Final Flashcards

1
Q

Oferta

A

Lo que el productor está dispuesto a producir y a que precio

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2
Q

Determinantes de la oferta

A

Tecnología
Costos de los factores
Números de oferentes
Expectativas
Clima

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3
Q

Demanda

A

Lo que el cliente está dispuesto a pagar

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4
Q

Determinantes de la demanda

A

La renta
Gustos
Expectativas
Precio de los bienes sustitutos
Precio de los bienes complementarios
Moda y tendencias

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5
Q

Modelo de equilibrio de mercado

A

Se usa para explicar variedad de escenarios
Refleja la relación entre demanda y oferta
El mercado es de libre competencia y libre tráfico de mercancías
Competencia perfecta “punto de equilibrio”

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6
Q

Equilibrio del mercado

A

La demanda se cruza con la oferta

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7
Q

La oferta y demanda en la salud

A

Determinan la estructura del mercado, la conducta y resultados
Las características distintivas del sector hacen necesario utilizar herramientas para el análisis económico

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8
Q

Quienes son la demanda en la salud

A

Población que requiere necesidades sanitarias

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9
Q

Quienes son la oferta en salud

A

Instituciones públicas y privadas

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10
Q

Factores de la oferta en servicios sanitarios

A

Análisis de producción de servicios por tipo de programa de salud
Funciones de producción
Insumos requeridos para satisfacer la demanda
Análisis económico de la respuesta social para proveer servicios

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11
Q

Definición de contabilidad

A

Sistema de registro, clasificación y resumen de las transacciones de una entidad con el propósito de proporcionar información precisa y relevante sobre su situación financiera, rendimiento y flujo de efectivo

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12
Q

Utilidad de la contabilidad

A

Toma de decisiones
Rendición de cuentas
Cumplimiento legal
Comunicación con partes interesadas

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13
Q

Implicaciones de la contabilidad

A

Aplicación de principios y normas contables para garantizar la integridad y la transparencia en la gestión de recursos financieros

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14
Q

Propósitos de la contabilidad

A
  1. Registro y control financiero
  2. Información financiera
  3. Toma de decisiones
  4. Cumplimiento legal y fiscal
  5. Evaluación de el rendimiento
  6. Comunicación financiera
  7. Acceso financiero: para que autoricen prestamos
  8. Planificación y presupuesto
  9. Rendición de cuentas
  10. Auditoría y control interno
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15
Q

Definición de estados financieros

A

Son una herramienta que permite tener una comprensión clara de la situación y desempeño financiero de la empresa por un período y a una fecha dada

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16
Q

Que es el estado de resultados

A

Muestra la rentabilidad de la empresa
Ganancias y/o pérdidas
Indica la cantidad de dinero que tu empresa gasta en utilidades, aka márgenes netos de utilidad

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17
Q

Que es el balance general

A

Nos ayuda a percibir la posición financiero de tu empresa en un punto específico en el tiempo.
Nos indica que tan eficiente es la empresa al utilizar los activos y manejar los pasivos en la búsqueda de utilidades

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18
Q

Cuál es la ecuación del balance general

A

Activos-pasivos = fondos propios

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19
Q

Cuál es la metodología del balance general

A

Restar la cantidad de dinero que debe la empresa del valor de su capital para calcular cuánto vale el negocio

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20
Q

Que es el estado de flujo de caja

A

Es de donde viene y a donde va el dinero
Vistazo a cuenta corriente de la empresa
Es el estado de cuenta bancario
Detalla el efectivo al inicio y al final del mismo plazo de tiempo
Describe cómo se gasta el efectivo

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21
Q

Qué es persona física

A

Cualquiera que lleva acabo una actividad económica, empleado, profesionistas, comerciante o vendedor

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22
Q

¿Qué es un patrón?

A

Forma, modelo o diseño recurrente que se repite en diferentes contextos
Son identificables y repetitivos

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23
Q

¿Qué es un empleador?

A

Es una persona, empresa, organización o entidad que contrata a trabajadores o empleados para realizar tareas, labores o servicios

24
Q

¿Cómo pueden ser lo empleadores?

A

Personas individuales que gestionan su propio negocio
pequeñas empresas
corporaciones
organizaciones sin fines de lucro
instituciones gubernamentales

25
Q

¿cómo esta regulada la relación entre empleador y sus empleados?

A

se regula por leyes laborales y contratos laborales que establecen derechos y responsabilidades de ambas partes

26
Q

responsabilidades del empleador

A
  1. contratación y gestión de personal
  2. establecimiento de condiciones laborales
  3. cumplimiento legal
  4. proporcionar un entorno de trabajo seguro
  5. pago y beneficios
  6. resolución de conflictos
27
Q

¿qué es un trabajador?

A

persona que realiza labores, tareas o actividades en un lugar de empleo o en el contexto de una ocupación a cambio de un salario

28
Q

¿cómo se asegura la calidad de salud?

