Geral Flashcards

1
Q

O que é negócio,missão,visão e valores

A

Negócio: o que e qual, um aspecto objetivo
Missão: razão de ser, função presente
Visão: qual objetivo
Valores: princípios (atitudes básicas que sem elas,não há negócio,não há convivência

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2
Q

O que é análise SWOT ou FFOA? E para quê serve?

A

Forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.
Ferramenta para perceber qual estratégia a organização deve ter.

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3
Q

Quais são as posições no mercado? Para cada posição há uma estratégia definida

A

Sobrevivência
Manutenção
Crescimento
Desenvolvimento

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4
Q

Qual a diferença do ambiente interno e externo?

A

Interno: tem o controle
Externo: não controla
influencia com elementos

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5
Q

Matriz gut defina

A

Gravidade: afeta resultados da organização
Urgência: quando ocorrerá problema
Tendência: agrava com um tempo

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6
Q

5W2H defina

A

Ajuda o gestor a construir um plano de ação.
What - o que será feito
Why - Por que será feito
Where - Onde será feito
When - Quando será feito
Who - Quem fará?
How - Como será feito?
How much - Quanto irá custar para fazer?

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7
Q

O que é gestão estratégica?

A

Conjunto de decisões e ações,que permite a organização e alcance dos objetivos

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8
Q

Nasceu em 1947, economista e professor norte-americano, quem é?

A

Michael Porter

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9
Q

Estratégia competitiva

A

Decisões com ações ofensivas e defensivas para lidar com as cinco forças, para expandir.

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10
Q

3 pilares de estratégia de Porter que ajudaram na vantagem competitiva:

A

Diferenciação: aumenta o valor
Liderança em custos: Baixar o preço
Foco ou enfoque: atuar especificamente em uma parte do mercado

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11
Q

Quais são as 5 forças estratégicas?

A

Grau de rivalidade entre os concorrentes ( saber a intensidade)
Ameaça de produtos substitutos
Ameaça de novos produtos entrantes
Poder de barganha dos fornecedores (negociar preços e condições)
Poder de barganha dos clientes

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12
Q

Defina redes e alianças

A

Fortalecimento estratégico em conjunto, compartilhar recursos e competências, para reduzir custos.
Sozinhas são mais difíceis de alcançar certos objetivos.

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13
Q

Quais são os empreendimentos em conjunto?

A

Fornecimento de longo prazo
Investimento de acionário minoritários
Fornecimento de serviços
Pesquisas e desenvolvimento
Funções e aquisições

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14
Q

O que é uma barreira de entrada e uma vantagem

A

Concorrentes e ganho na posição de barganha

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15
Q

A administração por objetivos (APO) foi criada por quem?

A

Peter Ducker ( é um esforço administrativo que vem de baixo pra cima) - geridos através dos objetivos
Processo de definição dos objetivos
Envolvimento de Todos os membros

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16
Q

Quais são as fases da APO?

A

Especificação dos objetivos
Desenvolvimento de planos de ação
Monitoramento do processo
Avaliação dos resultados

17
Q

O que é balanced scorecard?

A

Apresentar mais do que dados financeiros (Kaplan e Norton)
Medir fatores de bens intangíveis para o sucesso no futuro
(Tangível são imóveis)

18
Q

O que é processo decisório

A

Escolha do caminho mais adequado
Criar um modelo competitivo

19
Q

Defina estrutura organizacional

A

É o conjunto de ordenações,ou de responsabilidades.
Estabelecido o desenvolvimento das atividades, adaptando qualquer alteração

20
Q

Estrutura formal e informal

A

Informal: instável e flexível
Formal: sujeita a controle e estável

21
Q

Defina a departamentalização

A

Agrupa atividades que tem a mesma linha de ação para melhorar a eficiência, junta recursos e pessoas em comum

22
Q

Como distinguir organograma e departamentalização

A

Organograma: vertical (hierarquia)
Departamentalização: horizontal (divisão e variedade de tarefas