Kap 5 Flashcards
Behovsprøvd
støtteordninger fra det offentlige er penger en bare får dersom det blir vurdert som helt nødvendig for at en skal kunne klare seg.
Globalisering
er en prosess som knytter stater, bedrifter og personer i verden tettere sammen, gjennom at de blir stadig mer avhengige av hverandre.
Ufaglært
betyr at en person ikke har noen utdannelse eller kursing utover allmenn skolegang.
Arbeidsmarkedstiltak
er et tiltak som har som mål å hjelpe arbeidsledige inn i de jobbene som tilbys.
Konkurranseutsatte næringer
er bransjer hvor bedriftene må konkurrere med bedrifter i utlandet, enten fordi de baserer seg på å eksportere produktene sine, eller fordi de må konkurrere mot importerte produkter på markedet sitt i Norge.
Finanspolitikk
er en politikk som handler om hvordan balansen mellom statens inntekter og utgifter bør være.
Avksjed
fra jobb betyr at du mister jobben fordi arbeidsgiveren mener at du ikke har utført jobben slik du skulle, eller at du har brutt med andre lover eller regler som gjelder på arbeidsstedet.
Oppsigelse
er når en ansatt mister jobben fordi arbeidsgiveren ikke langer har bruk for det arbeidet den ansatte kan bidra med.
Individuell arbeidsavtale
er et dokument som forteller hva slags arbeid og ansvarsoppgaver en enkelt ansatt påtar seg, når arbeidstiden skal være og hva betalingen skal være.
Kollektive forhandlinger
er forhandlinger om lønns- og arbeidsforhold for større grupper av ansatte. Dette kan skje enten mellom en fagforening og en enkelt arbeidsgiver, mellom et fagforbund og en arbeidsgiverforening, eller mellom hovedsammenslutninger av fagforbund og arbeidsgiverforeninger.
Tariffavtaler
er en avtale om lønns- og arbeidsforhold mellom en fagforening og en arbeidsgiver, eller mellom et fagforbund og en arbeidsgiverforening.
Fredsplikt
betyr at streik og lockout er forbudt i periodene utenom forhandlinger om tariffavtale.
Streik
er når ansatte unnlater å utføre arbeid for arbeidsgiveren for å legge press på arbeidsgiver for å gå med deres krav i en konflikt.
Politisk streik
er når ansatte unnlater å utføre arbeid for arbeidsgiveren sin i en kort periode, ikke for å legge press på arbeidsgiver, men for å protestere mot politiske vedtak.
Lockout
er når en arbeidsgiver eller arbeidsgiverforening stenger ansatte ute fra arbeidet og unnlater å utbetale lønn for å presse de ansattes fagforeninger i en konflikt.
Riksmekler
er en person som er utnevnt av regjeringen for å være en nøytral mellomperson som kan hjelpe fagforbund og arbeidsgiverforeninger til å komme frem til enighet i forhandlinger om en tariffavtale.
Sosial stønad
Sosialhjelp er velferdsstatens siste økonomiske sikkerhetsnett. Den skal sikre at alle har tilstrekkelige midler til livsopphold. Personer som ikke kan sørge for seg selv gjennom arbeid, trygd eller gjøre gjeldende andre økonomiske rettigheter har mulighet til å søke økonomisk stønad.
Arbeidsledighet
Arbeidsledighet eller arbeidsløshet oppstår når det er et større tilbud av arbeidskraft enn det som etterspørres. Det vil si at det er personer som søker arbeid til de vanlige lønnssatsene, men som ikke oppnår å bli sysselsatt på det åpne arbeidsmarkedet.
Friksjonsledighet
Den ledigheten fra du mister jobben/oppsagt til du finner en ny jobb
Strukturledighet
Feil kvalifikasjoner i forhold til arbeidsmarked
Konjunkturledighet
Langsiktig økonomisk nedgangstid i et land/verden
Likevektsledighet
Likevektsledigheten er summen av friksjonsledigheten og strukturledigheten. Likevektsledigheten er høy i en økonomi der
Fagforeninger, gi eksempler
er interesseorganisasjoner som arbeider for ansattes interesser i møte med arbeidsgivere. Landsorganisasjonen i Norge (LO), Hovedorganisasjonen for universitets- og høyskoleutdannede (Unio), Yrkesorganisasjonenes Sentralforbund (YS).
Hovedsammenslutning
En hovedsammenslutning er i arbeidslivet en sammenslutning av ulike fagforbund eller landsforeninger som deler de samme politiske og faglige syn og verdier. Kjennetegnet på en hovedsammenslutning er at den er en sammenslutning av flere slike fagforbund eller landsforeninger.
Arbeidsgiverforeninger, gi eksempler
er en interesseorganisasjon for arbeidsgivere som driver innenfor samme bransje. De forhandler om lønns- og arbeidsforhold med de ansattes fagforbund. Eks. Næringslivets hovedorganisasjon (NHO), Finans Norge og Arbeidsgiverens spekter.
Tidsavgrenset engasjement
Betyr bundethet, forbindelse, forpliktelse og ansettelse. Begrepet blir brukt ved kontraktsbundet ansettelse.
Lønnsnemd
Offentlig oppnevnt nemd som behandler arbeidsrettslige interessetvister, og som trer i funksjon enten hvis partene er enige om at tvisten skal avgjøres ved lønnsnemd eller hvis myndighetene bestemmer dette
1G
Grunnbeløpet i folketrygden. Grunnbeløpet benyttes ved fastsettelse av pensjonspoeng og beregning av pensjoner fra folketrygden. Grunnbeløpet justeres hvert år. Folketrygden er et norsk obligatorisk, nasjonalt, sosialt forsikringssystem
Dagpenger
ytelser fra folketrygden ved arbeidsløshet. Dagpenger kan utbetales til den som har tapt minst halvparten av arbeidsinntekten på grunn av arbeidsløshet.
Arbeidsgiverperiode
Arbeidsgiverperioden er et tidsrom på opptil 16 kalenderdager som arbeidsgiver utbetaler sykepenger
Egenmelding
Egenmelding er at arbeidstaker selv melder fra til arbeidsgiver om arbeidsuførheten uten å vise legeerklæring. I følge folketrygdloven § 8-24 må arbeidstaker ha arbeidet minst to måneder hos arbeidsgiver for å få rett til benytte seg av egenmelding.
Sykemeldingsperiode
Sykemeldingsperioden varer opp til 52uker
