Examen mi-session Flashcards

1
Q

Selon Saurugger et Grossman (2006), qu’est-ce qu’un groupe de pression?

A

Compris comme des entités cherchant à représenter les intérêts d’une section spécifique de la société dans l’espace public. Cette définition inclut aussi bien les associations, les syndicats, les entreprises que les mouvements sociaux

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2
Q

Qu’est-ce qu’un mouvement social?

A

Les mouvements sociaux sont souvent liés au concept d’action collective (action commune et concertée des membres d’un groupe visant à atteindre des objectifs communs dans un contexte particulier)

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3
Q

Quelle est la différence entre un groupe de pression et un mouvement social?

A

groupe de pression sont plus tangibles, avec des budgets et des règles établies, par exemple, les mouvements sociaux ont cette dimensions « sociale ».

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4
Q

Quelle est la différence fondamentale entre un groupe de pression et un parti politique?

A

Le parti politique cherche à obtenir le pouvoir, alors que le groupe de pression cherche à influencer le pouvoir.

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5
Q

Nomme des exemples de mouvements sociaux/groupes de pression influents au Québec. (3)

A

FTQ, UPA, CSN, CSD, CSQ mouvements étudiants, mouvements environnementalistes, mouvements féministes, etc.

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6
Q

Nomme 3 raisons pour laquelle il est important d’étudier les groupes de pression et mouvements sociaux.

A

1-Car ils existent depuis des siècles
2-influencent les politiques publiques
3-organisent la société/les communautés et les individus
4-sont un reflet des modes d’organisation et de participation 5-représentent un objet d’étude important en sciences politiques

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7
Q

À quoi sert le dépôt d’un mémoire en commission?

A

Pour faire avancer notre cause, représenter nos membres, influencer le gouvernement ; le style d’écriture doit donc chercher à convaincre/obtenir de la crédibilité en démontrant qu’on a de l’expertise.

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8
Q

Donne des caractéristiques de la pensée pluraliste et son lien avec les groupes de pression et mouvements sociaux.

A

-On croit que le pouvoir est fragmenté vers plusieurs acteurs. La dispersion du pouvoir est d’ailleurs souhaitable pour se rapprocher d’une démocratie.

-On croit qu’il existe plusieurs inégalités dans le système, puisque tous les groupes (ex : syndicats) ont des demandes, mais que les ressources sont limitées (humaines/monétaires).

-L’exercice du pouvoir politique s’exerce au-delà de la joute électorale et des instances représentatives de la démocratie (votes aux 4 ans = pas le seul exercice)

-Il y a une pluralité d’acteurs due à la nature incertaine du processus décisionnel et des mécanismes de négociation

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9
Q

Décrit l’apport de Dahl.

A

Il est défendeur de la démocratie américaine, il se demande « qui gouverne? » .

Il est pluraliste et étudie 3 cas:
les groupes influençant le pouvoir, la démonstration de la vitalité et la démocratie américaine

Sa théorie mets de l’avant la polyarchie (où on conteste l’idée d’une classe dirigeante)

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10
Q

Quelles sont les critiques apportées à Dahl?

A

-la définition du pouvoir est quelque peu simpliste

-on ne laisse pas vraiment de place à l’électorat, la population. (On se pose donc la question de si le système est démocratique ou s’il n’est qu’une joute entre groupes d’intérêts)

-Le système favorise un peu un certain nombre de groupes d’intérêts possédant d’importances ressources

-On se demande quelle est la place des mouvements sociaux dans un tel système

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11
Q

Pourquoi dit-on qu’il y a un débat du pluralisme à l’époque de Dahl?

A

-Car, à la même époque, des chercheurs soutiennent qu’au contraire, la démocratie américaine est dirigée par des élites : Le triangle économique/militaire/médiatique au niveau national

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12
Q

Explique le néopluralisme, tel que provient de Lindblom

A

-Il incorpore davantage l’importance de l’élite économique dans les sphères du pouvoir (où les groupes d’intérêts du milieu économiques sont privilégiés par rapport aux autres membres de la société)

-Ils croient plutôt (différemment des pluralistes), que les inégalités entre les groupes de pression sont avantageuses, puisqu’elles favorisent certains groupes

-Il croit que le pluralisme conduit à un « gouvernement par les tiers », où les groupes d’intérêt dirigent la société, pas le gouvernement

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13
Q

Qu’est-ce que le néo-corporatisme?

