kapitel 14

Question 1

social kognition

Answer 1

hur vi tänker i förhållande till det sociala samspelet

Question 2

primacy effect

Answer 2

det första intrycket av andra är ofta väsentligt

Question 3

stereotyp

Answer 3

ofta negativa antydningar om en viss person. en delad uppfattning om en persons/grupps beteende och egenskaper.

Question 4

self-fullfilling prophecy

Answer 4

ens tankar om någon bekräftas i och med att man själv beter sig på ett visst sätt, den andra repsonderar till detta och ens åsikt byggs på.

Question 5

reflected appraisals principle

Answer 5

andras åsikter om en själv ligger till grund för vår självuppfattning. appraisals= värdering

Question 6

in-groups

Answer 6

gruppen man tillhör

Question 7

out-groups

Answer 7

gruppen man inte tillhör

Question 8

social identitet

Answer 8

identiten som beskriver vad man anser sig höra till, kultur, grupper

Question 9

self-esteem

Answer 9

självkänsla. hur väl man anser sig klara av saker, värdigheten, uppskattningen.

Question 10

sociometer

Answer 10

självkänslan bestäms av hur socialt accepterade vi är och inom vilka kretsar.

Question 11

collecitve self-esteem

Answer 11

Hur självkänslan påverkas av gruppen

Question 12

attributions

Answer 12

hur man “tillvskriver” beteende till antingen personliga egenskaper eller situationella. hur vi tolkar andra. ex. varför gick det dåligt på tentan?

Question 13

Name 3 attributional factors

Answer 13

consistency (hur ofta), distinctivness (skiljer det sig från andra saker?), consensus (tycker fler samma? samstämmighet)

Question 14

fundamental attribution error

Answer 14

vid beskrivande av andras fel, vi tenderar till att lägga för stor vikt vid personliga egenskaper än situationella. hur påverkar kulturen? beror på hur individuellt/kollektivt samhället är.

Question 15

self-serving bias

Answer 15

vi vill till all mån skydda oss själva, och tenderar att skylla på situationen vid negativt. eller vid positivt lägga till personliga egenskaper. hur påverkar kulturen? (jantelag)

Question 16

attitude

Answer 16

positiv(negativ mot någon, någon

Question 17

3 orsaker som påverkar om man kan uttrycka sin attityd

Answer 17

1. hur förtryckt samhället är 2. hur starka åsikterna är 3. ju mer specifika attityderna är, desto mer utspelar dom sig???

Question 18

kognitiv dissonans

Answer 18

när vårt beteende och vår attityd inte stämmer väl överens, tenderar vi att vilja ändra vår attityd. ex. rökning. hur väl inlärt beteendet är och hur motiverade vi är. fobi

Question 19

self-perception theory

Answer 19

våra beteenden beror på våra attityder. hur vi beter ossi olika situationer påverkar hur vi ser på oss själva. SJÄLVBILDEN. vår beteenden blir hur vi är och skapar vår attityder, detta kan leda till kognitiv dissonans.

Question 20

communicator credibility

Answer 20

trovärdig talare

Question 21

central route to persuasion

Answer 21

man påverkas av en åsikt/meddelande för att man tror på argumenten. ofta människor med stort behov av kognitiv stimulans

Question 22

peripheral route to persuation

Answer 22

man tror på en talare inte för dens meddelande utan för hur den talar- retorik. ofta inte personer med stort behov av kognitiv stimulering…

Question 23

social facilitation

Answer 23

när andra personer är närvarande så påverkas vår respons. ökad tendens att antingen bli stressad (piano) eller prestera bättre

Question 24

self-descripency theory- senare regulatory focus theory

Answer 24

handlar inte bara om vem man är i stunden, utan även det framtida jaget. vad man är, vad man vill vara och vad man tror sig vara. dessa nås genom olika mål. målen kan vad vi vill vara eller inte vill vara

Question 25

promotional goals

Answer 25

hänger samman med self-descripency theory. Sträva efter att uppnå ett mål

Question 26

prevention goals

Answer 26

self-descripency theory. strävan mot vad man INTE vill bi

Question 27

norm of reciprocity

Answer 27

förväntan om att man behandlar andra väl , blir man likaså behandlad. försäljarknep

Question 28

door-in-the face tekniken

Answer 28

stort erbjudande-- förväntas få avslag-- mindre erbjudande

Question 29

foot-in-the door tekniken

Answer 29

först mindre erbjudande- sedan större erbjudande

Question 30

lowballing

Answer 30

först att man. beviljar ett erbjudande, sedan innan den utförts ökar försäljaren kostnaden.

