Kapitel 7 - Arbetsmarknaden

Question 1

Förklara stegvis förhållandena mellan produktion, sysselsättning och prisnivån.

Answer 1

Ökad produktion leder till högre sysselsättning.

Högre sysselsättning innebär lägre arbetslöshet.

Lägre arbetslöshet leder till högre löner.

Högre löner ökar produktionskostnaderna.

Högre produktionskostnader leder till högre priser.

Högre priser leder till högre löneanspråk.

Högre löner leder till ytterligare prisökning.

Question 2

Gällande arbete. Vilka två kategorier kan man dela in Sveriges befolkning i?

Answer 2

Arbetskraft och Ej i arbetskraften

Question 3

Vilka ingår ej i arbetskraften

Answer 3

Sjuka, heltidsstuderande, pensionärer och övriga.

Question 4

Vilka ingår i arbetskraften?

Answer 4

Sysselsatta och arbetslösa.

Question 5

Vad kan hög arbetslöshet i ett samhälle spegla?

Answer 5

1. Aktiv arbetsmarknad med separation (mycket in och utträde), och nyanställningar. Folk är endast arbetslösa en kort tid.
2. Stel arbetsmarknad med lite separation, få nyanställningar och långtidsarbetslöshet

Man pratar om olika flöden.
Stora flöden
• Många förlorar jobbet men de flesta får snabbt ett nytt (T.ex USA)
• Hög rotation

Små flöden
• Få blir av med jobbet men de blir arbetslösa längre (T.ex Frankrike)
• Låg sannolikhet att hitta ett jobb, låg sannolikhet att bli av med jobbet

Question 6

Discouraged workers?

Answer 6

Personer som varit arbetslösa så länge att de inte finner det meningsfullt att längre söka efterarbete.

Question 7

Vad är ”icke-sysselsättningen”?

Answer 7

Ett alternativt mått på arbetslöshet som innehåller antalet personer i arbetsför ålder (16 - 74) i befolkningen minus antalet sysselsatta.

Question 8

Hur räknar man U sätt i flöden?

Answer 8

Flöde x varaktighet.

Antalet arbetslösa är lika med produkten av antalet personer som varje kvartal blir arbetslösa och den genomsnittliga tiden de går arbetslösa.

Detta är det samma som antalet arbetslösa men man kan se det på olika sätt.

1000 som går arbetslösa i genomsnitt 4 kvartal = 4000 arbetslösa

Eller 2000 som går arbetslösa men bara är det genomsnitt 2 kvartal = 4000 arbetslösa.

Question 9

vad kallas den lönen som kan sägas vara den som är den arbetstagare inte kan sänka sig under?

Answer 9

Reservationslönen

Question 10

Vad leder högre löner till i termer av antal anställda.

Answer 10

Högre löner ökar kostnader vilket kan leda till att antalet anställda minskar.

Question 11

Hur påverkar graden av arbetslöshet de lönepåslag som löntagarna lägger på?

Answer 11

Lägre arbetslöshet i samhället gör att facken vågar pressa upp lönerna. Blir man nekad kan man alltså enkelt hitta nytt jobb.

Låg arbetslöshet - Högre lönepåslag
Hög arbetslöshet - Lägre lönepåslag

Question 12

Vad kallas den kurva som visar sambandet mellan reallön och samordningsgrad av lönesättning?

Answer 12

Calmfors-Drifill-kurvan

Question 13

Vad visar Calmfors-Drifill-kurvan?

Answer 13

Sambandet mellan samordningsgrad och reallöner.

Kurvan visar vilken lönenivå, allt annat lika, som blir utfallet av förhandlingar om kollektivavtal beroende på om dessa är företagsvisa, sker på branschnivå, eller bedrivs samordnat för hela ekonomin.

Samordnade förhandlingar leder till måttliga löner. ”med samordning kan partierna antas inse att löneökningar leder till en ökad prisnivå”
T.ex centraliserade förhandlingar.

