Fragen Dropbox Flashcards
1:Was versteht man unter kurativer Beratung ? (eine Antwort ist richtig)
a) Dies ist Beratung, bei der mit Ratsuchenden nach Auftreten einer Problemlage
daran gearbeitet wird, das Problem so gut wie möglich zu beheben.
b) Dies ist eine Beratung, bei der Ratsuchende befähigt werden, mit einer
bestimmten Problemlage, die nicht aufhebbar ist ,in gelingender Weise zu leben.
c) Dies ist eine Beratung, bei der Ratsuchende befähigt werden, Problemlagen so zu
bewältigen, dass sie ihre Eigenständigkeit wieder hergestellt wird(und sie nicht von
anderen abhängig bleiben).?
d) Dies ist eine Beratung, bei der Ratsuchende unterstütz werden, Probleme und
Schwierigkeiten rechtzeitig zu antizipieren und gelingende Lösungsstrategien
eigenständig zu entwickeln.
c ist richtig
2 : Was ist kein Charakteristikum von Teams? (eine Antwort ist richtig)
a) Ein Team ist der Zusammenschluss gleichberechtigter Mitglieder
b) Ein Team hat immer einen Aufgabenbezug
c) Ein Team hat immer eine Leitung
d) Ein Team hat immer eine bestimmte Teamideologie
a ist richtig
3) was meint Institutionsanalyse? (eine Antwort ist richtig)
a) Im Zuge der Institutionsanalyse erfährt die Supervisorin, durch den Leiter der
Organisation, wo die offenen und verdeckten Abwehrstrategien in der Organisation
liegen.
b) Jeder Kontakt des Supervisors zu einer Organisation eröffnet die Möglichkeit,
Einblick in latente Prozesse und Strategien einer Organisation zu erhalten
c) Beim Kontakt des Supervisors mit der Organisation erfährt die latenten Ängste der
Klienten und kann sie in der Organisation nachvollziehbar machen.
d) Bei der Institutionsanalyse bemüht sich die Supervisorin, die manifesten
strukturen und Strategien in der Organisation besser zu verstehen.
b ist richtig
Was versteht ihr unter Arbeitsbündnis nur die Beziehung zw Eltern kind
und Berater?
Beziehung zw Ratgeber und Ratnehmer. Ist wichtig damit Ratgeber auch
unangenehme Frage stellen kann ohne das der Ratnehmer Beragung abbricht
5)Was meint Pühl, wenn er von Triangulierungskompetenz des/der
Supervisorin spricht?
a) Triangulierungskompetenz ist die Fähigkeit des Supervisors, die unterschliehen
Ebenen eines Problems, das in der Supervision geschildert wird, wahrzunehmen und
zu bearbeiten.
b)Triangulierungskompetenz ist Fähigkeit des Supervisors, das Spannungsfeld
zwischen den unterschlichen Mitgliedern eines Team auszuhalten und gelingend zu
bearbeiten.
c) Triangulierungskompetenz ist die Fähigkeit des Supervisors, die unterschiedlichen
Ebenen eines Problems, das in der Supervisor geschildert wird, wahrzunehmen und
zu bearbeiten.
d) Triangulierungskompetenz ist die Fähigkeit des Supervisors,keinen unbewussten
Pakt mit den Supervisanden gegen den Vorgesetzten zu schliessen
d ist richtig
4 elementare Charakteristia der psychoan.beratung?
Arbeitsbündnis, technische neutralität, beachtung von abwehr und widerstand, arbeit
mit Übertagung und Gegenübertagung
Was versteht man unter kurativer Beratung?
a) Dies ist Beratung, bei der mit Ratsuchenden nach Auftreten einer
Problemlage daran gearbeitet wird, das Problem so gut wie
möglich zu beheben.
b) Dies ist eine Beratung, bei der Ratsuchende befähigt werden,
mit einer bestimmten Problemlage, die nicht aufhebbar ist , in
gelingender Weise zu leben.
c) Dies ist eine Beratung, bei der Ratsuchende befähigt werden,
Problemlagen so zu bewältigen, dass sie ihre Eigenständigkeit
wieder hergestellt wird (und sie nicht von anderen abhängig
bleiben).
d) Dies ist eine Beratung, bei der Ratsuchende unterstützt
werden, Probleme und Schwierigkeiten rechtzeitig zu
antizipieren und gelingende Lösungsstrategien eigenständig zu
entwickeln.
c ist richtig
Was ist Gegenübertagung?
Das Gegenübertragungsgefühl
hilft dem Berater, die unbewusst wirkenden Gefühle des
Ratsuchenden wahrzunehmen.
Gegenübertragung wird als unbewusste,,Antwort” des Beraters auf die Übertragungen des Klienten verstanden.
Was bewirken Abwehrmechanismen?
Abwehrmechanismen sind Bewältigungsstrategien psychischer Konflikte, die aber letztlich dysfunktional für deren Lösung sind.
Nach Figdor sind “Geister” im pädagogischen Alltag..
sind Einstellungen von Eltern, die in ihren, innerpsychischen Konfliktdynamiken wurzeln und ihr
Handeln beeinflussen.
Was ist die Aufgabe des Supervisors im Supervisionsprozess?
Der Supervisor bietet den Rahmen für die
Bearbeitung von Konflikten, Problemen etc. für
jene Berufstätige, die diese Probleme mit
Unterstützung eines Dritten (=Supervisor)
bearbeiten wollen.
Es ist Aufgabe des Supervisors, den unbewussten
Pakt mit einem Teil der Organisation zu vermeiden,
sondern die Äquidistanz zu allen aufrecht zu
erhalten.
