kwalitatief onderzoek Flashcards
SPICE
setting (waar)
persective (wie)
intrest (wat)
comparison (vergeleken met wie, wat)
evaluation (met welk verwachte resultaat)
empirisch
gebaseerd op waarnemingen
controleerbaar
Onderzoek wat door andere wetenschappers gecontroleerd is of kan worden, omdat alle stappen die in het onderzoek gemaakt zijn vrij zijn gegeven
probaties
Een wetenschapper zegt nooit: het is bewezen. Omdat je het nooit 100% kan bewijzen dat iets wel/ niet zo is.
falsifieerbaar
Een theorie moet weerlegt worden aan de hand van verzamelde gegevens
spaarzaam
Als er een eenvoudige theorie volstaat is het niet nodig om deze complexer te maken
fundamenteel onderzoek
theoretisch onderzoek
toegepast onderzoek
praktisch onderzoek
kwalitatief interview
gebruikt bij kwalitatief onderzoek. bij deze interviews stel je vragen over ideen motieven ervaringen en gedragingen.
focusgroep
manier van kwalitatief onderzoek doen waarbij er in een groep met mensen gesproken wordt over een specifiek onderwerp. De deelnemers zijn mensen met verschillende opvattingen. bij deze gesprekken is een moderator aanwezig om het gesprek in de juiste banen te leiden.
observatie
manier om data te verzamelen (kwalitatief) door mensen te observeren in hun natuurlijke omgeving. dit kan op verschillende manieren
verhuld, omhult
systematisch, niet systematisch
participerend niet participerend
Gate keeper
het persoon die je om toestemming moet vragen om te mogen observeren op een site
bestaande gegevens
manier van data verzamelen (kwalitatief) waarbij er gekeken wordt naar bestaande gegevens. Deze gegevens kunnen verzameld zijn voor een onderzoek maar ook andere gegevens die los staan van onderzoeken.
site
de plek en het moment waaruit je oberserveert
respondent
persoon die zijn of haar medewerking levert aan een onderzoek
key informant
belangrijkste persoon in een onderzoek die kan helpen met andere personen vinden en waardevolle informatie bezit
transcript
uitgeschreven tekst van alles wat besproken is tijdens een interiew (soort script maar dan achteraf geschreven)
field notes
notities onder een transcript van de interviewer zelf. deze notities gaan over de omgeving en het gedrag van het geïnterviewde persoon
respect voor personen (etnisch principe)
de autonomie van mensen moet gewaarborgd worden, mensen mogen altijd weigeren mee te werken aan een onderzoek, zodra dit gebeurd mag er geen sprake zijn van dwang om mensen hun keuze te beïnvloeden. Kwetsbare groepen worden extra beschermd
goeddoen (etnisch principe)
bescherming tegen fysiek, mentale of persoonsgevens schade, goede balans tussen risico en opbrengst
rechtvaardiheid (etnisch principe)
goede balans tussen de personen die mee doen en de personen die profiteren van de opbrengsten van het onderzoek
betrouwbaarheid en verantwoordelijkheid (etnisch principe)
het tot stand brengen van een vertouwelijke relatie tussen de onderzoeker en de deelnemer
intergiteit (etnisch principe)
het streven naar nauwkeurigheid waarheidsgetrouwheid en eerlijk te zijn in de rol van onderzoeker
anoniem
iets is anoniem zodra er geen persoonsgegevens vermeld zijn, persoonsgegeven zijn: naam geboorte datum, geboorte plaats, woonplaats, burger service nummer.
triangulatie
het combineren van verschillende manieren waarop data verzameld wordt
inductie
via specifieke observatie probeert de onderzoeker de werkelijkheid te zoeken, dus specifiek wordt algemeen gemaakt. Dit kan door nieuwe theorieen te leren of bestaande theorieen aan te passen.
de-indentificatie
Het verwijderen van persoonsgegevens als de respondent niet meer wilt of kan mee werken aan een onderzoek, of zodra deze gepubliceerd wordt
attribute codes
achtergrond of demografische informatie van de respondent
index codes
vertegenwoordigen grote stukken tekst en geven brede/algemene onderwerpen aan
analytic codes
beschrijven de betekenis van specifieke stukken tekst, deel komt uit literatuur , deel vloeit voort uit de verzamelde gegevens
saturatie
Zodra er geen nieuwe gegevens meer verzameld worden tijden een onderzoek en deze eindigt
doelgerichte steekproef
een doelgerichte steekproef is een kwalitatieve manier van een steekproef trekken waarin specifieke kandidaten worden geselecteerd
gemakssteekproef
een kwalitatieve manier van steekproeven trekken, bij deze manier worden kanidaten gebruikt die makkelijk voor de onderzoeker bereikbaar zijn. Deze manier wordt ook gebruikt zodra er weinig tijd is voor een onderzoek
Quota steekproef
een kwalitatieve steekproef waarbij een speciefiek aantal personen binnen een groep geselecteerd worden de onderzoeker stelt van te voren het aantal personen vast.
sneeuwbal steekproef
Een sneeuwbal steekproef is een kwalitatieve steekproef waarbij er gevraagd wordt aan de deelnemer of deze nog iemand kent die ook aan de eisen van het steekproef voldoet en deze manier van vragen blijft herhalen.
sequentiële steekproef
Een sequentiële steekproef is een kwalitatieve steekproef die een combinatie is van een gemakssteekproef en een doelgerichte steekproef. De onderzoeker begint met een gemakssteekproef en de doelgerichte steekproef volgt
ongestructureerd onderzoek
inhoud, volgorde en formulering van vragen en antwoordopties hangen af van de context van het interview, dit is kwalitatief onderzoek
semigestructueerd onderzoek
Van inhoud, volgorde en formulering van vragen en antwoordopties is een topilijst gemaakt maar de uitkomst hangt af van de context van het interview, dit is kwalitatief onderzoek
gestructureerd onderzoek
inhoud, volgorde en formulering van vragen en antwoordopties vooraf vastgelegd door de interviewer, dit is meer kwantitatief onderzoek
