Feasibility Study - Human Resources Flashcards

1
Q

ما هي ادارة الموارد البشرية

A

نظام يتكون من عدد من الانظمة الفرعية تشمل بشكل عام تخطيط الموارد البشرية والتوظيف والتدريب وتقييم الأداء والأجور

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

ما هو تخطيط الموارد البشرية

A

عملية منظمة ومستمرة لتحليل احتياجات المنظمة من الموارد البشرية في ظل ظروف متغيرة

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

ما هي عملية تحليل الوظائف

A

جمع المعلومات التي يتكرر من خلالها ما هو المطلوب ادائه من الوظائف ، ومهامه الرئيسية والسلوكيات والخصائص والمهارات والقدرات اللازمة لمن يشغل هذه الوظائف

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

خطوات دراسة الموارد البشرية

A

١- تخطيط الموارد البشرية

٢- تحليل ووصف الوظائف

٣- استقطاب واختيار وتعين العاملين

٤- وضع نظام الأجور

٥- تحفيز العاملين

٦ - تدريب وتنمية العاملين

٧- تقويم اداء العاملين

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

مما يتكون تقويم اداء العاملين

A

١- قياس اداء measurement

٢- التقدير assessment

٣- التقويم evaluation

المصطلح الأشمل appraisal

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

طرق واساليب التقويم

A

التقرير المكتوب ، مقابلات تقييم الأداء ، طريقة الوقائع الحرجة والجوهرية ، التقييم علي أساس النتائج

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly