Final

Question 1

Quels sont les enjeux/objectifs à comprendre et pourquoi?

Answer 1

Important de comprendre les enjeux organisationnels ET personnels pour saisir les enjeux des acteurs et pouvoir les positionner sur l’échiquier politique. Att cela change avec le temps et l’espace.

Question 2

Quels sont les enjeux organisationnels?

Answer 2

Organisationnel :
- Culture (Normes/valeurs)
- Structure
- Processus

Question 3

Quels sont les enjeux personnels?

Answer 3

Enjeux sont en lien avec les catalyseurs politiques :
A) Personnels
- Ambition
- Désir de se mesurer
- Valeurs
B) Structurels
- Disponibilité ressources
- Différenciation verticale
- Différenciation horizontale
C) Décisionnels
- Incertitude
- Décisions N-S
- Décisions S

Question 4

Quels sont les conditions au développement d’une alliance?

Answer 4

1) Compatibilité des enjeux
2) Contribution active
3) Réciprocité

Question 5

Sur quoi repose la contribution active des alliés?

Answer 5

Elle repose sur la quantité de leur base de pouvoir (X/9) vs. la qualité (rare, non substituable, disponible et pertinente)
Fait donc référence aux 9 bases de pouvoir :
Structurel :
- Coercition
- Autorité
- Récompenses
Conjoncturel :
- Expertise
- Compétence
- Référence
- Informations
Deux :
- Groupe
- Affiliation

Question 6

Quelles sont les conditions à la réciprocité?

Answer 6

• Confiance mutuelle
• Reconnaissance de la contribution des alliés
• Équilibre des échanges
• Communication ouverte
• Compatibilité explicite et ouverture des enjeux
• Flexibilité et adaptabilité
• Normes cultures et éthique partagée

Question 7

Accroître son pouvoir dépend de quels éléments?

Answer 7

• Circonstances
• Intéractions
• Ressources disponibles
• Perception des individus

Question 8

Comment être stratégique en utilisant son pouvoir? (éléments)

Answer 8

• Au bon moment
• Pour les bons motifs
• Auprès de bonnes personnes
• Devant le bon public
  Pour des objectifs clairs, connus et communs

Question 9

Quels deux types d’Intelligence est-il pertinent d’avoir pour bien se positionner sur l’échiquier?

Answer 9

Intelligence émotionnelle et situationnelle

Question 10

Quelles sont les dimensions de l’intelligence situationnelle?

Answer 10

• Sensibilité contextuelle
• Compréhension aiguisée des dynamiques de pouvoir
• Anticipation des conséquences
• Flexibilité comportementale
• Compétences en communication adaptative

Question 11

Quelles sont les dimensions de l’intelligence émotionnelle?

Answer 11

• Comprendre et gérer émotions
• Développement des relations
• Communiquer efficacement
• Influencer et persuader
• Gérer conflits
• Adaptation et résilience