L’unité élémentaire Flashcards
Le bon fonctionnement du service quotidien de l’unité est conditionné par une organisation stable s’appuyant sur :
- un cadre de vie bien défini
- des règles de service rigoureuses
- des attributions fonctionnelles précises
La compagnie est
la plus petite formation placée sous les ordres d’un chef responsable de l’administration, des activités et du mode de vie des militaires qui la composent.
la compagnie commandée par un officier
qui est directement responsable devant le commandement, elle dispose organiquement des moyens de s’administrer et de remplir les missions qui peuvent lui être confiées.
C’est à son niveau que se réalisent concrètement
la vie militaire et la personnalité de la collectivité.
L’unité élémentaire revêt plusieurs formes :
- la compagnie d’incendie et de secours, qui est prête en permanence à intervenir dans le cadre des missions de secours et de défense contre l’incendie. Elle comprend un ou plusieurs centres de secours, dont l’un est le PC de l’unité
- la compagnie de commandement et de logistique
- la compagnie d’appui spécialisé
- la compagnie de formation
- la compagnie de soutien
- l’unité élémentaire spécialisée
- la compagnie métier
PRINCIPES DE COMMANDEMENT
L’obtention du rendement et de l’efficacité de la
compagnie est l’objectif essentiel du commandant
d’unité, qui doit, dans tous les domaines, en inspirer
ses pensées, ses décisions et ses actes. La recherche
de l’obéissance, où l’adhésion l’emporte sur la
contrainte, est le meilleur moyen d’action.
PRINCIPES DE COMMANDEMENT
Le commandant d’unité
est le représentant du commandement, dont il exécute et fait exécuter les directives et les ordres. Connaissant tous les cadres et tous les hommes qui composent son unité, il a une action directe et complète sur chacun d’entre eux.
PRINCIPES DE COMMANDEMENT
Le rendement et l’efficacité de la compagnie sont
en premier lieu, obtenus par l’instruction professionnelle
pratique et théorique, qui, outre la connaissance des
actes nécessaires à l’accomplissement des missions, l’acquisition des réflexes et techniques du métier, ainsi que la connaissance des matériels spécifiques, permet à chacun de se connaître lui-même et d’établir les liens indispensables à la cohésion.
le CDU utilise avec à-propos et discernement
les récompenses et les punitions qui ont, les unes comme les autres, valeur d’exemple.
