INFRACCIONES PN (4/2010) T.14

Question 1

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

La NORMA que regula el RÉGIMEN DISCIPLINARIO DE LA PN…

TEMA 14

Answer 1

Ley Orgánica 4/2010, de 20 de mayo, del Régimen disciplinario del Cuerpo Nacional de Policía.

Question 2

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN LO 4/2010

ÁMBITO DE APLICACIÓN

TEMA 14

Answer 2

• FUNCIONARIOS PN en ACTIVO y en 2º ACTIVIDAD ocupando destino
• FUNCIONARIO EN PRÁCTICAS con caracter SUPLETORIO

(2º ACTIVIDAD sin destino estan sujetos al régimen general del sector público)

Question 3

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

MISMA RESPONSABILIDAD…

TEMA 14

Answer 3

INDUCTORES

Question 4

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

FALTA INFERIOR EN GRADO A LOS QUE…

TEMA 14

Answer 4

ENCUBRAN y TOLEREN

Question 5

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

Faltas disciplinarias

TEMA 14

Answer 5

Las faltas disciplinarias en que pueden incurrir los miembros del Cuerpo Nacional de Policía podrán ser muy graves (ART. 7), graves (ART. 8) o leves (ART. 9)

Question 6

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

El incumplimiento del deber de fidelidad a la Constitución en el ejercicio de las funciones.

TEMA 14

Answer 6

MUY GRAVE

Question 7

Haber sido condenado en virtud de sentencia firme por un delito doloso relacionado
con el servicio o que cause grave daño a la Administración o a las personas.

TEMA 14

Answer 7

MUY GRAVE

Question 8

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

El abuso de atribuciones que cause grave daño a los ciudadanos, a los subordinados,
a la Administración o a las entidades con personalidad jurídica.

TEMA 14

Answer 8

MUY GRAVE

Question 9

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

La práctica de tratos inhumanos, degradantes, discriminatorios o vejatorios a los ciudadanos que se encuentren bajo custodia policial.

TEMA 14

Answer 9

MUY GRAVE

Question 10

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

La insubordinación individual o colectiva, respecto a las Autoridades o mandos de que
dependan.

TEMA 14

Answer 10

MUY GRAVE

Question 11

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

El abandono de servicio, salvo que exista causa de fuerza mayor que impida
comunicar a un superior dicho abandono.

TEMA 14

Answer 11

MUY GRAVE

Question 12

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

La publicación o la utilización indebida de secretos oficiales, declarados así con arreglo a la legislación específica en la materia.

TEMA 14

Answer 12

MUY GRAVE

Question 13

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

La violación del secreto profesional cuando perjudique el desarrollo de la labor policial,
a cualquier ciudadano o a las entidades con personalidad jurídica.

TEMA 14

Answer 13

MUY GRAVE

Question 14

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades cuando ello dé lugar a una
situación de incompatibilidad.

TEMA 14

Answer 14

MUY GRAVE

Question 15

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

La participación en huelgas, en acciones sustitutivas de estas o en actuaciones
concertadas con el fin de alterar el normal funcionamiento de los servicios.

TEMA 14

Answer 15

MUY GRAVE

Question 16

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

La falta de colaboración manifiesta con otros miembros de las Fuerzas y Cuerpos de
Seguridad, cuando resulte perjudicado gravemente el servicio o se deriven consecuencias graves para la seguridad ciudadana.

TEMA 14

Answer 16

MUY GRAVE

Question 17

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

Embriagarse o consumir drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas
durante el servicio o realizarlo en estado de embriaguez o bajo los efectos manifiestos de los productos citados.

TEMA 14

Answer 17

MUY GRAVE

Question 18

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

La negativa injustificada a someterse a reconocimiento médico, prueba de alcoholemia o de detección de drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas,
legítimamente ordenadas, a fin de constatar la capacidad psicofísica para prestar servicio.

