la déontologie en svs

Question 1

Selon Jacques Languirand, philosophe et grand communicateur, que signifie l’analogie de devenir membre de la tribu en déontologie?

Answer 1

Nous vivons en société et nous appartenons à des groupes tout au long de notre vie. La tribu représente donc ce groupe qui possède une unité politique, culturel ou linguistique et qui vivent dans une même région ou qui se déplace ensemble.
Ex de tribus= famille, groupe sportifs, ULaval
On des tailles variables et sont unis par un but, des habitudes communes et partagent un espeace commun

Question 2

Quels sont les avantages de la tribu?

Answer 2

Permet d’acquérir une identité, procure une reconnaissance sociale, permet condition d’existence (famille), soutient et protection

Question 3

Que signifie étudier en svs?

Answer 3

Devenir membre de la tribu des travailleurs sociaux procuredes avantages, identité avec ordre et titre, permert d’exercer certains rôles et activités spécialisées

Question 4

Qu’elles sont les valeurs de la tribu?

Answer 4

Chaque tribu comporte des valeurs et chaque nouveau membre doit les découvrir, les mettre en pratique et les intégrer. Permet de définir ce qui est important pour le groupe

Question 5

Qu’elles sont les règles de la tribu?

Answer 5

Elles sont présentent sous forme d’interdictions (tu ne dois pas) ou d’obligations (tu dois)

Question 6

Comment les règles de la tribu sont respectées?

Answer 6

Il est assuré par des mécanisme de contrôle par la rébrobation qui réfère à un désavoeu, un comportement qui viole une règle du groupe. Cela vise à amener le fautif à la respecter. La sanction est une pinution imposé à l’indivu qui déroge aux règles

Question 7

Qu’en est-il des règles dans la tribu des svs?

Answer 7

Ils ont des règles énoncées dans certains documents comme c’est le cas du code de déontologie qui comprend des principes et des règles qui guide de façon générale le comportement de l’ensemble des travailleurs sociaux. Il y a aussi des guides et des normes de pratiques qui dictent les comportements à adopter sur des aspects précis de la pratique.

Question 8

Quelles sont les valeurs de la tribu des svs?

Answer 8

Elle comporte des valeurs humanistes, démocratiques ainsi que professionelles

Question 9

Qui a le contrôle de la tribu des svs?

Answer 9

Au Québec, le contrôle de la profession revient à l’ordre et ce dernier dispose de plusieurs moyens pour que les membres respectent les normes. Il gèere les admissions. s’assure des compétences nécessaires et fait des inspections de compétence. Au niveau disciplinaire, le syndic et les comitésde discipline donnes des sanctions lors de manquement.

Question 10

Qu’est-ce que la tribu offre aus travailleurs social

Answer 10

Offre du soutien en donnant de la formation continue, des revues et de l’information sur les normes

Question 11

Qu’est-ce que la définition de la déontologie?

Answer 11

C’est un ensemble de règles et de normes qui régissent une profession ou une fonction, la conduite de ceux qui l’exercent ainsi que les rapports entre ceux-ci et leur client ou public. c’est donc une formulation des règles et aussi l’organisation de la profession. C’est également une sicence qui étudie les obligations professionnelles

Question 12

Quelles sont les principes sous-jacents de la déontologie?

Answer 12

• Protection du public
• Confiance du client et public
• Réputation de la profession

Question 13

Quelles sont les trois principales sections de la déontologie?

Answer 13

1. Devoir envers le public
2. Devoir envers le client
3. Devoir envers la profession

Question 14

Qu’est-ce qu’un secret?

Answer 14

Ensemble de connaissances, d’informations qui doivent être réservé à quelque-uns et que le détenteurs ne doit pas réveler

Question 15

Qu’est-ce que la confidentialité?

Answer 15

Qui se dit ou se fait sous le sceau du secret et l’obligation de garder confidentiel les dossiers des bénéficiaires tel que précisé par la LSSSS. S’adresse à toutes personnes travaillant dans le milieux de la santé

Question 16

Qu’est-ce que le secret professionnel?

Answer 16

Selon l’article 9 de la charte des droits et libertés:Toute personne tenue par la loi au secret professionnel et tout
prêtre ou autre ministre du culte ne peuvent, même en justice, divulguer les renseignements confidentiels qui leur ont été révélés en raison de leur état ou profession, à moins qu’ils n’y soient autorisés par celui qui leur
a fait ces confidences ou par une disposition expresse de la loi. Permet de créer lien de confiance et seul la justice peut briser le secret

Question 17

Qui est concerné par le secret professionnel?

Answer 17

Cela concerne les 54 professions régit par l’office des professions du Québec

Question 18

Avec le secret professionnel le travailleur social doit:

Answer 18

• respecter le secret de tout renseignement de nature confidentielle obtenu à l’exercice de la profession
• ne peut être révélé qu’avec l’autorisation de son client ou lorsque la loi l’ordonne
• ne doit pas dévoiler ou transmettre un rapport d’évaluation psychosociale à un tiers, sauf si sa communication est nécessaire dans le cadre de l’application de la loi et que le tiers la requiert

Question 19

Le secret professionnel s’applique:

Answer 19

Quand la personne à qui vous confiez un secret soit memebre d’un ordre, l’intention doit être que l’info soit gardé secrète et que cette info est donnée à un professionnel qui est dans l’exercice de ses fonctions

Question 20

Le consentement s’applique:

Answer 20

• Pour transmettre des renseignements à un tiers, pour donner accès à un dossier, pour recevoir des soins et services
• pour être valide, il doit être manifeste, il doit être libre, il doit être élcairé et toujours limité dans le temps
• les exceptions du conscentement: pour prévenir un acte de violence imminent, sur l’ordre d’un tribunal ou coroner, pour signaler un enfant à la DPJ, dans le cas d’une personne majeure inapt, dans le cas d’une personne décédé