Introducción Flashcards
¿Por qué la estructura organica del CID es horizontal?
Ofrece la flexibilidad y la distribución de funciones necesarias para compensarlas altas tasas de rotación de personal, la disminución de los elementos de apoyo del país sede y la imprevisibilidad de las asignaciones de recursos
¿Qué facilidades surgen de tener una estructura orgánica horizontal?
Permite el uso más eficiente y eficaz de todas las contribuciones voluntarias nacionales de alto nivel que se asignan al CID
El personal del CID trabaja bajo cuatro marcos jurídicos, ¿cuáles son?
a) autoridades elegidas
b) contribuciones permanentes del país sede que consisten principalmente de personal militar y funcionarios de gobierno
c) empleados de la JID que consisten de dos estructuras salariales diferentes
d) contribuciones voluntarias de los países (CVP)