A

Un système de représentation des intérêts dans lequel on a concédé un monopole de la représentation bien précis à l’intérieur de leurs catégories respectives en échange d’un droit de contrôle sur la sélection de leurs dirigeants, et de leur soutien

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14
Q

Nomme trois auteurs importants du néo-corporatisme

A

-Schmitter (1974), Lembrucht (1979), Katzenstein (1985

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15
Q

Qu’est-ce que la gouvernance?

A

C’est la dispersion du pouvoir de l’État en dehors de la sphère de l’État, dans une multitude de domaines et d’enjeux.

Dans ces enjeux, la capacité d’intervenir est plus limitées et nécessite l’intervention de nouveaux acteurs, tels que des groupes de pression.

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16
Q

Quelle est la critique principale envers la gouvernance?

A

Le fait qu’elle englobe des acteurs anciennement critiques du système

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17
Q

Comment peut-on définir la concertation et le partenariat? Comment les différencier

A

Concertation:Représente des façons de faire régularisant les conflits qui peuvent exister entre l’État et les partenaires sociaux

Partenariat: ex : le gouvernement qui donne de l’argent aux entreprises en échange d’un service

Différence: -La différence entre la concertation et le partenariat = partenariat vient après la concertation. De plus, il peut y avoir partenariat sans nécessairement qu’il y ait eu concertation au préalable.

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18
Q

Comment peut-on définir la consultation vs la négociation?

A

Consultation:Elle est utilisée pour solliciter l’opinion de personnes et groupes organisés (ex: commission parlementaire). Le but est donc d’écouter les opinions.

Négociation: C’est un processus de communication et d’échanges entre a moins deux parties dont l’objet concerne l’organisation d’une relation ou le règlement d’une problématique entre celles-ci

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19
Q

D’où viennent les mouvements sociaux?

A

Des insatisfactions, pour réagir aux politiques à cause de l’échec des institutions à intégrer des revendications

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20
Q

Qu’est-ce qui distingue les mouvements sociaux des autres types d’actions collectives?

A

1- Il y a plusieurs groupes dans un mouvement

2-Tout le monde peut en faire partie

3-Contrairement aux groupes de pression, on revendique la conception des rapports sociaux, et non des enjeux précis

4-Ils sont non-institutionnels

5-L’État n’est pas la seule cible (ex:MeToo)

6-La composition des mouvements sociaux est dynamique

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21
Q

Au début de l’analyse des mouvements sociaux, Gustave LeBon apporte une théorie qu’il appelle « la psychologie des foules ». Explique la avec son évolution dans le temps.

A

Première période:Il analyse les foules, et conclut que le mouvement de foule fait perdre la rationalité des gens qui sont, seuls, rationnels

Deuxième période: On fait la distinction entre la foule et le public où on considère les mouvements sociaux comme une collectivité sociale d’interactions

Troisième période: On ne dit plus que les individus sont atteints par contagion, mais par convergence (où ce serait la communauté d’expériences vécues par les membres de certaines catégories sociales qui les mènerait à certains comportements)

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22
Q

Que veut dire le schème explicatif: Gurr

A

schème explicatif de « frustration-agression », où on dit que ce n’est pas la situation objective qui détermine la frustration relative, mais la perception qu’en ont les gens : c’est la combinaison entre ce à quoi ils pensent avoir droit et ce à quoi ils pensent avoir accès. (ex : hommes blancs qui croient que la société américaine est plus avantageuse pour les femmes, alors que non, cause de la frustration car ils sont persuadés) – peut expliquer la montée de la droite dans le monde

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23
Q

En quoi consiste un répertoire d’actions et par qui il a été pensé?

A

Développé par Charles Tilly (1984), utile pour les groupes d’intérêt et les mouvements sociaux. Moyens établis que certains groupes utilisent afin d’avancer ou de défendre leurs intérêts

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24
Q

Quel est le modèle des 5 idéal-types de répertoires d’action de Grossman et Saurugger

A

1) Négociation et consultation,
2) Le recours à l’expertise,
3) La protestation,
4) La judiciarisation,
5) La politisation (la transformation du groupe/mouvement en parti politique)

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25
Q

Comment peut on définir l’approche d’Olson quant à la mobilisation des ressources?

