définition profression et composantes de base du svs

Question 1

Quelles sont les trois composantes pour être des professsionnels en travail social?

Answer 1

• Le savoir=connaissances=quoi?
• Le savoir-faire=habiletés=comment?
• Le savoir être=valeurs=pourquoi?

Question 2

Qu’est-ce que le savoir?

Answer 2

correspond aux connaissance théoriques que l’on doit acquérir et maitriser pour pratiquer la profession. À quoi l’on fait face? Quoi faire?

Question 3

Qu’est-ce que le savoir-faire

Answer 3

Se sont les habiletés pratiques que l’on doit posséder en tant que travailleur social.Comment va-t-on régler la problématique

Question 4

Qu’est-ce que le savoir être?

Answer 4

Correspond aux valeurs qui sont aux fondement de la profession et aux aptitudes qui leur sont associées. Pourquoi doit-on intervenir?

Question 5

Un professionnel peut-il passer d’un problème social à l’intervention en un seul bond?

Answer 5

non, il doit y avoir un processus analytique entre les deux.Les connaissances acquises en service social sert de cadre d’analyse durant les situations d’intervention

Question 6

Que permettent les théories?

Answer 6

Elle permettent de donner un sens à des situations complexes. Les nombreux éléments explicatifs entre en ligne dans l’émergence et la manifestation d’un problème social donné

Question 7

Qu’en est-il de la particularité de chaque théorie?

Answer 7

Elles nous guident dans ce qu’Il faut observer, chercher comme information. Ainsi, chacune d’elle nous donne une réponse particulière aux questionnements devant une réalité sociale. Dépendamment du cadre théorique, on s’attarde et l’on intervient sur des éléments différents posant une pratique claire et précise

Question 8

Qu’est ce que la théorie de type structurel et sociologique?

Answer 8

Prend en considération les enjeux politiques, économiques, matériels, environnementaux ainsi que les injustices sociales

Question 9

Qu’est ce que la théorie de type psychologique?

Answer 9

Met l’accent sur les facteurs intrapsychiques de l’être humain, théorie de la personnalité par exemple. Les interventions combines ces théories

Question 10

Les étudiants doivent apprendre à s’auto-former sur les sujets qui touche la pratique afin de…

Answer 10

connaitre les sphères de connaissance les plus utiles au t.s:

• Les effets des inégalités socioculturels
• Les déterminants sociaux de la santé
• Les outils d’analyses des enjeux sociaux contemporains
• Les lesgilations et les politiques sociales
  etc. ..

Question 11

Qu’elles sont les deux dénifitions générales du savoir-faire/habiletés?

Answer 11

• Johnson, McClelland and Austin: Une organisation complexe de comportements qui se développe par l’apprentissage et qui s’oriente vers un but ou une activité particulière
• Trevithick: Une action posée avec un but spécifique, qui est apprise, qui implique des actions appliquées dans une certaine séquence et qui peut être évalué par son efficacité

Question 12

Que sont les compétences spécifiques?

Answer 12

C’est l’importance de réfléchir et de connaitre le rôle d’un t.s. dans la société, les processus et méthode d’intervention, la manière de s’attaquer à une injustice social, les techniques, moyens, stratégies et les types de débouchés

Question 13

Qu’est-ce qu’une valeur?

Answer 13

C’est une manière d’être ou d’agir q’une personne ou collectivité reconnaissent comme idéale et qui rend désirable ou estimable les êtres ou les conduites collectives auxquelles elle est attribué
En svs les valeurs sont fondamental et chacun les interprète à leur façon selon le contexte

Question 14

Que sont les compétences professionnels?

Answer 14

C’est la cacité d’un professionnel à utiliser son jugement, de même que les connaissances, les habiletés et les attitudes associés à sa profession pour solutionner des problèmes complexes qui se présentent dans le champs de son activité professionnelle. C’est donc l’inétgration du savoir, savoir-faire et savoir-être

Question 15

Que doit faire un travailleur compétent?

Answer 15

Doit agir et réagir avec pertinence, savoir mobiliser des ressources, savoir transposer ses connaissances à de nouvelles situations, savoir apprendre à apprendre, savoir s’engager et faire preuve d’éthique

Question 16

Qu’elles sont les 4 domaines de compétence qui sont inter-reliés et non-hierarchique?

Answer 16

1. Une pratique éthique, critique et réflective
2. Un processus d’intervention sociale avec les individus, les familles, les groupes et collectivité
3. Des collaborations professionelles, intersectorielles et patenariales
4. Une contribution à son développement professionnel et à l’évaluation de sa profession

Question 17

Qu’est-ce qu’une pratique éthique, critique et rélfective?

Answer 17

c’est d’être capable de comprendre, de questionner, d’intégrer et d’appliquer les fondements éthiques du t.s. de sa pratique, être capable d’agir selon une démarche réflexive et être capable d’exercer sa pensée critique

Question 18

Qu’est-ce qu’un processus d’intervention sociale?

Answer 18

C’est de réaliser l’intervention et évaluer cette dernière, effectuer une intervention du foncitonnement social, élaborer un plan ou une stratégie et déterminer la méthode appropriée, être capable de créer et de maintenir des liens sociaux de collaboration avec les acteurs concernés par la situation problématique en fonction de différentes méthodes d’interventions

Question 19

Qu’est-ce que des collaborations professionelles, intersectorielles et partenariales?

Answer 19

C’est d’être simplement capable d’établir et de maintenir ces liens

Question 20

Que signifie une contribution au développement professionel?

Answer 20

C’est d’être capable de développer ses connaissances professionelles, être capable de contribuer au dév. de la profession et d’être en mesure de développer son identité professionelle

Question 21

Qu’est-ce qu’un travailleur social? (définition)

Answer 21

le Travail social est une pratique professionnelle et une discipline. Il promeut le changement et le développement social, la cohésion sociale, le pouvoir d’agir et la libération des personnes. Les principes de justice sociale, de droit de la personne, de responsabilité
sociale collective et de respect des diversités, sont au
cœur du travail social. Étayé par les théories du travail
social, des sciences sociales, des sciences humaines et des connaissances autochtones, le travail social encourage les personnes et les structures à relever les
défis de la vie et agit pour améliorer le bien-être de tous

Question 22

Qu’est-ce qui fait dire que le métier de t.s. est une profession?

Answer 22

Ce métier est à titre réservé, la personne doit être membres de l’ordre des travailleurs socials pour pratiquer le métier, soit faire une demande et payer les frais. On dit alors qu le métier est à exercice exclusif comme médecin, avocat

Question 23

Quelle est la mission de l’ordre professionelle?

Answer 23

Protéger le public en contrôlant la compétence et l’intégrité des membres, en suveillant l’exercice de la personne (code déotologique), en réglementant l’exercice, en gérant le processus disciplinaire, en favorisant le développement de la profession, en contrôlant l’exercice illégale de la profession et l’ursupation du titre

Question 24

Qu’est-ce que la loi 21?

Answer 24

Encadre les professions de relations humaine et de la santé mentale. Défini pour la première fois la psychothérapie. Pour le t.s. c’est le sixième énnoncé réservé à la profession. C’est dans le mandat du travailleur social de déclarer une personne inapte soit en enlevant ses droits civiles de façon temporaire (sous-tutelle) ou permanente (sous-curatelle) ex cas d’alzheimer

Question 25

Quelles sont les interventions à risque de préjudice?

Answer 25

comporte un caractère irrémédiable, sont complexes, requièrent un haut degré de technicité, peuvent entrainer des complications et la perte de droits….