Question 31

ange 3 faktorer som ökar sannolikheten för lydnad (milgam)

Answer 31

kunskapsskillnad, närhet, ansvarsotydlighet

Question 32

normer

Answer 32

delad uppfattning om nåt socialt, ofta oskrivet

Question 33

social rol

Answer 33

olika roller i olika situtiationer, mamma, lärare

Question 34

informational social influence

Answer 34

man följer en annan person eftersom man tror att den har rätt kunskap, lärare

Question 35

normative social influence

Answer 35

man vill vara med i gruppen och undvika att bli utstött

Question 36

referent infomration influence

Answer 36

man följer ens referens, ens grupps, detta influerar mest

Question 37

social loafing+ social compensation

Answer 37

åka snålskjuts, ex. grupparbete. kan öka när motivationen inte är tillräcklig. kompensation när någon inte gör sitt

Question 38

gruppolarisering

Answer 38

när en grupp likasinnade diskuterar, tenderar genomsnittliga åsikten att bli mer extrem. kan bero på att en gruppmedlem är så villig att bli accepterad att den ökar sin åsikt -normaativ influens,

Question 39

grupptänk

Answer 39

tendens att sluta vara kritisk till åsikter eftersom man så gärna vill söka samhörighet och samstämmighet. ex. ökar vid hög stress, när en direkt ledare finns.

Question 40

deindividuation

Answer 40

minskad individualitet , man tänker inte på individerna ex. i krig. kan bero på att man i grupp anses ha dom normerna. brist på eget ansvar

Question 41

prejudice- explicit och implicit

Answer 41

negativa attityder, pga grupp(kutlur. implicit. implicita kan mätas genom ögonskanningar

Question 42

diskriminering

Answer 42

aktiva saker man gör mot andra

Question 43

category accentuation

Answer 43

man överdriver skillnader mellan grupper

Question 44

outgroup hmomogenity bias

Answer 44

tendens att se individer från utanför grupper som mer lika dom än sin egen grupp

Question 45

in gruop favorism

Answer 45

tendens att se sin egen grupp som bäst. oss och dom tänk

Question 46

out group derogation

Answer 46

"dom andra" har fler negativa saker än vad vi har

Question 47

realistic conflict theory

Answer 47

det bildas konfikt pga begränsade resurser. vita är rädd att förlora sitt land om svarta finns

Question 48

4 sätt att minska fördomar

Answer 48

1. arbeta mot gemensamma mål 2. grupper har samma status 3. ökade bättre normer 4. personliga interaktioner

Question 49

mere exposure effect

Answer 49

upprepad exponering av någon göra att vi kan gilla det mer: kollegor , en maträtt. så länge det är i viss omfattning

Question 50

attraktion 3 saker

Answer 50

1. vi dras till dom som är lika oss 2. symmetriska ansikten 3. ansikten som är mer lika genomsnittet

Question 51

matching effect

Answer 51

vi dras till odm vi är lika (partner)

Question 52

social exchange theory

Answer 52

en relation handlar om att ge och ta

Question 53

vad är skillnaden mellan män och kvnnors åreferenser angående partner, evoultionärt och socialt?

Answer 53

modern samhälle- kvinnor har mer valfrihet. | evolution- kvinna väljer stark man

Question 54

triangular theory of love

Answer 54

passion, initimitet, engagemang

Question 55

kin selection

Answer 55

evoltuionärt sett- man hjälper oftast dom man är mer lik, samma gener

Question 56

empathy-altruism-hypothesis

Answer 56

altruism skapas av empati

Question 57

bystander effect

Answer 57

om flera står och tittar på när någon blir skadad, minskar den individuella ansvaret

Question 58

aggression- varför?

Answer 58

socialt, biologiskt, inlärning- monkey se monkey do

Question 59

catharsis

Answer 59

att kort ge utlopp för sin aggression ger temporärt mindre aggression. man kan ex. uttrycka detta genom mer socioalt accepterade sporter