A

Le paradoxe de l’action collective : Quelle que soit l’espérance du gain, celui obtenu par le militant est toujours inférieur à celui du passager clandestin. Personne n’a donc individuellement intérêt à agir, alors que tous y ont, collectivement, intérêt. Ls petits groupes sont donc plus efficaces que les grands.

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26
Q

Comment contourner le paradoxe de l’action collective?

A

1) Notion d’incitation sélective (désigne des mécanismes de diminution du coût de participation à l’action ou d’augmentation des coûts de la non-participation, souvent financiers ou matériels)

2) Rétributions symboliques : récompenses non matérielles (ex : prestige, valeurs, donner un sens à la vie)

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27
Q

Qu’est-ce que la Structure d’opportunité politique?

A

L’alignement électoral et la possibilité de former des coalitions politiques. C’est la possibilité de trouver des alliés auprès des personnes influentes capable de devenir des porteurs de dossier au sein des institutions

28
Q

Donne 2 critiques de la SOP

A

1-Flou sur l’objet d’étude

2-reproche aux auteurs de minimiser la variable culturelle dans leurs analyses

29
Q

Nomme deux changements récents dans l’analyse des mouvements sociaux.

A

1- L’émergence des réseaux sociaux

2-Le rôle de l’individu (actions individuelles) dans les mouvements sociaux

30
Q

Qu’est-ce qu’un conflit d’intérêt? Donne un exemple.

A

-Une situation dans laquelle une personne se trouve lorsqu’elle est chargée d’une fonction d’intérêt général qui entre en concurrence avec des intérêts professionnels ou personnels. De tels intérêts pourraient influer ou paraître influer sur la manière dont elle s’acquitte des tâches qui lui ont été confiées dans le cadre de ses fonctions.

Ex : PKP, propriétaire de Quebecor et chef du PQ = conflit d’intérêt majeur

31
Q

Qu’est-ce qu’un commissaire au lobbying?

A

-Agent indépendant du Parlement (pour ne pas qu’il soit politisé) nommé par les deux chambres du Parlement pour un mandat de sept ans.

-A pour but d’assurer la transparence et l’imputabilité des activités de lobbying auprès des titulaires d’une charge publique, de façon à inspirer confiance en l’intégrité des décisions prises par le gouvernement.

32
Q

Quels sont les deux objectifs du gouvernement quant à la loi des syndicats professionnels?

A

1)Conférer la personnalité juridique aux syndicats

2)Surveiller les syndicats, tout en refusant l’incorporation obligatoire

33
Q

Qu’est-ce que le Loi du cadenas de 1937?

A

Permet au procureur général de fermer, pour un an, la propagande du communisme / bolchévisme

34
Q

Qu’est-ce que la loi sur la transparence et l’éthique en matière de lobbyisme?

A

interdit certaines pratiques en matière de lobbyisme, prévoit des mesures disciplinaires / des sanctions.

35
Q

Quelle est la caractéristique fondamentale de la vie après-mandat?

A

Un conseiller politique ne peut interagir avec son ministère d’origine pour le compte d’un tiers pendant une année / deux ans pour les ministres

36
Q

Qu’est-ce qu’une loi spéciale?

A

-Se dit de toute loi adoptée pour rédiger rapidement une situation exceptionnelle

-Généralement; imposition des conditions de travail et forcer le retour au travail

*Atteinte aux droits et libertés, donc, depuis 2015, les tribunaux ont statué que les gouvernements ont abusé des lois spéciales

37
Q

Définit le mouvement ouvrier

A

comporte le syndicalisme, mais aussi les différents moyens afin de défendre les ouvriers

38
Q

Qu’est-ce qu’un syndicat?

A

Il s’agit d’une association qui a pour but de défendre les intérêts économiques ou professionnels, mais pas uniquement

39
Q

Quelles sont les 4 branches du syndicalisme?

A

1-Syndicalisme jaune

2-Anarcho-syndicalisme

3-Syndicalisme chrétien

4-Syndicalisme réformiste

40
Q

À quoi est liée la montée en flèche du nombre de syndicats de 1900 à 1950?

