La culture et l'action symbolique

Question 1

Quels sont les deux aspects entre lesquels doit naviguer l’activité policière quotidienne selon la recherche conventionnelle sur la police?

Answer 1

1. Les principes (lois, déontologie, règles administratives)

2. Une sous-culture (propres règles policières)

Question 2

Comment est vue la culture par Shearing et Ericson?

Answer 2

Comme une boîte à outils pour mettre de l’ordre dans le social immédiat

Question 3

Quelles critiques formulent Shearing et Ericson à propos de l’ethnométhodologie?

Answer 3

L’ethnométhodologie se concentre trop sur les méthodes elles-mêmes et pas assez sur les actions réellement entreprises par les individus

Question 4

Sur quoi sont prises les décisions des policiers?

Answer 4

Sur leurs expériences (anecdotes)

Question 5

Quelles sont les deux choses que font les anecdotes?

Answer 5

1. Construisent un vocabulaire des précédents

2. Construisent une subjectivité appropriée à ce monde

Question 6

Vrai ou faux: les anecdotes sont une façon de voir.

Answer 6

Vrai, mais ce sont également une façon d’être

Question 7

Vrai ou faux: l’action policière est basée sur des règles fixes

Answer 7

Faux. Elle est basée sur une façon d’aborder la réalité comme policier

Question 8

Qu’est-ce qu’un réseau selon Latour et Law?

Answer 8

Une convergence de personnes et d’objets qui se manifestent de manière temporaire autour de concepts, d’idées ou de controverses

Question 9

De quelles façon fonctionnent les réseaux?

Answer 9

Comme des moteurs de production de sens

Question 10

Quelles sont les 3 niveaux de réalité définis par Laurent Mucchielli?

Answer 10

1. Opinion générale
2. Opinion personne
3. Faits-réalité

Question 11

Quelles peuvent être les trois raisons de pratiquer le squeegee en dépit de la désapprobation sociale?

Answer 11

1. Dimension morale (travailler son argent durement, vision positive de soi)
2. Exprimer une différenciation sociale (absence d’obligations/contraintes, faire ses propres choix)
3. Favoriser une socialisation marginalisée (sentiment d’appartenance, se sentir aimé, reconnu, solidarité dans le groupe)