examen2 Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que l’apprentissage instrumental (opérant, skinnérien)?

A

une modification de la probabilité de réapparition d’une réponse, modification entraînée par l’apparition ou le retrait d’un événement particulier, le renforçateur, de façon contingente à la réponse.

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2
Q

pourquoi on dit de l’apprentissage qu’il est instrumental ?

A

parce que l’effet est obtenu à partir du comportement, soit l’instrument

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3
Q

VRAI OU FAUX Le conditionnement opérant « sélectionne », parmi un ensemble de conduites, des comportements en fonction des différentes conséquences qu’ils entraînent.

A

VRAI

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4
Q

Un comportement qui produit une conséquence agréable ou qui élimine ou prévient une conséquence désagréable aura tendance à se répéter ou pas?

A

oui, à se répéter

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5
Q

Un comportement qui produit une conséquence désagréable ou qui prévient (élimine) une conséquence agréable aura tendance à disparaître ou pas?

A

oui, à disparaitre

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6
Q

Éléments de base: S:R= C que signifie cela ?

A

Une Situation-Stimulus désigne une occasion (:) d’effectuer une Réponse ou un comportement qui causera ( flèche =) une Conséquence

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7
Q

indique les conditions de contingence susceptibles de prévaloir pour un comportement donné : ?

A

La situation-stimulus ou le stimulus discriminant

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8
Q

Le renforçateur ou la conséquence est un événement suivant une réponse ayant pour effet de (…..) , à la hausse ou à la baisse, la probabilité de réapparition de cette réponse.

A

modifier

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9
Q

Qu’est-ce queLe renforçateur ou la conséquence?

A

est un événement suivant une réponse ayant pour effet de modifier , à la hausse ou à la baisse, la probabilité de réapparition de cette réponse.

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10
Q

La relation de nécessité entre la réponse et le renforçateur/conséquence est appelée

A

contingence

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11
Q

Qu’est-ce que la relation de contingence?

A

la relation séquentielle de dépendance entre deux événements

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12
Q

Dans le cas du conditionnement opérant, la contingence spécifie quoi?

A

Dans le cas du conditionnement opérant, la contingence spécifie les conditions sous lesquelles un comportement entraîne une conséquence donnée.

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13
Q

Il existe combien de types de contingence dans le conditionnement opérant?

A

4

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14
Q

Par quoi sont déterminé les types de contingences

A
  • la nature du stimulus-conséquence

- l’effet du comportement sur le stimulus-conséquence

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15
Q

que précise la nature du stimulus-conséquence?

A

aversif ou appétitif

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16
Q

que précise l’effet du comportement sur le stimulus-conséquence?

A

apparition ou disparition du stimulus - conséquence

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17
Q

Quels sont les 4 types d’apprentissage instrumental voire d’entrainement ( et contingence)?

A
  1. Récompense (Renforcement positif)
  2. Échappement / Évitement (Renforcement négatif)
    3. Punition (Punition positive)
    4. Omission (Punition négative)
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18
Q

Quel est l’association de renforcement positif ?

A

récompense

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19
Q

Quel est l’association de renforcement négatif?

A

Échappement / Évitement

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20
Q

Quel est l’association de punition positive?

A

punition

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21
Q

Quel est l’association de punition négative?

A

omission

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22
Q

Le renforcement vise à ?

A

augmenter ou à maintenir élevée la probabilité qu’un comportement apparaisse de nouveau en des circonstances similaires.

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23
Q

Le renforcement positif:

A

le comportement est suivi de l’apparition addition) d’un stimulus appétitif

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24
Q

Le renforcement négatif:

A

le comportement est suivi de la disparition (soustraction) d’un stimulus aversif.

