Kapitel 10, Jämviktsarbetslöshet

Question 1

Vad innebär jämviktarbetslöshet?

Answer 1

Är den nivå på arbetslöshet när konjunkturen är i normalläge.

Den långsiktiga arbetslösheten.

Question 2

SCB rappoterar om den faktiska arbetslösheten, men hur räknar man ut detta?

Answer 2

Faktisk arbetslöshet= jämviktsarbetslöshet + konjunkturarbetslöshet.

Question 3

Hur räknar man ut konjunkturaretslöshet?

Answer 3

Konjunkturarbetslöshet= faktisk arbetslöshet - jämviktsarbetslöshet.

Question 4

Vad innebär konjunktur-arbetslöshet?

Answer 4

Kortsiktig arbetslöshet som beror på konjunkturläget. Kan både vara positiv och negativ beroende på konjunkturen.

Konjunkturarbetslösheten svänger kring jämviktsarbetslösheten.

Question 5

När BNP växer så minskar arbetslösheten, vilken lag?

Answer 5

Okuns lag

Question 6

Hur räknar man ut Jämviktsarbetslösheten i procent?

Answer 6

Jämviktsarbetslösheten i procent= Inflöde per år i procent av arbetskraften x genomsnittligt antal år i arbetslöshten.

Exempel:

Om 2% av arbetskraften går till de arbetslösa och stannar i genomsnitt i 2 år.

2 x 2= 4

Jämviktarbetslösheten är 4%

Question 7

Det finns tre olika saker som kan förändra jämviktsarbetslösheten, vilka?

Answer 7

1. Strukturarbetslöshet
2. friktionsarbetslöshet
3. klassisk arbetslöshet.

Question 8

Förklara strukturarbetslöshet:

Answer 8

De arbetslösas kvalifikationer eller ort de bor i stämmer inte överens med de lediga jobben.

Saker som påverkar:
1. Geografisk placering

2. Yrkeskunskaper
3. Utbildningsnivå.

Question 9

Förklara friktionsarbetslöshet:

Answer 9

Det tar tid att matcha jobb med de arbetslösa.

Matchningseffektiviteten behöver bli högre.

Question 10

Förklara Klassisk arbetslöshet:

Answer 10

Beror på för höga reallöner.

Detta beror ofta på kollektivavtal som kräver högre löner.

Den klassiska arbetslösheten beror på skillnaden mellan lönekurvan och arbetsutbudet, där lönekurvan skär efterfrågekurvan.

Question 11

Vad är skillnaden på lönekravkurvan och arbetsutbudskurvan?

Answer 11

Lönekravskurvan är fackföreningarnas begärda löner för en sysselsättning

Arbetsutbudskurvan är den enskilda individens begärda lön.

Question 12

Vad innebär december-kompromissen?

Answer 12

Syftet var att minska konflikter mellan arbetstagare och arbetsgivare.

Arbetstagarna fick börja vara med i fackföreningar och arbetsgivarna fick fritt avskeda personal.

Question 13

Vad innebär industriavtalet?

Answer 13

Överenskommelse mellan arbetsgivare och fackförbund med syftet att industrin ska vara vägledande för löneökningarna. De andra ska alltså anpassa sig efter industrins löneökningar.

Question 14

Vad innebär persistens- och hysteresis mekanismer?

Answer 14

Tillfällig nedgång i efterfrågan på arbetskraft kan få en långvarig effekt.

En anledning kan vara för att den arbetslösa förlorar sin kompetens eftersom den inte jobbat på länge.

Question 15

Vad kallas det om en tillfällig arbetslöshet blir permanent?

Answer 15

Hysterisis effekt.

Question 16

Vad är skillnaden på outsiders och insiders?

Answer 16

Insiders= sysselsatta eller precis arbetslösa personer som har stark förhandlingsposition. De besitter ofta specifika kunskaper.

Outsiders= Arbetslösa personer med svag förhandlingsposition. De har inga specifika kunskaper.

Question 17

Varför får ofta inte outsiders jobbet, trots att de kan tänka sig en lägre lön?

Answer 17

De kostar mycket att lära upp dessa personerna.

Question 18

Förklara beveridgekurvan:

Answer 18

Analyserar förändringar i arbetslösheten.

Beveridgekurvan visar ett negativt samband med arbetslösheten och vakanstalet.

Låg arbetslöshet= många lediga jobb.

Hög arbetslöshet= få lediga jobb.

Detta har ofta med konjunkturförändringar att göra.

Question 19

Vad innebär reservationslön?

Answer 19

Den lägsta lönen som en enskild person kan tänka sig att jobba för

Question 20

Efter man uttnyttjat arbetslösersättningen till fullo, vad händer då?

Answer 20

Då får man istället aktivitetsersättning. Där finns det dock vissa krav på att man tex jobbar eller läser kurser

Question 21

Vad innebär minimilönbett och hur räknar man ut det?

Answer 21

Minimilönbett= Minimilön/medianlön.

Minimilönbettet är ett mått som beskriver hur hög minimilönen är jämfört med medianlönen

Question 22

Vad innebär monopsoni och vilka fördelar har en arbetsgivare av detta?

Answer 22

Monopsoni betyder att det endast finns en stor arbetsgivare i ett visst område eller i en viss bransch.

Detta kan göra att arbetsgivaren kan sänka lönen.

Tex kan ett stort sjukhus i Norrland sänka lönerna eftersom det är det enda stället läkarna kan jobba på.

Question 23

Räknas en föräldrarledig person som sysselsatt, arbetslös eller ej i arbetskraften?

Answer 23

Så länge personen har ett jobb att gå tillbaka till så räknas personen som sysselsatt.

Question 24

Räknas studenter som sysselsatt, arbetslös eller ej i arbetskraften.

Answer 24

Om personen ej jobbar eller söker jobb vid sidan av= Ej i arbetskraften

Question 25

Vad innebär lönegap?

Answer 25

Samma sak som konjunkturarbetslösheten

Question 26

Vad kommer puckelhypotesen fram till och vad går den ut på?

Answer 26

Kollar sambandet mellan graden av centraliering i fackföreningar och arbetslöshet.

Antingen ska fackfötbunden ha jättemycket makt, eller ska de inte har någon alls.

Det sämsta är ett mellanting, fackförbund som inte samarbetar.

Question 27

Vad innebär nettoersättningsgraden?

Answer 27

Den andel av sin lön man får som arbetslös.