Konsep Akuntabilitas Flashcards
1
Q
Apa aspek-aspek akuntabilitas?
A
- sebuah hubungan.
- berorientasi hasil.
- membutuhkan laporan.
- memerlukan konsekuensi.
- memperbaiki kinerja.
2
Q
Apa nilai-nilai publik dalam akuntabilitas?
A
- Mengambil pilihan yang tepat dan benar ketika ada konflik.
- Menghindari dan mencegah keterlibatan dalam politik praktis.
- Memperlakukan secara sama dan adil.
- Menunjukkan sikap dan perilaku konsisten.
3
Q
Pentingnya akuntabilitas
A
- Menjadi salah satu pilar good governance.
2. Menjadi bagian dari prinsip dasar organisasi.
4
Q
3 Fungsi utama akuntabilitas
A
- Kontrol demokrasi
- Mencegah korupsi dan penyalahgunaan wewenang.
- Meningkatan efisiensi dan efektivitas.
5
Q
Tingkatan Akuntabilitas
A
- Akuntabilitas personal (nilai-nilai dalam diri)
- Akuntabilitas individu (berhubungan dengan lingkungan sekitar).
- Akuntabilitas kelompok (kerja sama).
- Akuntabilitas organisasi (pelaporan kinerja yang tercapai).
- Akuntabilitas stakeholders (pelayanan yang responsif dan bermartabat).
6
Q
Dimensi akuntabilitas
A
- Akuntabilitas kejujuran dan hukum (taat hukum)
- Akuntabilitas proses (prosedur baik atau tidak).
- Akuntabilitas program (ketercapaian tujuan dan plan B).
- Akuntabilitas kebijakan (pertanggungjawaban)
7
Q
Mekanisme Akuntabilitas Birokrasi Indonesia
A
- Perencanaan Strategis (strategic plans)
- Kontrak Kinerja.
- Laporan Kinerja.
8
Q
Kunci lingkungan kinerja yang akuntabel
A
- Kepemimpinan.
- Transparansi.
- Integritas.
- Tanggung jawab (responsibilitas).
- Keadilan.
- Kepercayaan.
- Keseimbangan.
- Kejelasan.
- Konsistensi.
9
Q
Framework Akuntabilitas
A
- Tentukan tujuan dan tanggung jawab.
- Perencanaan untuk mencapai tujuan.
- Implementasi dan monitoring.
- Laporan secara lengkap.
- Evaluasi dan masukan perbaikan.
10
Q
6 Prinsip Universal Keterbukaan Informasi
A
- MALE (maximum access limited exemption)
- Tidak perlu disertai alasan.
- Mekanisme yang sederhana, mudah, dan cepat.
- Informasi harus utuh dan benar.
- Informasi proaktif.
- Perlindungan pejabat beriktikad baik.
11
Q
Penyebab perilaku curang (fraud)
A
- Peluang.
- Insentif atau tekanan untuk melakukan fraud.
- Sikap rasionalisasi kecurangan.
12
Q
Aturan dan prosedur penggunaan fasilitas publik
A
- Penggunaan diatur sesuai prosedur yang berlaku.
- Penggunaan dilakukan secara bertanggung jawab dan efisien.
- Pemeliharaan fasilitas secara benar dan bertanggung jawab.
13
Q
9 Indikator Nilai-nilai Dasar Akuntabilitas
A
- Transparansi
- Kedisiplinan
- Tanggung Jawab
- Kejelasan Target
- Integritas
- Mendahulukan kepentingan publik
- Netral
- Konsisten
- Kejelasan wewenang
- Adil