25
Qu'est-ce que l'extinction?
est la cessation d'une contingence de renforcement.
26
vrai ou fauxComme le renforcement, les effets de la punition sont temporaires.
vrai
27
La punition vise à
diminuer ou à maintenir basse la probabilité qu'un comportement apparaisse de nouveau en des circonstances similaires.
28
La punition positive :
le comportement est suivi de l’apparition d'un stimulus aversif.
29
La punition négative
le comportement est suivi de la disparition (soustraction) d'un stimulus appétitif.
30
Les quatre types d’apprentissage peuvent être analysés selon 3 points de vue :
- Les types d’entraînement • La nature de la contingence • Les effets comportementaux
31
Comment déterminer la nature de l’apprentissage instrumental?
Quel est le comportement cible? Quel est l’effet attendu sur la probabilité de réapparition de la réponse? La réponse provoque-t-elle la présence ou l’absence de l’événement conséquence? L’événement conséquence est-il aversif ou appétitif?
32
la relation s’établit différemment dans le fond. classique et l'app. instrumental :
- En Cond. Classique, la relation s’établit entre un SN et un SI. Le comportement du sujet n’a aucun effet sur l’apparition des stimuli. - En App. Instrumental, la relation s’établit entre une réponse et sa conséquence. Le comportement détermine une conséquence, c’est-à- dire l’apparition ou la disparition du renforçateur.
33
à quoi consiste la procédure du façonnement ?
consiste à renforcer des approximations successives du comportement. À la toute fin, seul le comportement désiré sera renforcé.
34
Le façonnement par approximations successives =
est une méthode pour | acquérir un comportement absent ou peu fréquent d'un organisme.
35
e façonnement consiste à renforcer, de façon [...] et [...], les comportements se rapprochant de plus en plus du comportement désiré.
Le façonnement consiste à renforcer, de façon différentielles et successives, les comportements se rapprochant de plus en plus du comportement désiré.
36
Dans une situation d’apprentissage instrumental, il peut y avoir d’autres stimuli que le stimulus [....]
le stimulus renforçateur
37
que sont les renforçateurs primaires ?
stimuli physiologiquement importants ne nécessitant aucun apprentissage antérieur.
38
Que sont les renforçateurs secondaires ou conditionnés ?
sont des événements neutres qui grâce à une association en contingences avec un renforçateur primaire, ont acquis des propriétés de renforcement.
39
Caractéristiques de renforçateurs conditionnés (3)
La prévisibilité  Les économies de jetons  Applications diverses : permet d’obtenir des récompenses.
40
Le phénomène de récupération spontanée et de désinhibition suggèrent quoi?
que l'association SC-SI n'est pas perdue. S'il y avait vraiment une disparition de l'association SC-SI, ces phénomènes ne surviendraient pas.
41
vrai ou faux? | L'extinction semble plutôt être une forme d'inhibition de la RC.
vrai
42
La relation de contingence précise également la probabilité conditionnelle de la conséquence quand il y a comportement. vrai ou faux
vrai
43
le phénomène de résignation acquise (ou impuissance acquise) est produit par quoi ?
L'absence de relation de contingence entre le comportement et ses conséquences
44
vrai ou faux | Le renforcement partiel produit une plus grande résistance à l'extinction que le renforcement continu.
vrai
45
nommez les 4 rapports de renforcement partiel
1. Rapport fixe 2. Rapport variable 3. Intervalle fixe 4. Intervalle variable
46
Rapport fixe =
Le renforcement survient après un nombre fixe de réponses
47
Rapport variable =
Le renforcement survient après un nombre variable de | réponses
48
intervalle fixe =
Le renforcement survient après la première réponse émise après un intervalle de temps fixe
49
intervalle variable =
Le renforcement survient après la première réponse émise après un intervalle de temps moyen
50
les 4 rapports de renforcement partiel contiennent 2 catégories : rapport et intervalle. Quelle est la différence?
``` rapport = nombre de réponse intervalle = première réponse après intervalle de temps ```
51
pour être efficace une réponse doit être : (3)
intense, immédiate | contiguë) et contingence (survenir à chaque réponse
52
Les influences sociales sur la modification du comportement = 3 phénomènes :
Accentuation sociale (pas apprentissage) Apprentissage social Transmission sociale
53
Accentuation sociale=
Consiste en la reproduction comportementale lorsque celle-ci n'est pas le résultat d'un apprentissage. La présence d'un congénère augmente la probabilité d'apparition de comportements qui faisaient déjà partie du répertoire.
54
Apprentissage social =
L'organisme acquiert un nouveau comportement ou modifie son comportement par l'intermédiaire de l'interaction sociale.
55
Trois critères servent à identifier l'APO
1. Observateur et modèle sont soumis aux stimuli de l'environnement, mais seul le modèle en reçoit les effets directs; 2. L'observateur n'interagit pas avec l'environnement ou le modèle; 3. L'observateur atteint le même but que le modèle et peut produire le comportement en l’absence du modèle.
56
Qu'est-ce qui distingue le comportement apparié de l'APO?
Il diffère de l’APO au niveau des trois critères : Entre autres, le comportement ne peut être produit en l’absence de modèle.
57
Comportement apparié Cas particulier d’apprentissage instrumental :
L’organisme acquiert un comportement imitatif par une sorte d’appariement, quand il voit le modèle exécuter une réponse donnée (il s’agit donc d’un stimulus discriminatif), il manifeste lui-même ce comportement qui est suivi du renforçateur.
58
Les trois critères de la TS :
L’interaction sociale produit une plus grande homogénéité .  Persistance de l’homogénéité au-delà du moment ou l’apprentissage social s’effectue.  Il n’y a pas transmission sociale lorsque le comportement ne peut être appris par expérience directe avec l’environnement.