TEMA 14

Answer 18

MUY GRAVE

Question 19

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

Toda actuación que suponga discriminación por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, sexo, lengua, opinión, lugar
de nacimiento o vecindad, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

TEMA 14

Answer 19

MUY GRAVE

Question 20

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

El acoso sexual y el acoso laboral, consistente este último en la realización reiterada,
en el marco de una relación de servicio, de actos de acoso psicológico u hostilidad.

TEMA 14

Answer 20

MUY GRAVE

Question 21

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

La obstaculización grave al ejercicio de las libertades públicas y derechos sindicales.

TEMA 14

Answer 21

MUY GRAVE

Question 22

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

Las infracciones tipificadas como muy graves en la legislación sobre utilización de
videocámaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en lugares públicos.

TEMA 14

Answer 22

MUY GRAVE

Question 23

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

La grave desconsideración con los superiores, compañeros, subordinados o ciudadanos, en el ejercicio de sus funciones o cuando cause descrédito notorio a la Institución Policial.

TEMA 14

Answer 23

GRAVE

Question 24

RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN

La desobediencia a los superiores jerárquicos o los responsables del servicio con
motivo de las órdenes o instrucciones legítimas dadas por aquéllos, salvo que constituyan infracción manifiesta del ordenamiento jurídico.

TEMA 14

Answer 24

GRAVES

Question 25

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La omisión de la obligación de dar cuenta a la superioridad con la debida diligencia de todo asunto que por su entidad requiera su conocimiento o decisión urgente. | TEMA 14

Answer 25

GRAVE

Question 26

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La falta de presentación o puesta a disposición inmediata de la dependencia donde estuviera destinado, o en la más próxima, en los casos de declaración de los estados de excepción o sitio o, cuando así se disponga, en caso de alteración grave de la seguridad ciudadana; o, en los casos de declaración del estado de alarma, la no presentación cuando sean emplazados para ello, de acuerdo con lo dispuesto por la autoridad competente. | TEMA 14

Answer 26

GRAVE

Question 27

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La tercera falta injustificada de asistencia al servicio en un período de tres meses cuando las dos anteriores hubieran sido objeto de sanción firme por falta leve. | TEMA 14

Answer 27

GRAVE

Question 28

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN No prestar servicio, alegando supuesta enfermedad. | TEMA 14

Answer 28

GRAVE

Question 29

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La falta de rendimiento reiterada que ocasione un perjuicio a los ciudadanos, a las entidades con personalidad jurídica o a la eficacia de los servicios. | TEMA 14

Answer 29

GRAVE

Question 30

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN El abuso de atribuciones cuando no constituya infracción muy grave. | TEMA 14

Answer 30

GRAVE

Question 31

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La emisión de informes sobre asuntos de servicio que, sin faltar abiertamente a la verdad, la desnaturalicen, valiéndose de términos ambiguos, confusos o tendenciosos, o la alteren mediante inexactitudes, cuando se cause perjuicio a la Administración o a los ciudadanos, siempre que el hecho no constituya delito o falta muy grave. | TEMA 14

Answer 31

GRAVE

Question 32

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La intervención en un procedimiento administrativo cuando concurra alguna de las causas legales de abstención. | TEMA 14

Answer 32

GRAVE

Question 33

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN No ir provisto en los actos de servicio del uniforme reglamentario, cuando su uso sea preceptivo, de los distintivos de la categoría o cargo, del arma reglamentaria o de los medios de protección o acción que se determinen, siempre que no medie autorización en contrario. | TEMA 14

Answer 33

GRAVE

Question 34

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Exhibir armas sin causa justificada, así como utilizarlas en acto de servicio o fuera de él infringiendo las normas que regulan su empleo. | TEMA 14

Answer 34

GRAVE

Question 35

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Dar lugar al extravío, pérdida o sustracción por negligencia inexcusable de los distintivos de identificación o del arma reglamentaria. | TEMA 14

Answer 35

GRAVE

Question 36

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Asistir de uniforme a cualquier manifestación o reunión pública, salvo que se trate de actos de servicio, o actos oficiales en los que la asistencia de uniforme esté indicada o haya sido autorizada | TEMA 14

