LA TEORÍA DE LA FIRMA Flashcards

1
Q

¿Qué tipo de decisiones experimentan los responsables de las empresas?

A

Críticas: Resultan costosas o imposibles de revertir, puede llevar al fracaso de la empresa.

Menos Grave: Pueden cambiarse fácilmente; si una de ellas resulta incorrectas, la empresa puede modificar sus acciones y sobrevivir

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2
Q

¿Cuál es la decisión más importante que una empresa puede tomar?

A

1-A que industria ingresar
2-Cantidad que debe producir
3-Las cantidades de recursos que debe controlar
4-A qué precios deben vender su producción

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3
Q

El marco de tiempo de las decisiones

A

1-Corto plazo
2-Largo plazo

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4
Q

Corto Plazo

A

Los factores de producción no se van a mover. Por ejemplo, en cuanto a capital físico no vamos a construir un edificio en 2 meses.

Este es un plazo donde las cantidades de algunos recursos son fijos, aunque por lo general la mano de obra siempre es variable.

Al conjunto de recursos de la empresa se le denomina planta

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5
Q

Largo Plazo

A

Las cantidades de todos los factores de producción pueden variar.

No importa cuanto tiempo haya transcurrido, si los factores de producción se pueden modificar se trata de un largo plazo

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6
Q

Producto

A

La relación entre la producción y la cantidad de trabajo se describe con tres conceptos

1- Producto Total
2-Producto Marginal
3-producto Medio

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7
Q

Producto Total

A

Es la producción máxima que se puede generar con una cantidad de trabajadores determinada.

Un aumento en el número de trabajadores aumentan el producto total

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8
Q

Costos de Corto Plazo

A

-Costos Fijos
-Costos Variables
-Costos Totales

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9
Q

COSTOS DE CORTO PLAZO

Costos Fijos

A

No cambian a medida que cambia el nivel de producción, como la renta que siempre estará ahí sin importar cuanto vendas.

Otro ejemplo son los servicios de internet o los impuestos a la propiedad

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10
Q

COSTOS DE CORTO PLAZO

Costos variables

A

Varían al aumentar o disminuir el nivel de producción.

Por ejemplo el salario de la mano de obra, para producir más la empresa contrata más y aumentan sus costos salariales.

Entre mayor producción mayor costo variable

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11
Q

COSTOS DE CORTO PLAZO

Costos totales

A

A corto plazo los costos totales son la suma de costos fijos y costos variables.

A largo plazo no hay costos fijos, porque todo se puede modificar, por lo tanto los costos totales son iguales a los variables

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12
Q

Costos promedio

A

Costos por unidad de producto, indican la cantidad de costos promedio

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13
Q

Costos marginales

A

El costo extra de producir una unidad más de producto.

Nos dice cuanto aumentan los costos totales si hay un aumento de la producción por una unidad

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14
Q

producción a largo plazo: rendimiento a escala

A

En el largo plazo no hay entradas fijas, todo es variable. Queremos ver que ocurre con la producción cuándo la firma cambia todas sus entradas.

Existen 3 posibilidades
1-Rendimiento constante a escala
2-Rendimiento creciente a escala
3-Rendimiento decreciente a escala

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15
Q

-Producción a largo plazo-

Rendimiento constante a escala

A

La producción aumenta de forma directamente proporcional en función de las entradas. Si la entrada aumenta en un porcentaje la producción también.

Si una firma duplica todas sus entradas, la producción también se duplica-

Si tenemos 5 trabajadores con 100 unidades y después tenemos 10 trabajadores, tendremos 200 unidades.

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16
Q

-Producción a largo plazo-

Rendimiento creciente a escala

A

La producción aumenta más que el aumento en todas las entradas.

Si existe un incremento en las entradas, se incrementa en un mayor porcentaje la producción

Trabajadores
5 - 10

Tierra
1 hectárea - 2 hectáreas

Producción
100 unidades - 250 unidades

17
Q

-Producción a largo plazo-

Rendimiento decreciente a escala

A

La producción aumenta menos que en proporción del aumento en todas las entradas

Trabajadores
5 - 10

Tierra
1 hectárea - 2 hectáreas

Producción
100 unidades - 50 unidades

18
Q

Los costos de producción en el largo plazo

A

No hay costos fijos

Si una firma quiere aumentar la producción debe pensar en términos de aumentar sus entradas fijas, de lo contrario tendrá un rendimiento decreciente

Conforma la empresa planifica sus actividades futuras puede seleccionar la escala de operación que minimice los costes para ese nivel de producción

19
Q

¿Qué son los ingresos?

