Klausurrelevant

Question 1

Schaubild gut merken

Answer 1

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Question 2

Was ist ein Zielvereinabrungsgespräch; Inhalte

Answer 2

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Question 3

5 Verschiedene Arten von Gesprächen

Answer 3

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Question 4

Personalbestandsplanung (was muss man da machen; wie ermittelt man aktuell den Personalbestand; Ziele qualitativer Personalbestandsplanung

Answer 4

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Question 5

1.3.1 Personalbedarfsarten

Answer 5

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Question 6

2.1 Was bedeutet deligieren in der Berufswelt; Worauf ist zu achten? Was sind typische Fehler beim Delegieren und wann nicht delegieren?

Answer 6

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Question 7

Motivieren = Manipulieren? Alles erklären Sprenger; Herzberg (KITA); Eisenhower; 2 Polige;

Answer 7

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Question 8

Kontrolle: Arten / Grundsätze / Definition

Answer 8

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Question 9

Kurzarbeit

Answer 9

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Question 10

Versetzung

Answer 10

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Question 11

Was soll Aufhebungsvertrag beinhalten?

Answer 11

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Question 12

Arten von Kündigungen; worauf ist zu achten?

Answer 12

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Question 13

Zielvereinbarungsgespräch

Answer 13

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Question 14

Was kommt wichtiges in den Arbeitsvertrag (kurz erläutern)

Answer 14

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Question 15

Gehalt und Überstunden wie geregelt sein im AV?

Answer 15

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Question 16

Nebentätigkeiten zu beachten?

Answer 16

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