A

ISO (international organization for standardization)
JCI (joint commission international)
CSG (consejo de salubridad)

29
Q

metas de seguridad del paciente

A
  1. identificar correctamente a los paciente
  2. mejorar la comunicación efectiva
  3. mejorar la seguridad de los medicamentos de alto riesgo
  4. procedimientos correctos
  5. reducir el riesgo de infecciones asociadas a la atención sanitaria
  6. reducir el riesgo de daño al paciente por causa de caídas
30
Q

cuáles son los momentos de lavado de manos

A
  1. antes del contacto
  2. antes de realizar una tarea limpia o aseptica
  3. después de la exposición a fluidos
  4. después del contacto con el paciente
  5. después de contacto con el entorno del paciente
31
Q

Qué significa SAT

A

Sistema de Administración Tributaria

32
Q

A qué régimenes puede pertener la persona física

A

Sueldos y salarios
Ingresos asimilados a salarios: trabajadores independientes
Act. empresariales por medio de plataformas tecnológicas
Dividendos: cuando recibe una parte de ganancias de una empresa

33
Q

Qué es la persona moral

A

suma de personas físicas que se alían con un fin comercial o no lucrativo

34
Q

Régimenes a los que puede pertenecer la persona moral

A

Régimen general
Régimen opcional de grupo de sociedades
Régimen de personas morales con fines no lucrativos

35
Q

Quienes son las personas morales en régimen general

A

sociedades lucrativas, que venden bienes o servicios, bancos, casas de bolsa

36
Q

Quienes son las personas morales en régimen opcional de grupo de sociedades

A

sociedad integradora y sociedades integradoras

37
Q

Quienes son las personas morales en régimen de personas morales con fines no lucrativos

A

colegios profesionales, cooperativas, sindicatos, sociedades civiles

38
Q

cuál es el objetivo del régimen simplificado de confianza personas físicas

A

reducción de tasas de este impuesto para que las personas que tengan menores ingresos paguen menos

39
Q

cuál es el ingreso anual que debe tener una persona para poder pertenecer al régimen simplificado de confianza

A

Menos de 3.5 millones de pesos facturados conforme a su act economica

40
Q

qué es la declaración anual

A

Informe o documentos que los individuos y empresas presentan a la autoridad para informar ingresos, gastos, deducciones fiscales y obligaciones tributarias

41
Q

Qué describe la misión

A

Describe la actividad de la empresa y propósito de negocios actuales
¿quienes somos?
¿qué hacemos?
¿por qué estamos aquí?

42
Q

Qué describe la visión de una empresa

A

las aspiraciones administrativas a futuro

43
Q

Qué es la estrategia

A

Medidas competitivas y planteamientos comerciales con lo que los administradores compiten de manera fructífera.
Mejora el desempeño y hace crecer el negocio

44
Q

cuáles son las tres preguntas centrales de la estrategia

A

¿cuál es la situación actual?
¿hacia dónde queremos ir?
¿cómo vamos a llegar?

45
Q

cuáles son los planteamientos estrategicos

A
  1. superar la competencia con características distintivas
  2. centrarse en un nicho de mercado
  3. precios bajos bien diferenciados
46
Q

qué es la ventaja competitiva

A

satisfacer necesidades del consumidor con mayor eficacia y eficiencia que los rivales

47
Q

frases que hacen alución a competir de manera diferente

A

hacer lo que el competidor no hace
hacer lo que el competidor no puede hacer

48
Q

cuáles son las cuatro P

A

Producto
Precio
Plaza
Promoción

49
Q

Qué es el SiNaCEAM

A

Sistema Nacional de Certificación de Establecimientos de Atención Médica
ES PARTE DEL CSG

50
Q

Cuál es la función del SiNaCEAM

A

Ofrecer a los establecimientos de atención médica de Mx una certificación de alto nivel con reconocimiento internacional

51
Q

Cómo es el modelo de seguridad del paciente SiNaCEAM

A

La evaluación de su implementación se lleva acabo a través del proceso de certificación. Implementa estándares de procesos seguros para la prevención de eventos adversos o centinela

52
Q

Definición de precios relativos

A

en muchos casos las diferencias en precios no adquieren importancia para la elección de alternativas

53
Q

En qué casos es útil realizar un balance general

A

Tomar decisiones acertadas y basadas en información. De acuerdo con cifras tangibles
Interpretación de datos financieros y contables, para definir el curso del negocio

54
Q

Ejemplos de balance general

A

si piensas invertir de la mano con otros socios
Si quieres pedir un préstamo o finaciamento para expandirte
Si quieres realizar una planificación o reestructurar tus próximos pagos y determinar su periocidad

55
Q

Características de una declaración anual

A
  1. periodo fiscal
  2. contenido: detalle de los ingresos totales
  3. elegibilidad
    4: plazos: si no se hace te multan
  4. proceso de presentación: se debe reunir todo lo que te piden
  5. reembolsos y pagos de impuestos
  6. los reembolsos
56
Q

función del contador

A

se encarga de llevar personalmente la contabilidad de la persona o empresa

57
Q

Cuáles son los 4 regímenes del Simplificado de confianza

A
  1. Actividades empresariales y profesionales
  2. Régimen de incorporación fiscal
  3. Uso o goce de bienes inmuebles aka arrendamientos
  4. Actividades agrícolas, ganaderas, pesqueras