Klausur 2 Flashcards
Was beantragt der Betriebsrat beim Arbeitgeber?
Maßnahmen, die dem Betrieb und der Belegschaft dienen
Der Betriebsrat hat die Aufgabe, die Interessen der Belegschaft zu vertreten.
Welche Mitbestimmungsrechte hat der Betriebsrat laut Betriebsverfassungsgesetz?
Unterschiedliche Beteiligungsrechte in einzelnen Bereichen
Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Rechte und Pflichten von Betriebsräten.
Was ist das vollste Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates?
Soziale Angelegenheiten
Hierbei ist der Betriebsrat gleichberechtigter Verhandlungspartner des Arbeitgebers.
Was passiert, wenn der Arbeitgeber ohne Zustimmung des Betriebsrates handelt?
Er kann nichts anordnen
Ohne Zustimmung ist eine Maßnahme nicht rechtswirksam.
Was geschieht bei keiner Einigung zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber?
Die Einigungsstelle wird eingeschaltet
Dies ist ein Schlichtungsverfahren zur Lösung von Konflikten.
Kann der Betriebsrat Initiative ergreifen?
Ja, er kann Vorschläge machen
Beispiele umfassen Urlaubsplanung, Betriebsordnung und Arbeitszeit.
Welche Art von Mitbestimmungsrecht hat der Betriebsrat in personellen Angelegenheiten?
Eingeschränktes Mitbestimmungsrecht
Der Betriebsrat kann Zustimmung verweigern, wenn schwerwiegende Gründe vorliegen.
In welchen Fällen muss der Betriebsrat angehört werden?
Bei Einstellungen, Versetzungen, Ungruppierungen und Entlassungen
Der Betriebsrat hat jedoch keine eigene Vorschlagsrecht.
Was sind die Mitwirkungsrechte des Betriebsrates in wirtschaftlichen Angelegenheiten?
AG muss den Betriebsrat unterrichten und mit ihm beraten
Die Zustimmung des Betriebsrates hat keine Auswirkung auf die Entscheidung.
Was sind Beispiele für wirtschaftliche Angelegenheiten, die den Betriebsrat betreffen?
- Schließung des Betriebes
- Rationalisierung
- Produktion
- Investitionen
- neue Arbeitsmethoden
Diese Maßnahmen betreffen die wirtschaftliche Lage des Unternehmens.
Wer gilt laut Betriebsverfassungsgesetz nicht als Arbeitnehmer?
- Personen, deren Beschäftigung nicht in erster Linie dem Erwerb dient
- Verwandte Personen, die in häuslicher Gemeinschaft mit dem Arbeitgeber leben
Beispiele sind Vorstandsmitglieder einer Aktiengesellschaft.
Was sind die Schritte zur Erschaffung eines Betriebsrates?
- Einladung zu einer Hauptversammlung durch drei Kollegen
- Einreichung eines Wahlvorschlags
- Wahl eines Wahlvorstands
- Einberufung einer zweiten Wahlversammlung
- Wahl eines Betriebsrates
Diese Schritte sind notwendig, um einen Betriebsrat zu gründen.
Was trat 1972 in Kraft und betrifft den einzelnen Betrieb?
Das Betriebsverfassungsgesetz
Es regelt die Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Was sind Betriebsvereinbarungen?
Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat, die Tarifverträge ergänzen
Beispiele sind Arbeitszeiten und Pausenregelungen.
Was ist eine Betriebsversammlung?
Aussprache zwischen Betriebsrat und Belegschaft
Sie dient der Information der Arbeitnehmer über wesentliche Fragen.