Lönerna blir högst då de förhandlas på branschnivå.

Inget företag riskerar att förlora marknadsandelar om alla samtidigt höjer sina löner.

Question 14

Vad är en implikation när företag ska anställa och graden av arbetslöshet ärr låg?

Answer 14

När arbetslösheten är låg är det svårt för företag att hitta dugliga arbetsersättare.

Question 15

Vad menas med effektivitetslöner?

Answer 15

Sambandet mellan produktivitet och löner.

;an betalar mer för att få arbetsmoral och engagemang av de anställda.

Har man en hög lön är det inte lika attraktivt att slarva på jobbet. Det är då svårare att hitta ett nytt med lika bra betalt.

Question 16

Vad är ekvationen för hur lönerna sätts? Vad betyder komponenterna?

Answer 16

W = Pe x F(u,z)

eller reallön:

W/Pe = F(u,z)

W = Lön
Pe = förväntad prisnivå
u = faktisk arbetslöshet
z = alla andra variabler som påverkar arbetslösheten

Question 17

Vad menas med W/P och vad betyder den termen?

Answer 17

W/P = reallönen = vad man får för pengarna

Det är denna lön som både företag och privatpersoner kan antas bry sig om. Det är därför den som används.

Question 18

Vad leder en fördubbling av pris till? Inom kapitel…..

Answer 18

En fördubbling i nominell lön.

Question 19

Varför använder man Pe och inte P vid lönesättningssambandet?

Answer 19

Man förhandlar om vilken lön man ska ha en tid framöver. Då måste den vara i linje med den förväntade prisnivån under den tiden, inte vad den har varit eller är nu.

Question 20

Vad kan sägas om högre arbetslöshet ur effektivitetshänsyn?

Answer 20

Om lönerna bestäms av effektivitetshänsyn betyder det att högre arbetslöshet ger företagen möjlighet att betala lägre löner utan att de anställd blir mindre motiverade.

Question 21

Vad är exempel på vad z variabeln kan vara?

Answer 21

T.ex Arbetslösersättning.
Högre arbetslöshetsersättning (vid en given arbetslöshet) leder till högre löner då man förlorar mindre på att gå arbetslös.

T.ex förhandlingsstrukturen.
Hur lönerna förhandlas. Genom fackförening eller privat. Branschnivå eller företagsnivå..

T.ex graden av anställningsskydd.
Ju starkare skydd mot anställning desto högre kan lönerna antas att bli.

Question 22

Vilken är ekvationen för prissättningssambandet?

vad betyder komponenterna?

Answer 22

P = (1 + mu) x W

Eller

W/P = 1/(1+mu) för reallönen

P = priset
1 = arbetsproduktiviteten
Mu = prispåslaget på marginalkostnaden

W = den nominella lönen

Question 23

Vilket värde har mu vid perfekt konkurrens på varumarknaden, och vilket värde har den vid imperfekt konkurrens?

Answer 23

Perfekt konkurrens = 0
P är då lika med MC. Alltså P = W

Imperfekt konkurrens = mu > 0

Question 24

Hur beror PS på arbetslösheten?

Answer 24

Inte alls.

Question 25

Hur påverkar företagens prissättning lönen?

Answer 25

Företagarnas prissättning av avgörande för lönen.

Högre prispåslag = höjda priser i förhållande till lönen som betalas ut. Reallönen sänks alltså..

(Detta ger inte utslag om endast ett företag gör så, men när prisnivåerna på allt höjs så kommer det ge en real skillnad).

Question 26

Vad är en förutsättning för jämvikt på arbetsmarknaden?

Answer 26

Förutsättningen för jämvikt på arbetsmarknaden är att reallönen som lönesättaren förväntar sig kommer vara lika hög som den reallön som företagen faktiskt betalar.

Den förväntade reallönen och den faktiska reallönen är lika när den förväntade prisnivån är lika med den faktiska prisnivån.

