Föreläsning 2 Flashcards

1
Q

Absolut Begrepp

A

(vinst eller förlust) Det är ett helt ensamt resultat, inte ställt mot något.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Lönsamhet

A

Resultat/resursinsats
Lönsamhet är när intäkterna är större än kostnader, dvs företaget “Får ut så mycket som möjligt”, det är grunden för viktiga beslut i företaget om det ska expandera, läggas ner eller omstruktureras.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Kostnad

A

Värdet av förbrukade resurser

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Inkomst

A

När företaget säljer varor eller tjänster

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Inbetalning

A

Uppstår vid betalningstillfället, t.ex. när en kund betalar för en vara. (pengar in i företaget)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Utbetalning

A

Uppstår vid betalningstillfället, t.ex. när företaget betalar en leverantör för en vara. (pengar ut från företaget)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Utgift

A

Uppstår när företaget anskaffar resurser ex köper råvaror.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Intäkt

A

Är värdet av levererade prestationer under en viss period, t.ex. ett år.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Periodiserar en utgift eller en inkomst

A

Att man delar upp en utgift eller inkomst. Delar in den i olika perioder.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Avskrivning

A

Kostnad för förbrukning(värdeminskning) av anläggningstillgångar.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Rörlig Kostnad

A

Beror på volymen i ett företag. Används för att köpa råvarorna till våra produkter.
Rörlig kostnad förändras när verksamhetsvolymen förändras. De totala fast kostnaderna förbli däremot oförändrade när verksamhetsvolymen förändras.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Proportionellt Rörlig Kostnad

A

Kostnader som ökar/minskar i samma takt som verksamhetsvolymen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Progressivt Rörlig Kostnad

A

Kostnader som ökar/minskar snabbare än verksamhetsvolymen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Degressivt Rörlig Kostnad

A

Kostnader som ökar/minskar långsammare än verkshamnhetsvolymen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Direkt Kostnad

A

Direkta kostnader påförs kostnadsbärarna direkt varukostnader (direkt till kostnadsbäraren varor eller tjänster som företaget producerar)

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Indirekt Kostnad

A

Indirekt kostnad som telefon, försäkring och redovisning

17
Q

Särkostnad

A

Är kostnader som påverkas av ett visst beslut.

18
Q

Samkostnad

A

Är kostnader som inte påverkas av ett visst beslut.

19
Q

Fast Kostnad

A

Är kostnader som alltid har samma värde och som är oförändrande även när verksamheten står helt stilla.
Som t.ex. hyra, avskrivning och försäkring

20
Q

Funktionsorganation

A

Den är horisontell och har sina utgångspunkter i företagets huvudfunktioner.
De olika avdelningars beslut och verksamheter måste samordnas, i ett litet företag blir det lättare att få en överblick av samordningen.

21
Q

Divisionsorganisation

A

Ledning gör besluten. I stora företag finns det ofta större och fler verksamheter som behöver samordnas och då delas in i egna resultatenheter eller divisioner av ledning. I teorin ska varje division fungera som ett företag i ett företag. Varje division har sitt eget ansvar för produktion, marknadsföring, försäljning och utveckling.

22
Q

Matrisorganisation

A

Ett företag som jobbar utifrån projekt eller flera projekt samtidigt. Att man samordna tillgängliga resurser och flexibelt. Olika och flera chefer kan leda till konflikter.

23
Q

Hierarkisk organisation

A

Långsam och kostsam. Chefsorienterad och onödig. De nya organisationsformerna söker mer flexibilitet för att lättare och snabbare kunna hantera och möta förändringar.