fördomar Flashcards
vad är fördomar?
inställning till en social grupp och dess medlemmar
vilka tre komponenter består fördomar av?
Kognitiva - föreställningar eller attityder om en grupp
Affektiva - starka känslor om en grupp
Konativa (behov motiv strävan) - avsikter att bete sig på vissa sätt gentemot en grupp
starkt kritiserade
vad rollkongurensteorin?
beteende inte överensstämmer med rollförväntningar -> reagerar observatören negativt.
korrelerar med stereotyp threat - vi ofta anammar de stereotyper som finns på oss. vi får sanktioner om vi inte gör det (rollkongurens).
vad är aversiv racism?
individer som utåt stödjer jämlikhet och anti-rasism, men ändå upplever negativa känslor i närvaro av medlemmar som tillhör vissa grupper
kan leda till dissonans: jämlikhet men har antipati mot minoritetsgrupper, löser det genom att förneka rasism
vad är exempel på former av implicit diskriminering?
- ovilja att hjälpa
○ Ser till att vissa grupper förblir missgynnade → förbättrar egen ställning - symbolikpolitik (tokenism)
○ Avser en relativt liten positiv handling gentemot medlemmar av en minoritetsgrupp
○ Organisationer anställer minoriteter → avvärjer anklagelser om fördomar - omvänd diskriminering
○ Diskriminering av medlemmar av en dominerande grupp till förmån av en historiskt missgynnad grupp
○ Positiva kortsiktiga effekter, negativa långsiktiga
vad är ambivalent sexism?
En ny form av sexism.
ambivalent sexism består av välvillig och fientlig sexism.
välvillig sexism = för stereotypen framåt men har inte lika uppenbart negativ ton.
fientlig sexism = uppenbart hatisk/negativ.
vad är ambivalent rasism?
en ny form av racism, sammankopplat med aversiv och symbolisk rasism.
Konflikt mellan antipati mot rasmässiga utgrupper & moderna värderingar om att bete sig på
ett icke-fördomsfullt sätt
- Form av kognitiv dissonans
- Lösning = undvikande beteende, självcensur
Vilka är individuella förklaringsmodeller till fördomar?
Authoritarian personality theory
En personlighetssyndrom med ursprung i barndom som ger en predisposition till:
● Etnocentrism
* misstro till demokrati
Dogmatism (close-mindedness)
Mer/mindre öppna för förändring av synsätt/ny kunskap
vilka är biosociala / sociala förklaringsmodeller till fördomar?
frustration aggression hypothesis
- när aggression mot källan inte är möjlig riktas den mot en scapegoat
social dominance theory
- människor som vill att deras egen grupp ska vara dominerande och överlägsen andra gruppen har en hög social dominansorientering -> accepterar myter som legitimerar hierarki och diskriminering
belief congruence
- individer är mer benägna att skapa relationer och interagera med personer som delar liknande övertygelser, värderingar och attityder.
är det individ eller grupp-beteende som avgör?
Forskning inom och kritik mot de föregående teorier pekar på att det
egentligen är kultur och sociala normer som är mest avgörande för
diskriminering.
Orsaker till diskriminering handlar oftast om relationer mellan grupper.
Mycket av forskning inom teorierna har fokuserat på individnivå istället för gruppnivå