Answer 36

GRAVE

Question 37

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Causar, por negligencia inexcusable, daños graves en la conservación de los locales, del material o de los demás elementos relacionados con el servicio o dar lugar al extravío, la pérdida o la sustracción de estos. | TEMA 14

Answer 37

GRAVE

Question 38

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Impedir, limitar u obstaculizar a los subordinados el ejercicio de los derechos que tengan reconocidos, siempre que no constituya falta muy grave | TEMA 14

Answer 38

GRAVE

Question 39

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Embriagarse o consumir drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas fuera del servicio, cuando tales circunstancias tengan carácter habitual o afecten a la imagen del Cuerpo Nacional de Policía. Se entenderá que existe habitualidad cuando estuvieren acreditados tres o más episodios de embriaguez o consumo de las sustancias referidas en un periodo de un año. | TEMA 14

Answer 39

GRAVE

Question 40

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La tenencia de drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas, excepto que esa tenencia se derive de actuaciones propias del servicio. | TEMA 14

Answer 40

GRAVE

Question 41

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Solicitar y obtener cambios de destino mediando cualquier recompensa, ánimo de lucro o falseando las condiciones que los regulan. | TEMA 14

Answer 41

GRAVE

Question 42

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Emplear, o autorizar la utilización para usos no relacionados con el servicio o con ocasión de este, o sin que medie causa justificada, de medios o recursos inherentes a la función policial. | TEMA 14

Answer 42

GRAVE

Question 43

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Las infracciones a lo dispuesto en la legislación sobre utilización de videocámaras por las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en lugares públicos, no constitutivas de falta muy grave. | TEMA 14

Answer 43

GRAVE

Question 44

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN El incumplimiento de los plazos u otras disposiciones de procedimiento en materia de incompatibilidades, cuando no supongan mantenimiento de una situación de incompatibilidad. | TEMA 14

Answer 44

GRAVE

Question 45

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La violación del secreto profesional cuando no perjudique el desarrollo de la labor policial, a las entidades con personalidad jurídica o a cualquier ciudadano. | TEMA 14

Answer 45

GRAVE

Question 46

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La falta de colaboración manifiesta con otros miembros de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, siempre que no merezca la calificación de falta muy grave. | TEMA 14

Answer 46

GRAVE

Question 47

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La infracción de deberes u obligaciones legales inherentes al cargo o a la función policial, cuando se produzcan de forma grave y manifiesta. | TEMA 14

Answer 47

GRAVE

Question 48

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Haber sido condenado en virtud de sentencia firme por un delito doloso, siempre que no constituya infracción muy grave, o por una falta dolosa cuando la infracción penal cometida esté relacionada con el servicio. | TEMA 14

Answer 48

GRAVE

Question 49

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La no prestación de auxilio con urgencia en aquellos hechos o circunstancias graves en que sea obligada su actuación, salvo que constituya delito. | TEMA 14

Answer 49

GRAVE

Question 50

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La infracción de las normas de prevención de riesgos laborales que pongan en grave riesgo la vida, salud, o integridad física, propia o de sus compañeros o subordinados. | TEMA 14

Answer 50

GRAVE

Question 51

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La negativa reiterada a tramitar cualquier solicitud, reclamación o queja relacionada con el servicio, siempre que no constituya falta leve. | TEMA 14

Answer 51

GRAVE

Question 52

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Aquellas acciones u omisiones tipificadas como faltas muy graves que, de acuerdo con los criterios que se establecen en el artículo 12, merezcan la calificación de graves, y sin que estas a su vez puedan ser calificadas como faltas leves. | TEMA 14

Answer 52

GRAVE

Question 53

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN El retraso o la negligencia en el cumplimiento de las funciones y órdenes recibidas. | TEMA 14

Answer 53

LEVE

Question 54

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La incorrección con los ciudadanos, o con otros miembros de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, siempre que no merezcan una calificación más grave. | TEMA 14

Answer 54

LEVE

Question 55

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La inasistencia al servicio que no constituya falta de mayor gravedad y el incumplimiento de la jornada de trabajo, así como las faltas repetidas de puntualidad, en los 30 días precedentes. | TEMA 14

