Fin de session

Question 1

L’efficacité d’un processus de sélection peut être mesurée à l’aide de l’indicateur ou des indicateurs suivants :

• Toutes ces réponses.
• Nombre de candidats ayant accepté l’offre / Nombre de postes à pourvoir.
• Coûts totaux de la sélection / Nombre de candidatures reçues.
• Temps écoulé entre la réception des candidatures et l’acceptation de l’offre par le candidat choisi.
• Coûts directs par méthode de sélection.

Answer 1

Nombre de candidats ayant accepté l’offre / Nombre de postes à pourvoir.