Kapitel 4 - Affärsidén och den strategiska plattformen Flashcards

1
Q

Vad är en strategisk plattform?

A

Den strategiska plattformen är en sammanfattning av de långsiktiga riktlinjer som ska hjälpa medarbetarna ute i verksamheten att göra rätt saker, på rätt sätt. Dessa riktlinjer är också viktiga grundstenar för affärsplanen och allt annat som görs i företaget

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Vad innehåller en strategisk plattform?

A

Affärsidé, vision, affärsmodell, värderingar och policyer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Affärsidé

A

Den drivande tanken bakom företaget. Svarar på frågorna varför? åt vem? vad? och hur?

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Vision

A

Framtida idealbild

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Affärsmodell

A

En beskrivning av hur företaget tjänar pengar på sin affärsidé

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Vilka huvudkomponenter brukar finnas med i en affärsmodell?

A

Produktionsmodellen: Att företaget har tillgång till speciella resurser eller en speciell produktionsapparat
Intäktsmodellen: Det sätt som intäkterna skaps och företaget tar betalt
Leveransmodellen: Hur företaget når sina kunder

(se mer utförligt med exempel på sid 74)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Cirkulär affärsmodell

A

Affärsmodell som bygger på ett mer hållbart sätt att göra affärer

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Värdegrund

A

En skriftlig sammanfattning av de värderingar som ska genomsyra verksamheten

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Företagskultur

A

De ofta oskrivna regler, värderingar och normer som personalen på ett företag eller en annan organisation arbetar efter

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Värderingsstyrda bolag

A

Bolag som styr och utvecklar verksamheten utifrån uttalade värderingar

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Kärnvärden

A

Värderingar som ska driva varumärkesupplevelsen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Uppförandekod

A

Riktlinjer för hur ett företag ska bedriva sin verksamhet på ett etiskt, socialt och miljömässigt riktigt sätt
( se exempel på sid 79)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Vilka fyra delar består en idealisk affärsidé av?

A

En beskrivning av (1) kundbehovet, (2) kundgruppen, (3) produktidén och (4) de speciella resurser företaget använder för att bli framgångsrikt.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Varför är det bra att formulera affärsidén skriftligt?

A

Dels därför att olika intressenter, till exempel banker, anställda och kunder, då kan ta del av vad man vill skapa, dels därför att man då tvingas tänka till lite extra och förvissa sig om att affärsidén fokuserar på något som kunderna gillar och som är hållbart över tid.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Vad är en vision?

A

Visionen ska visa det yttersta syftet med företaget, det önskade framtida idealtillståndet.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Vad kännetecknar en bra vision?

A

Att den är tydlig, relevant, motiverande, särskiljande, vägledande och lätt att komma ihåg.

17
Q

Vad är skillnaden mellan affärsidé och affärsmodell?

A

Affärsidén är en övergripande beskrivning av vad företaget ska syssla med. Affärsmodellen är en mer detaljerad beskrivning av den eller de delar i affärsidén som är avgörande för att företaget ska tjäna pengar och bli framgångsrikt.

18
Q

Varför lägger många företag ner stor energi på att beskriva sina värderingar?

A

För att man vill påverka medarbetarna i företaget att uppföra sig i linje med företagets uttalade värderingar. Och att värderingsstyrda företag är mer framgångsrika än andra.

19
Q

Vad är en uppförandekod (på engelska ”Code of Conduct”)?

A

En uppförandekod (från engelskans Code of Conduct) är riktlinjer för hur ett företag eller en organisation ska bedriva sin verksamhet på ett etiskt, socialt och miljömässigt riktigt sätt.

20
Q

Ge exempel på krav som kan ställas i uppförandekoder.

A

En uppförandekod innehåller ofta krav på: rätten till fackföreningsfrihet, förbud mot barnarbete och tvångsarbete, förbud mot diskriminering, försäkran om reglerad arbetstid, riktiga anställningskontrakt, säker arbetsmiljö, korrekta löner etcetera.

21
Q

Vad kallas företagets samhällsansvar med ett engelskt uttryck?

A

Corporate Social Responsibility, CSR.

22
Q

Ge exempel på policyer som är vanliga i svenska företag.

A

Exempelvis CSR-policy, kvalitetspolicy, miljöpolicy, jämställdhetspolicy.

23
Q

Den drivande tanken bakom företaget. Svarar på frågorna varför? åt vem? vad? och hur?

A

Affärsidén

24
Q

En beskrivning av hur företaget tjänar pengar på sin affärsidé

A

Affärsmodell

25
Q

affärsmodell som bygger på ett mer hållbart sätt att göra affärer, till exempel att man återanvänder restprodukter eller att samma produkt delas av fler

A

Cirkulär affärsmodell

26
Q

de ofta oskrivna regler, värderingar och normer som personalen på ett företag eller annan organisation arbetar efter

A

Företagskultur

27
Q

Värderingar som ska driva varumärkesupplevelsen

A

Kärnvärden

28
Q

riktlinjer för hur ett företag ska bedriva sin verksamhet på ett etiskt, socialt och miljömässigt riktigt sätt

A

Uppförandekod

29
Q

Framtida idelabild

A

Vision

30
Q

en skriftlig sammanfattning av de värderingar som ska genomsyra verksamheten

A

Värdegrund

31
Q

bolag som styr och utvecklar verksamheten utifrån uttalade värderingar

A

Värderingsstyrda bolag