Answer 55

LEVE

Question 56

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN El mal uso o el descuido en la conservación de los locales, del material o de los demás elementos de los servicios, así como el incumplimiento de las normas dadas en esta materia, cuando no constituya falta más grave. | TEMA 14

Answer 56

LEVE

Question 57

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Dar lugar al extravío, pérdida o sustracción por simple negligencia, de los distintivos de identificación, del arma reglamentaria u otros medios o recursos destinados a la función policial | TEMA 14

Answer 57

LEVE

Question 58

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La exhibición de los distintivos de identificación sin causa justificada. | TEMA 14

Answer 58

LEVE

Question 59

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Prescindir del conducto reglamentario para formular cualquier solicitud, reclamación o queja relacionada con el servicio, así como no tramitar las mismas. Quedan exceptuadas del conducto reglamentario aquellas que se formulen por los representantes de las organizaciones sindicales en el ejercicio de la actividad sindical. | TEMA 14

Answer 59

LEVE

Question 60

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN El descuido en el aseo personal y el incumplimiento de las normas sobre la uniformidad, siempre que no constituya falta grave. | TEMA 14

Answer 60

LEVE

Question 61

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La ausencia injustificada de cualquier servicio, cuando no merezca calificación más grave. | TEMA 14

Answer 61

LEVE

Question 62

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La omisión intencionada de saludo a un superior, que éste no lo devuelva o infringir de otro modo las normas que lo regulan. | TEMA 14

Answer 62

LEVE

Question 63

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Cualquier clase de juego que se lleve a cabo en las dependencias policiales, siempre que perjudique la prestación del servicio o menoscabe la imagen policial. | TEMA 14

Answer 63

LEVE

Question 64

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Ostentar insignias, condecoraciones u otros distintivos, sin estar autorizado para ello, siempre que no merezca una calificación más grave. | TEMA 14

Answer 64

LEVE

Question 65

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Haber sido condenado en virtud de sentencia firme por una falta dolosa cuando la infracción penal cometida cause daño a la Administración o a los Administrados. | TEMA 14

Answer 65

LEVE

Question 66

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Aquellas acciones u omisiones tipificadas como faltas graves que, de acuerdo con los criterios que se establecen en el artículo 12, merezcan la calificación de leves. | TEMA 14

Answer 66

LEVE

Question 67

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN SANCIONES POR FALTAS **MUY GRAVES** | TEMA 14

Answer 67

* SEPARACIÓN DEL SERVICIO * SUSPENSIÓN 3 MESES Y UN DIA HASTA 6 AÑOS * TRASLADO FORZOSO

Question 68

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN LAS SANCIONES POR **FALTAS GRAVES** | TEMA 14

Answer 68

SUSPENSIÓN DE SERVICIO DE 5 DÍAS HASTA 3 MESES

Question 69

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN LAS SANCIONES POR **FALTAS LEVES** | TEMA 14

Answer 69

* APERCIBIMIENTO * SUSPENSIÓN DE FUNCIONES DE 1 a 4 DÍAS

Question 70

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN CRITERIOS DE GRADUACIÓN SANCIONES | TEMA 14

Answer 70

* INTENCIONALIDAD * REINCIDENCIA * HISTORIAL PROFESIONAL * INDICENCIA SOBRE LA SEGURIDAD CIUDADANA * PERTURBACIÓN DEL NORMAL FUNCIONAMIENTO DE LA ADMIN * GRADO AFECCIÓN: DISCIPLINA, JERARQUÍA Y SUBORDINACIÓN

Question 71

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN COMPETENCIA SANCIONADORA | TEMA 14

Answer 71

* MIR: separación de servicio por faltas muy graves. * SES: sanciones de suspensión de funciones de 3 años y 1 día a 6 años. * DGP / DGGC: suspensión de funciones hastat 3 años por faltas muy graves, así como faltas graves. * DEL GOB. / JEFES SUPERIORES, PROVINCIALES O LOCALES POLICIA / ORG. CENT. HASTA SUB. GENERAL: sanciones leves (EL QUE PUEDE MAS PUEDE MENOS)

