HC7 en HC8

Question 1

sociale ongelijkheid

Answer 1

verschillen in controle en genot van begeerde goederen, diensten, rechten, gevoelens en ervaringen

Question 2

sociale stratificatie

Answer 2

hoe ongelijkheid vorm krijgt in de samenleving, indeling van mensen op basis van hun status of macht

Question 3

Marx en engels

Answer 3

alle gelijkheidssituaties hebben economische basis, stratificatie op economisch bezit
- klassen: bezitters vs arbeiders
- bezit/geld = macht
- sociale verschillen hebben economische basis -> eendimensionaal

Question 4

weber

Answer 4

drie manieren van stratificatie (meerdimensionaal)
1. klasse (economische status
2. stand (aanzien)
3. partij (georganiseerde groep/doel: macht)

Question 5

bourdieu

Answer 5

drie soorten kapitaal
- economisch
- sociaal
- cultureel

Question 6

economische kapitaal (bourdieu)

Answer 6

• alles wat met geld en bezit te maken heeft
• monetaire hulpbronnen: inkomen, onroerend goed, financiele erfenissen, monetaire eigendommen

Question 7

sociaal kapitaal (bourdieu)

Answer 7

• hulpbronnen die men via sociale verbindingen kan aanspreken
• eigenschap van relaties, niet van individuen
• stand/aanzien
• bron van informatie -> helpen bij het bereiken van doelen

Question 8

cultureel kapitaal (bourdieu)

Answer 8

kennis, vaardigheden, voorkeuren die gebruikt kunnen worden om beloningen te ontvangen van institutionele poortwachters, voor hun sociale/culturele uitsluiting

Question 9

embodied (cultureel kapitaal)

Answer 9

habitus. vormen van cultureel kapitaal die onderdeel van jezelf zijn geworden. opvoeding

Question 10

habitus

Answer 10

afhankelijk van je sociale situatie bevind je je in bepaalde sociale gemeenschappen die worden gekenmerkt door hun eigen habitus
- eigen kijk op de wereld en manier van doen
- krijgt uiting via het kapitaal
- in elke leefomgeving zijn andere vaardigheden en vormen daarvan belangrijk

Question 11

objectified (cultureel kapitaal)

Answer 11

het daadwerkelijk bezitten of iets doen. -> materieel

Question 12

institutionalised (cultureel kapitaal)

Answer 12

kwalificaties, diploma’s -> symboliseren je bekwaamheid

Question 13

merites

Answer 13

inzet+bekwaamheid

Question 14

toegewezen kenmerken (sociale sluiting)

Answer 14

toegang tot sociale posities is afhankelijk van toegewezen (ascribed) kenmerken -> geslacht, etniciteit

Question 15

passie principe (erin a.cech)

Answer 15

cultureel schema dat zelf-expressie verheft als het centrale principe voor het maken van carrière beslissingen
- jezelf ontplooien
- passie volgen = gewaardeerd, legitiem

Question 16

intergenerationeel

Answer 16

tussen generaties
- in hoeverre wordt jouw sociale positie bepaald door die van je ouders

Question 17

intragenerationeel

Answer 17

over je eigen positie
- iemand die start op een bepaalde positie in de arbeidsmarkt, in staat om de top te bereiken

Question 18

absolute mobiliteit

Answer 18

hoeveel mensen een andere positie hebben verworden dan hun ouders ongeacht of dit hoger of lager is

Question 19

structurele mobiliteit

Answer 19

verandering die puur plaatsvindt doordat het aanbod in posities anders wordt
- toen samenleving ging industrialiseren, zijn er veel posities bijgekomen

Question 20

relatieve mobiliteit

Answer 20

verhouding van de kans ten opzichte van de lage positie voor kinderen uit hoge milieus