Igaz vagy hamis?

Question 1

Lenin nagy jelentőséget tulajdonított a taylorizmusnak a szovjet állam iparának fellendítésében.

Answer 1

Igaz

Question 2

Henry Ford nem csak magasabb munkabérrel, hanem szociális juttatások bevezetésével is ösztönözte a munkásokat.

Answer 2

Igaz

Question 3

Ha a környezeti változékonyság kreatív, akkor az események újszerűek, váratlanok, sokszor kiszámíthatatlanok.

Answer 3

Igaz

Question 4

A német vállalat gazdaságtani szervezetelmélet a vállalati szervezetet – biológiai analógiával – organizmusként fogja fel.

Answer 4

Igaz

Question 5

Taylor az embert gyakorlatilag gépként kezelte.

Answer 5

Igaz

Question 6

Ha a környezeti változékonyság aktív, akkor a változás sebessége azonos a vállalati reakcióidővel.

Answer 6

Igaz

Question 7

A mentők esetében a szabadjára engedő (laissez faire) vezetési stílus lenne célszerű.

Answer 7

Hamis

Question 8

A Szervezeti és Működési Szabályzat tartalmazza a beosztottak személyes adatait

Answer 8

Hamis

Question 9

A beosztott nem felelős a munkarend betartásáért

Answer 9

Hamis

Question 10

Csak anyagi eszközökkel (pénzbeli, javadalmazási) lehet motiválni

Answer 10

Hamis

Question 11

Az elbocsátással való fenyegetés motiváló eszköz

Answer 11

Igaz

Question 12

A Maslow-i szükségletpiramisban az egyes szintek sorrendje kötött

Answer 12

Igaz

Question 13

Valójában létezik egy olyan tevékenység, amely az összes vállalkozási tevékenységet összefoglalja, és ez a vezetés Fayol szerint

Answer 13

Hamis

Question 14

8. Egyirányú kommunikáció esetén a közlést végző személy csak utasításokat ad, ezért irányított és fegyelmezett

Answer 14

Igaz

Question 15

9. A próbaidő általában 30 nap, de meghaladhatja a 3 hónapot, és a próbaidő alatt bármelyik fél azonnal megszüntetheti a munkaviszony indoklás nélkül

Answer 15

Hamis