Question 72

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN PRESCRIPCIÓN DE SANCIONES | TEMA 14

Answer 72

* LEVES: 1 MES * GRAVES: 2 AÑOS * MUY GRAVES: 3 AÑOS

Question 73

# RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN PRESCRIPCIÓN DE INFRACCIONES | TEMA 14

Answer 73

* LEVES: 1 MES * GRAVES: 2 AÑOS * MUY GRAVES: 3 AÑOS

Question 74

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN PRINCIPIOS INSPIRADORES | TEMA 14

Answer 74

* LEGALIDAD * OFICIO * IMPARCIALIDAD * AGILIDAD * PUBLICIDAD * CONTRADICCIÓN * IRRETROACTIVIDAD * TIPICIDAD * RESPONSABILIDAD * PROPORCIONALIDAD * CONCUCRRENCIA DE SANCIONES

Question 75

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN DERECHOS FUNCIONARIO | TEMA 14

Answer 75

* PRESUNCIÓN DE INOCENCIA * INFORMACIÓN * DEFENSA * AUDIENCIA

Question 76

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN INICIO DEL PROCEDIMIENTO SIEMPRE... | TEMA 14

Answer 76

DE OFICIO (propia iniciativa, orden superior, moción razonada de subordinados y denuncia)

Question 77

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN El acuerdo de incoación contendrá... | TEMA 14

Answer 77

* INSTRUCTOR * SECRETARIO

Question 78

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN SI SE RECURSA AL INSTRUCTOR o SECRETARIO | TEMA 14

Answer 78

PLAZO de 3 DÍAS para resolver

Question 79

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN La COMPETENCIA para sancionar viene DETERMINADA por... | TEMA 14

Answer 79

El puesto de trabajo que OCUPE

Question 80

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN PROCESO GRAVE Y MUY GRAVE | TEMA 14

Answer 80

POSIBILIDAD MEDIDAS CAUTELARES

Question 81

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN SUSPENSIÓN PROVISIONAL no podrá EXCEDER de... | TEMA 14

Answer 81

3 MESES FALTAS GRAVES 6 MESES FALTAS MUY GRAVES

Question 82

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN INSTRUCTOR practicará TODAS las DILIGENCIAS en plazo máximo de... | TEMA 14

Answer 82

15 DÍAS y ELABORARÁ UN PLIEGO DE CARGOS

Question 83

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN REMISIÓN COMPLETA AL FUNCIONARIO Y PLAZO PARA ALEGACIONES DE... | TEMA 14

Answer 83

10 DÍAS

Question 84

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN ABIERTO EL PERIODO DE PRUEBA... | TEMA 14

Answer 84

10 DÍAS

Question 85

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN ALEGAR Y APORTAR DOCUMENTOS | TEMA 14

Answer 85

10 DÍAS

Question 86

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN PROPUESTA DE RESOLUCIÓN | TEMA 14

Answer 86

10 DÍAS

Question 87

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN RESOLUCIÓN Y NOTIFICACIÓN... | TEMA 14

Answer 87

10 DÍAS

Question 88

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN EJECUCIÓN | TEMA 14

Answer 88

MISMO DÍA que se notifique o plazo MÁX 10 DÍAS

Question 89

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN CADUCIDAD, plazo para la interposición de SANCIONES | TEMA 14

Answer 89

6 MESES, ese tiempo computa para prescripción de la FALTA

Question 90

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN Las SANCIONES se cumpliran en orden cronológico de imposición sin poder execder de... | TEMA 14

Answer 90

6 AÑOS

Question 91

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN CANCELACIÓN, de OFICIO tras el cumplimiento de la sanción... (PLAZO) | TEMA 14

Answer 91

* LEVES: 6 MESES * GRAVES: 1 AÑO * MUY GRAVES: 3 AÑOS

Question 92

# PROCEDIMIENTO RÉGIMEN DISCIPLINARIO PN EMBRIAGEZ HABITUAL FUERA DE SERVICIO | TEMA 14

Answer 92

3 VECES O MAS EN UN AÑO, FALTA GRAVE (art.8 p)