A

Pagos que las firmas reciben cuando venden lo que producen (bienes y servicios)

Se dividen en totales, marginales y medios

20
Q

Ingreso total

A

Los ingresos completos de una firma, multiplicando cantidad por precio

21
Q

Ingreso marginal

A

Es el ingreso adicional provocado por la venta de una unidad adicional de producción

22
Q

Ingreso medio

A

Los ingresos por unidad de producción vendida

23
Q

Ganancia Económica

A

El beneficio económico o ganancia se obtiene al tomar en cuenta todos los costos, tanto los explícitos como los implícitos

24
Q

Ganancia normal

A

La cantidad mínima de ingresos que la empresa debe recibir para sobrevivir. Es la cantidad que cubre todos los costos implícitos.

El ingreso total es igual a los costos económicos y el beneficio es igual a cero, a esto se le denomina el punto de equilibrio de una empresa

25
Q

Ganancia económica positiva y negativa

A

El beneficio positivo se conoce como super normal o anormal, porque implica un beneficio por encima del beneficio normal.

Si es cero, la empresa tiene un beneficio normal

Si es negativo, la empresa esta perdiendo

26
Q

OBJETIVOS DE LAS FIRMAS
-Maximización de beneficios-

A

El comportamiento de la empresa se guía por el objetivo de la empresa de maximizar el beneficio . Esto implica determinar el nivel de producción que se debe tener para que la ganancia sea lo más grande posible

27
Q

OBJETIVOS DE LAS FIRMAS
-Maximización de pérdidas-

A

Las empresas no siempre ganan, cuando sus ingresos totales no son suficientes tendrán pérdidas, lo que puede implicar que quiebre. Hasta que decida cerrar estará interesada en producir la cantidad que minimiza sus pérdidas.

28
Q

OBJETIVOS DE LAS FIRMAS
-Enfoques-

A

Existen 2 enfoques para analizar la maximización de beneficios (o minimización de pérdidas), uno según los costos totales e ingresos totales y otro el uso de ingresos y costos marginales.

Ambos dan los mismos resultados para el nivel de producción que le beneficia a la empresa.

29
Q

OBJETIVO DE LAS FIRMAS
1- Enfoque de los ingresos y costos marginales

A

Se debe elegir el nivel de producción donde el costo y los ingresos marginales son iguales, esto maximiza beneficios y minimiza pérdidas

30
Q

OBJETIVO DE LAS FIRMAS
1- Enfoque de los ingresos y costos totales

A

Se debe producir en el nivel de producción donde el ingreso total y el costo total sea lo más grande posible.

Si la diferencia entre ingresos y costos totales es positiva, la empresa obtiene beneficios (supernormal) si es negativo está perdiendo, si es cero la empresa obtiene ganancias normales

31
Q

OBJETIVOS DE LAS FIRMAS 2.0
1-Maximización de los ingresos

A

Si los empresarios miden el éxito según el nivel de ingresos obtenidos, desearán producir donde el ingreso marginal es igual a cero

32
Q

OBJETIVOS DE LAS FIRMAS 2.0
2- Responsabilidad social empresarial

A

Se incluye el interés público, asumiendo la responsabilidad por el impacto de sus actividades sobre sus empleados, la comunidad, consumidores y el ambiente.

Una imagen negativa de la empresa puede afectar sus ingresos y beneficios. Una empresa socialmente irresponsable puede conducir a la regulación gubernamental para minimizar sus consecuencias negativas. Mientras que una responsable evita las regulaciones

33
Q

OBJETIVOS DE LAS FIRMAS 2.0
3-Satisfacción

A

Se tiene como objetivo desempeñarse satisfactoriamente en lugar de alcanzar un nivel máximo, esto se refiere a la idea de que las empresas intentan lograr resultados satisfactorios en lugar de mejores.

Starbucks no ofrece un producto, sino una experiencia

34
Q

OBJETIVOS DE LAS FIRMAS 2.0
4-Maximización de crecimiento

A

Establecer el objetivo para crecer a corto plazo, en lugar de obtener ganancias, para obtener una gran participación en el mercado y luego dominarlo a largo plazo.

Esto puede darle a la empresa una economía a escala, reduciendo sus costos promedio.

También provoca que se diversifique en los productos que ofrece

Con un mayor poder de mercado puede tener mayor capacidad para influir en los precios .

Una empresa más grande reduce sus riesgos porque no se ve tan afectada por una recesión económica y es menos probable que sea comprada por otra empresa.

35
Q

OBJETIVOS DE LAS FIRMAS 2.O
5- Maximización de la utilidad gerencial

A

la utilidad administrativa se puede derivar del aumento de los salarios, mayores beneficios adicionales (como prestamos o carros).

El empleo de más personal da lugar a un sentimiento de importancia y las inversiones en los proyectos favoritos de los gerentes