Individuelle forskjeller og opplevelser på jobb

Question 1

definisjon og inndeling av Intelligens

Answer 1

Enighet blant teoretikere at det innebærer å lære godt, huske mange nøyaktige og detaljerte kunnskaper og at man er dyktig til å sette seg inn i nye og vanskelige emner for å løse nye problemstillinger. Intelligens er altså en form for måling av en persons allsidighet og evne til å lære og å løse nye problemstillinger.

Flytende og krystalisert.

Question 2

Trekkteori

Answer 2

kosistente mønstre på tanker, følelser og handlinger

Question 3

big five

Answer 3

nevrotisme
ekstroversjon
åpenhet for erfaring
omgjengelighet
planmessighet

Question 4

Persepsjon

Answer 4

Direkte
mentale konstruksjoner
perseptuelle syklus

Question 5

oppmerksomhet

Answer 5

fokusert
konsentrasjon
unngå distraksjon

Question 6

kognisjon og inndeling

Answer 6

hjernens behandling av informasjon etter at den kommer fra sanseorganene eller fra hjernens hukommelsessystemer. All prosessering av informasjon i hjernen kalles kognisjon.

Question 7

hukommelse

Answer 7

sensorisk
korttids
langtids

Question 8

Russels emosjonshjul

Answer 8

alle følelser ville kunne forklares av hjulet

behag- ubehag og aktivering-deaktivering

Question 9

fundamentale attribusjonsfeil

Answer 9

Når vi vurderer andre mennesker, har vi en tendens til å undervurdere situasjonsbestemte forhold og overvurdere personlige faktorer.

Question 10

personlig og situasjonsbestemt attribusjon

Answer 10

“jeg kunne gått i forelesingen, men jeg orket ikke” og “jeg kunne gått i forelesingen, men foreleseren er dårlig”.

Question 11

hamiltons regel

Answer 11

verdsetter folk som er genetisk like oss selv

Question 12

kognitiv dissonans

Answer 12

uoverensstemmelse mellom hva man tenker og hva man gjør. Dumt å droppe forelesing, men gjør det allikevel

Question 13

stereotyper

Answer 13

stabile og generelle, men unyanserte oppfatninger av andre personer og særlig gruppers egenskaper og atferd. For at hjernen skal slippe å prosessere all informasjon på nytt utvikler man en form for kategoriske holdninger