Detta antagande är att Pe = P

Vilket ger oss själva jämviktsekvationen.

Question 27

Vad är ekvationen för jämvikt på arbetsmarknaden?

Answer 27

F(un,z) = 1/(1+mu)

Question 28

Vad menas med un?

Answer 28

un = arbetslöshetens jämviktsnivå - jämviktsarbetslöshet/ natural rate of unemployment.

Jämviktsarbetslösheten är den nivå på arbetslösheten vid vilken den reallön som lönesättarna förväntar sig att uppnå är lika med den faktiska reallön som företagen är villiga att betala.

Boken menar dock att arbetslösheten dock inte är naturgiven då den beror på u och z.

Question 29

Beskriv vad som händer i modellen för arbetsmarknaden om arbetslöshetsersättningen höjs?

Answer 29

Z ökar.

Ökad arbetslöshetsersättning gör att det är mindre negativt att vara arbetslöshet. Man vågar ta höjd i löneanspråken.

Den nominella lönen höjs då vid en given prisnivå.

Lönesättningssambandet skjuts uppåt. Den förväntade reallönen blir högre än den faktiska reallönen vid un, därför måste un justeras till un´. Arbetslösheten ökar alltså i den nya jämvikten. Den förväntade reallönen återgår då till den som företagen är beredda att betala.

Reallönen blir alltså konstant medan den naturliga arbetslösheten ökar.

Question 30

Beskrivas som händer vid försämrad konkurrens på varumarknaden?

Answer 30

Konkurrensen på varumarknaden minskar = större mu. Högre mu medför att de faktiska reallönerna företagen vill betala blir lägre. Den förskjuter PS nedåt. Vid den ursprungliga un förväntar sig arbetstagarna fortfarande lika höga reallöner, men det är mer än företagen är beredda att betala. Jämviktsarbetslösheten stiger nu tills de anställda ska acceptera en lägre (förväntad) reallön.

Reallönen minskar och jämviktsarbetslösheten ökar.

Question 31

Vilken funktion är den förväntade reallönen som lönesättarna försöker uppnå?

Answer 31

En avtagande funktion av arbetslösheten.

Question 32

Vad motsvaras jämviktsarbetslösheten av.

Answer 32

jämviktssysselsättningen och potentiell produktion.

Question 33

Vad bestämmer jämviktsarbetslösheten?

Answer 33

Jämviktsproduktionen.

Question 34

Vad är ett alternativt mått för arbetslösheten?

Answer 34

Icke-sysselsättningen.

Alla personer i arbetsfördelning ålder minus de sysselsatta.

Question 35

Vilka parametrar kan ändras på kurvan för företagens prissättning?

Answer 35

Företagens prissättning har bara en parameter som kan ändras = graden av konkurrens på arbetsmarknaden. Det är alltså bara ökad eller minskad konkurrens som skiftar kurvan. Ökar Mu kommer vi få ett mindre tal att dividera med… Det gör att kurvan skiftar uppåt.
Högre konkurrens ger alltså lägre mu (lägre prispåslag)…..

Question 36

Tack vara avregleringar på varumarknaden ökar kommer…… kurvan att skifta….. och arbetslösheten…….

Answer 36

PS

Uppåt

Minska

Question 37

Om arbetslösersättningen sänks kommer …….-kurvan att skifta……. och arbetslösheten…….

Answer 37

WS

Inåt

Minska

Question 38

Vad ska man enligt den keynsianska skola göra vid hög arbetslöshet?

Answer 38

Öka de offentliga utgifterna för att skapa jobb.

Question 39

Vad har jämviktsarbetslösheten en relation med?

Answer 39

Yn - jämviktsproduktionen.

Är Un i jämvikt kommer Yn vara i jämvikt.

Question 40

Vad är ekvationen för relationen mellan un och Yn?

Answer 40

un = 1 - (Yn/L)