La double contrainte Flashcards

1
Q

quelles sont les particularités de l’intervenant lorsqu’il travail pour le client?

A
  • travaille pour le bien du client à son insu
  • il faut le rapprocher de la normalité
  • le client ne s’est pas ce qu’il est bien pour lui
  • vision paternaliste de l’intervention
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2
Q

quelles sont les particularités de l’intervenant lorsqu’il travail pour la société?

A
  • fait appel au Parens Patria. État permet à la société d’obtenir certain service peu importe la catégorie. L’idée est que l’État agit pour le bien de tous
  • décide des comportements qui devient de la normalité, les comportements marginaux seront proscrits pour essayer de rendre normal tous les gens de la société
  • lois en place pour protéger les gens contre eux-mêmes et contre autrui
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3
Q

quelles sont les particularités de l’intervenant lorsqu’il travail pour l’institution?

A
  • agir déterminer par les directives opérationnelles

- variations selon l’organisme

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4
Q

quelles sont les particularités de l’intervenant lorsqu’il travail pour soi?

A
  • selon identité professionnelle
  • argument éthique et déontologique
  • humanisme = rendre à son prochain, tout le monde est égal
  • utilitariste = salaire plus élevé, tâches professionnelles
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5
Q

qu’est-ce que le rôle d’aide?

A
  • rôle thérapeutique et de résolution de problème
  • objectif est de briser les schémas de comportements inadéquats
  • susciter nouvelles alternatives
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6
Q

qu’est-ce que le rôle de contrôle?

A
  • rôle légal et de surveillance
  • objectif est de réduire les imprévus dans les comportements de la personne
  • favoriser l’adoption de comportement prévisible
  • faire naître une stabilité dans les comportements, il s’agit de normaliser le client
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7
Q

quels sont les 5 types d’agent correctionnel selon Tait?

A
  • true carer
  • limited carer
  • old school
  • conflicted
  • damaged
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8
Q

Comment se décrit l’agent correctionnel appelé True carer ?

A
  • s’occupe des prisonniers
  • veulent apprendre à les connaître, là pour les écouter
  • empathique, donne support au prisonnier, les réassure et les encourage
  • respecte les prisonniers
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9
Q

Comment se décrit l’agent correctionnel appelé limited carer?

A
  • voit prisonnier comme un groupe vulnérable
  • veut trouver problème et le régler
  • pas patient envers eux qui ne sont pas reconnaissant
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10
Q

Comment se décrit l’agent correctionnel appelé old school?

A
  • confiant
  • non-indifférence est contractuelle, s’occupe des problème du prisonnier en échange de sa conformité
  • veut pas apprendre à connaître prisonnier, veut pas venir son ami, pas comme les prisonniers
  • visage de la loi
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11
Q

Comment se décrit l’agent correctionnel appelé Conflicted?

A
  • pour eux, être concerner par le prisonnier est lui montrer à être une meilleure personne
  • mélange souvent aide et contrôle
  • change les personnes par leur influence
  • prennent soin des prisonniers respectueux
  • deux faces, à un moment peuvent être aider et à un autre hostile
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12
Q

Comment se décrit l’agent correctionnel appelé damaged?

A
  • au début préoccuper par prisonnier, mais plus maintenant
  • vécus événements traumatiques, mais sans le support du superviseur
  • vu par leurs collègues comme un poids
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13
Q

quelles raisons peuvent faire pencher la balance du côté de l’aide ou du côté du contrôle?

A
  • perception mandat
  • légitimité ou non d’imposer des normes
  • légitimité de faire appel à la justice
  • facteurs personnels et situationnels
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14
Q

qu’est-ce que la clarification des rôles?

A
  • expliquer ensemble des processus et pratiques
  • clarifier ordonnances et obligations reliées au mandat judiciaire
  • fixer des objectifs communs
  • démontrer aspect co-constructif
  • important de bien expliquer le rôle de l’intervenant
  • il faut que le client connaisse ses obligations et les conséquences possibles d’un non-respect de ses obligations
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15
Q

dans quelles circonstances la confidentialité peut être brisée?

A
  • divulgation autorisée par le client
  • divulgation autorisée par la loi
  • divulgation autorisée pour des raisons impératives et justes ayant trait à la santé du patient ou de son entourage
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16
Q

Quels sont les conditions indispensables à la création d’une alliance thérapeutique?

A
  • client se sent accepté et respecté

- qualité relation permet confrontation du client sur ses perceptions ses contradictions et ses propres incohérences

17
Q

sur quel type d’accord s’établie l’alliance thérapeutique?

A

affectif et intellectuel

18
Q

vrai ou faux? l’alliance thérapeutique est un synonyme de confiance absolue

A

faux, veut seulement dire que l’intervenant s’implique et croit en la possibilité de changement

19
Q

selon le livre Profession criminologue, quelles sont les qualités d’un intervenant?

A
  • empathique
  • établir limite
  • faire face à l’hostilité et la violence du client
  • connaître ses propres limites et faiblesses