la trabajadora embarazada?
Un mes antes del parto y tres meses después
Cual es el periodo minimo de lactancia?
Tres meses
Como funciona la licencia por adopción?
Si es adopción individual, tres meses. Si es adopción conjunta son tres meses que pueden ser divididos y distribuidos, o simultáneos. Se cuenta desde la entrega para fines de adopción
A cuanto tiempo de licencia tiene derecho el padre biológico?
Dos dias por semana durante 4 semanas
Qué pasa con la licencia del padre biológico si la madre muere en el parto o durante la la licencia?
Se le extiende la licencia para que sean tres meses desde el parto
Que tiene que hacer la trabajadora embarazada para adquirir la licencia?
Entregar un certificado medico que diga que probablemente va a parir en las próximas 5 semanas
Cuantas personas se necesitan para formar un sindicato?
12 trabajadores o 5 patronos
Cuales son causales de disolución del sindicato?
1) El cumplimiento de su objeto
2) El acuerdo de 2/3 partes de los miembros en Asamblea General
3) Sentencia judicial
Cuantos miembros tiene el Comite Permanente de un sindicato y como se eligen?
No mas de 3 y se eligen en asamblea de trabajadores donde deben estar presentes por lo menos la mitad
Como es el procedimiento para constituir un sindicato?
Se envía el acta constitutiva a la Oficina de Sindicatos indicando la clase de sindicato y sus miembros
Como se compone la Junta Directiva de un sindicato
Igual numero de hombres y mujeres, solo nacionales o casados con nacionales que tengan 5 años de residir en el país
Cuanto tiempo despues de formado el sindicato debe cumplir con los trámites para su constitución?
30
Cuanto tiempo dura el fuero de protección para los sindicatos?
1) Dos meses para los primeros 20 miembros del sindicato en formación
2) Seis Meses para los dirigentes
3) Tres meses para los candidatos a Junta Directiva
