final Flashcards

1
Q

Qu’est-ce qu’un traumatisme?

A

Réaction physique ou cognitive suite à un évènement ou situation stressant

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Q

Quels sont les signes que le trauma envoi aux cerveaux?

A

Figer, Lutter ou fuir

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3
Q

Quel sont les fenetre de tolérencee?

A

-Zone de confort
-Hyperactive (Beaucoup qui se passent en même temps)
-Hypoactive (incapable de s’adapter, everything feels bad)

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4
Q

Est-ce que le deuil et le trauma sont la même chose?

A

Non, le trauma dépasse le deuil en termes de réactions

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Q

Quelles sont les réactions du deuil?

A

-Ne remet pas en cause l’identité
- Rêve à la personne qu’ils ont perdue
- Tristesse
-Connus et compris par société
-Douleur= Perte

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Q

Quels exemples d’événements peuvent causer un traumatisme?

A

Abus, perte/deuil, violences sexuelles ou racisme

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5
Q

Quelles sont les réactions du traumatisme?

A

-remet en cause l’identité
-autoblame
-Fantasme suicidaire et de souffrance
-Incompris par la société
-Douleurs= crainte de sécurité, terreur et impuissance

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6
Q

Explique le stress post-traumatique

A

-Lié à un événement de choc tell une agression, victime d’une violence ou témoin d’une violence de terreur
-Apparait dans le DSM-5
-Maladie mentale diagnose

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6
Q

Quels sont les deux types de trauma?

A

-Stress post-traumatic
-Traumatisme complex/developmental

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7
Q

Explique le Traumatisme Complex

A

-menace au développement physique, cognitif et émotionnel
-apparait pas dans le DSM-5
-Surgit souvent dans des situations familiales
-Situation d’un stress toxique continue

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8
Q

Quels sont les traumas indirect?

A

-Vicariant: vécu par les premiers répondants (pompier, ambulancier, policier)
-Intergénérationnelle: Enfant des parents qui ont vécu une guerre ou catastrophe
-Historique: Ex-Descandant des pensionnats autochtones

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9
Q

Que veut dire ressilliance ?

A

Processus qui permet une personne de continuer malgrès l’adversité

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10
Q

Nomme 4 facteurs de protections pour favoriser la résilience des jeunes

A

-Compétnece
-Créativité
-Indépendance
-Relations interpersonelle

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11
Q

Selon la classification de VIA nomme les 4 premiers vertu

A

-Sagesse
-Courage
-Humanisme
-Justice

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12
Q

Que veut dire APRES

A

A= Appréciation de la vie
P= possibilité nouvelle
R= Relation altruiste
E= Éveil spirituelle ou existentielle
S= solidité personnelle

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13
Q

Quels sont les types d’intervention?

A

-Travail clinique: spécialisé
-Sensible à l’impacte: Base de tout intervention; offre sécurité, lien de confiance et consentement.

14
Q

Quelles sont les pistes d’intervention?

A

-Accompagner le jeune a un retour dans sa zone de confort (fenêtre de tolérence)
-Offifr une stabilité au jeune
-Miser sur des relations stable/réparatrice
-Percevoir les réactions au traumatisme comme une stratégie d’adaptation et non un problème

15
Q

Comment bâtir une relation avec le jeune?

A

-Être constant
-Offrir une relation de confiance
-Être authentique

16
Q

C’est quoi le savoir être?

A

-Écoute
-Compréhension
-Empathie
-Compassion
-Connections

17
Q

La macro-système de la communauté inclus quoi?

A

-Valeurs
-Normes
-Croyances
-Culture

18
Q

Qu’est-ce qu’une communauté?

A

Un ensemble de personne qui se reconnaissent en fonction de territoire, intérêt ou identité partagés

19
Q

L’oppression est par rapport à quoi?

A

Racisme. Sexisme, hétérosexisme, âgisme ou capacitisme

20
Q

C’est quoi l’intersectionnalité?

A

La reconnaissance de plusieurs systèmes d’oppression

21
Q

Comment comprendre la notion du privilège

A

-être Authotique
-être conscient
-effort pour un changement

22
Q

C’est quoi le programme sensible a la culture?

A

C’est un programme qui répond au besoin spécifique culturelle, il s’adapte à la langue, normes sociales et traditions du jeune.

23
Q

Quelles sont les composantes d’identité

A

identité de genre, orientation sexuelle, sexe à la naissance et expression de genre

24
Q

Quelles sont les types de transition?

A
  1. Sociale
  2. Légale
  3. Médicale
25
Q

Quels sont deux technique de language neutre

A
  1. Inclusif (ecrire en deux genre; intervenant.e)
  2. L’épicene (terme non genré)
26
Q

Continuum de changement et engagement des jeunes

A

Check notes

27
Q

Quel est l’objectif du continuum?

A

Mobiliser les jeunes et encorager;
-Une création et entretien de relations positive
-Facilité la transition de jeunes à adultes

28
Q

Quels sont les avantages pour les jeunes du continuum?

A

-Résilliance
-responsabilité
-relations sociale
-facteur de protections du bienêtre

29
Q

Quels sont les avantages pour l’adulte du continuum?

A

-Améliore confiance et collaboration avec le jeune
-Développement de nouvelles perspectives et stratégies

30
Q

Raison pour s’impliquer?

A