F3 tjänster

Question 1

bedömning om det är uppdragstagare eller arbetstagare

Answer 1

Arbetsgivare som pekar med hela handen pekar på arbetsförhållande
Utför sysslor självständigt utan annan inblandning visar på uppdragstagare
Åstadkomma visst resultat pekar på uppdragstagare
Personlig arbetsplikt är grund för arbetstagare eftersom då måste man själv som person ställa in och inte vem som helst

Question 2

uppdragstagarens förpliktelse

Answer 2

-åstadkomma resultat
likheter med köplagen
löften och resultat ska uppnås
fackmässigt utföra tjänst
avtalsbrott om resultat inte uppnås
-med omsorg eftersträva resultat
svårt att mäta
kompetens återspeglas i priset

Question 3

uppdragsgivarens förpliktelse

Answer 3

medverka och betala

skäligt pris

Question 4

avtalsbrott

Answer 4

fel eller dröjsmål
finns det fel?
har det reklamerats i tid?
dröjsmål?
felbedömning när tjänst är avslutat

Question 5

upplysningsskyldighet

Answer 5

upplysa om tjänsten, vad den gör och vad den inte gör

avrådandeskyldighet om man inser att tjänst inte kommer göra det beställare tror

Question 6

följder av avtalsbrott

Answer 6

-fullgörelse
Vid generiska tjänster (där utförarens identitet inte spelar roll) så kan man kräva uppfyllelse eftersom man kan få någon annan att utföra tjänsten
Vid högst personliga tjänster kan man inte tvingas fullgöra
-avhjälpande
Vid resultatförpliktelse kan man tänka sig att avhjälpa när resultatet av uppdraget är felaktigt i juridisk mening och resultat kan påverkas i efterhand
Vid förpliktelse att visa omsorg är det inte möjligt med avhjälpande
-omleverans
ursprungliga prestationer ska återgå, vilket inte är möjligt
-prisavdrag
Problem med förpliktelser att visa omsorg är att man måste visa på vårdslöshet och det är samma som skadestånd (vilket skulle ge högre ersättning)
Resultatförpliktelser har problem i att det inte finns marknadspris för felaktig vara
-hävning
inte fått det man förväntat eller förtroende skadats
förutsätter att avtalsbrott är väsentligt
kan dock inte kräva att motparten insett det
-skadestånd
ersättning för ekonomiska skador
måste visa att man lidit Elle kommer liva förluster av avtalsbrott
vårdslöshet normalt fall

Question 7

uppsägningstid

Answer 7

inte sanktion utan rättighet
motpart måste ges tillfälle att förbereda sig på att avtal upphör
skälighetsbedömning
Hur länge har avtalsförhållanden varat?
Hur stora har motpartens investeringar i avtalet varit?
Hur stor är motparten beroende av just denna uppdragsgivare?
• Fullgörelse

Question 8

rimliga/vanliga påföljder vidd avtalsbrott

Answer 8

skadestånd och hävning

ibland avhjälpande, omleverans eller prisavdrag