examen mi-session Flashcards
Qu’est-ce que la résilience?
Capacité de rebondir en dépit d’événements adverses
Qu’est-ce que l’empowerment?
La capacité d’agir sur sa propre existence
Complétez : le métier d’aider est une ______ de l’______ qui travaille sur les _____ de la personne et de son ______
- disposition
- esprit
- forces
- environnement
Le but du métier d’aider est de ….
l’aider à s’aider elle-même, avec les habiletés et les ressources, anciennes et nouvelles, dont elle dispose, sans négliger les changements à opérer dans son environnement, bien sûr
Vrai ou Faux? Ce qui a été une solution dans un cas pourrait très bien s’avérer contre-indiqué dans un autre.
Vrai
Quels sont les 3 outils importants que doit posséder un bon intervenant?
la pensée critique
le souci d’avoir une compréhension fine des choses
l’ouverture à la créativité
Quelles sont les 3 choses importantes d’une bonne intervention?
objectifs précis
déroulement ordonné
un début et une fin
Complétez : quelle que soit la forme d’un suivi thérapeutique ou d’une intervention psychosociale, son efficacité repose largement sur la capacité de l’_____ à _____, à _____, à se ______, à ______ et à oser.
- aidant
- penser
- interagir
- questionner
- douter
Chapitre 1 - Tout d’abord, qu’est-ce qui est le plus important dans toutes interventions?
Ne pas nuire
Chapitre 1 - Ne pas nuire, quel exemple le livre donne?
les pensionnats pour autochtones
Chapitre 1 - Hippocrate, “être utile, ou du moins ne pas nuire” complétez : il avait compris qu’il est difficile d’_____ les ____; éviter de leur _____ ______ en tentant de leur _____ _____ est déjà un pas dans la _____ ______
- aider
- gens
- porter
- préjudice
- porter
- secours
- bonne
- direction
Chapitre 1 - Complétez : quel que soit le _____ identifié, le _____ ne devrait _____ être _____ que la ______
- problème
- remède
- jamais
- pire
- maladie
Chapitre 1 - Que faut-il absolument faire avant de prendre une décision?
toujours avoir évalué les possibles retombées négatives de ses actions
Chapitre 1 - Hans Eysenck : pourquoi il convient de s’assurer d’une évaluation rigoureuse des résultats et des retombées de nos interventions?
s’assurer qu’elle est efficace, et sans risque et sans nocivité
Chapitre 1 - Qu’est-ce qui est né du fait qu’on déplorait que le bien-être et la liberté d’autrui soient souvent mis à mal par une politique moralisatrice visant à punir des conduites qui ne font e mal à personne?
le principe de Non-nuisance
Chapitre 1 - Afin d’éviter le paternalisme, Ruwen Ogien disait, complétez : “protéger” en dépit de leur propre volonté des personnes qui n’____ _____ ______ _______ à ______ revient à leur ____ un ______ ______
- ont
- fait
- aucun
- tort
- autrui
- porter
- préjudice
- injustifiable
Chapitre 1 - Complétez la phrase : Lorsque nous _____ des _____ là où il n’y en a pas, que ce soit en raison de nos ____, de nos _______, ou encore de nos _____ _____, nous _____ le _____ à la ______ et nous brimons la _____ des autres à s’_______
- percevons
- problèmes
- préjugés
- stéréotypes
- propres
- intérêts
- nions
- droit
- différence
- liberté
- autodéterminer
Chapitre 1 - Complétez la phrase : Le rôle de l’aidant est de _____ la personne et de _____ son milieu, pas de créer chez elle de la ______, de la ______ pour ses _______ ou de lui porter préjudice, fût-ce _______
- soutenir
- mobiliser
- dépendance
- blâmer
- problèmes
Conclusion - Chose à faire en tant qu’intervenant, complétez :
1- Ne pas ____
2- Savoir ___/_____ les bonnes _____
3- Apprendre à ______ le _____ (partie visible du problème), de sa partie cachée, qui est souvent plus importante
4- _____ la personne de son ______
5- ______ que la plupart des ______ humaines visent à _______ des besoins
6- l’art de ______
7- mettre l’_____ sur les ______
8- ______ la _______ au changement comme faisant parti intégrante de toute relation d’aide
9- Apprendre à _____ et ______ le changement
10- Comprendre que la ____ du _____ réside ultimement dans les _____ _____ par les _______ concernées
11- Nous sommes là pour les _____, lorsqu’ils y _____, ils ______
12- _____ sur _____
13- avoir une perspective ____-_____
14- _____ n’est pas forcément _____
1- Nuire 2- écouter/poser, questions 3- dissocier, symptôme 4- dissocier, problème 5- comprendre, conduites, satisfaire 6- recadrer 7- accent, forces 8- envisager, résistance 9- reconnaître, évaluer 10- solution, problème, décisions, personnes 11- accompagner, croient, changeront 12- travailler, soi 13- pro-clientèle 14- anticiper, prédire
Conclusion - qu’est-ce qui est le maître mot de cette profession?
Apprendre
Chapitre 2, 3 et texte - Qu’est-ce qu’un crise?
période de DÉSÉQUILIBRE chez une personne ou une famille confrontées à un événement ou un problème IMPORTANT, DÉSTABILISANT OU ENVAHISSANT pour elles, problème qui NE PEUT ÊTRE ÉVITÉ NI RÉSOLU À COURT TERME AVEC LEURS RÉACTIONS OU RESSOURCES HABITUELLES.
Chapitre 2, 3 et texte - quels sont les 12 points en intervention de crise?
1- rester soi-même calme et rassurant (relation de confiance permettant une alliance thérapeutique
2- écouter attentivement et avec empathie pour que les personnes puisse ventiler ou extérioriser leurs problèmes
3- évaluer la situation dans son ampleur ou sa gravité (facteurs de protection et risques
4- Sécuriser ici et maintenant la personne (hors de danger imminent)
5- stabiliser : agir rapidement avec un plan d’action pour soulager la crise (solutions temporaires ou à très court terme)
6- prioriser les symptômes les plus invaludants
7- Ne jamais laisser la personne tant que la crise n’est pas sensiblement soulagée
8- s’assurer que la personne sera soutenue dans l’épreuve qu’elle traverse
9- recadrer le problème occasionnant ou déclenchant la crise
10- Faire appel à des forces ou des stratégies adaptatives qui ont déjà permis à la personne de s’en sortir
11- s’assurer que la personne soit en lien avec les meilleures ressources disponibles advenant résurgence de la crise ou urgence
12- une fois la crise passée, en prévenir de nouvelles (travailler sur le problème et non les symptômes)
Chapitre 2, 3 et texte - Quelle question Beckerc utilisait pour comprendre les histoires des clientèles non volontaires?
- Comment vous êtes-vous retrouvez là?
Chapitre 2, 3 et texte - Avant de tenter d’expliquer la conduite des gens, que faut-il faire?
Comprendre les motivations, les contextes et les contraintes