A

la volonté des ouvriers/travailleurs de s’engager

41
Q

Distingue le syndicalisme catholique du syndicalisme international

A

1)Syndicalisme catholique : basé sur le nationalisme canadien, la doctrine sociale de l’Église et la peur du socialisme/communisme des internationaux (ils revendiquaient quand même un peu / pas des jaunes, mais plus calme et moins militant)

2)Syndicalisme international : Plus militant, s’intègre dans une vision plus mondiale de lutte.

42
Q

Quelle est la différence dans la place des syndicats entre la première et la deuxième GM?

A

Dans la 1ere, les syndicats sont contre la circonscription et exclus des décisions sur l’effort de guerre.

Dans la 2e, les syndicats sont beaucoup plus en faveur de l’effort de guerre et inclus dans les décisions

43
Q

Qu’est-ce que la grève de l’amiante a amené au Québec? (3)

A

Un éveil nationaliste, de nouvelles demandes salariales et une scission entre le clergé et le gouvernement

44
Q

Vrai ou faux, la crise d’octobre a détérioré les conditions de travail.

A

Faux, améliorées.

45
Q

Nomme deux des principales revendications depuis les années 1990.

A

-Équité salariale homme/femme
-Conditions de travail public vs privé

46
Q

Quel est le contexte derrière la création du PQ et des référendums?

A

Montée du nationalisme québécois; montée du projet social-démocrate; montée des revendications syndicales et luttes ouvrières

47
Q

Quelles sont les positions de la FTQ, CSN et CSQ quant au premier référendum?

A

FTQ : pour un Québec fort dans un Canada Uni
CSN : Pour un Québec autonome, mais rejette l’idée d’indépendance
CSQ : Position nuancée, reconnaissance du droit à l’autodétermination (position plus ferme pour la souveraineté)

48
Q

Qu’est-ce que la formule Rand?

A

c’est un élément du droit du travail canadien en vertu duquel les travailleurs faisant l’objet de contrats obtenus par négociation collective doivent verser des cotisations syndicales, qu’ils veuillent être syndiqués ou non (ex : cotisation payée dans les frais universitaires)

49
Q

Vrai ou faux, les groupes patronaux sont à l’opposé des syndicats.

A

Vrai

50
Q

Vrai ou Faux, il y a plusieurs organisations patronales à travers le monde, dont une qui couvre l’international.

A

Faux.

51
Q

Quelles sont les trois principales organisations patronales au Québec?

A

Conseil du patronat (CPQ) : milieu des affaires

Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) : groupe de pressions qui donne beaucoup de services aux membres, comme des activités de réseautage

Fédération canadienne des entreprises indépendantes (FCEI): représente davantage les petites et moyennes entreprises.

52
Q

Qu’est-ce qui caractérise le patronat au Québec?

A

Influence principalement par le lobbying
-Idéologie similaires, mais certaines nuances demeurent
-Présent sur plusieurs conseils et comités gouvernementaux
-Le patronat ailleurs dans le monde est souvent différent (ex : Suède, où le patronat est plus regroupé et possède davantage de pouvoirs)

53
Q

Nomme 3 enjeux dans lesquels les fédérations patronales ont joué un rôle à travers le temps.

A

santé, financement des universités, lutte au déficit zéro, salaire minimum, main d’œuvre, immigrations, etc.

54
Q

Quels sont les types d’actions utilisés par les organisations patronales?

A

Conférence de presse, communiqué, lobbying, lettre ouverte

55
Q

Quels sont les 5 dangers auxquels le CPQ doit faire face?

A

1) Récupération politique

2) Mélanger consultation et concertation

3) Ralenti le processus décisionnel

4) La concertation amène le respect des partenaires ce qui peut exclure des citoyens non représentés par ces partenaires ou encore que le mandat politique est différent

5) Critiques internes

56
Q

Vrai ou faux, le patronat est contre les exercices de concertation?

A

Faux.

57
Q

Donne un avantage et un inconvénient de la représentation variée au sein de l’UPA.

A
  • amène des points de vue variés

-Enjeux qui ne touchent pas toujours l’ensemble de ses membres

58
Q

Qu’est-ce qui change avec la première guerre et la deuxième guerre mondiale dans le mouvement agricole?

A

L’agriculture de subsistance devient de masse, on devient donc davantage des entrepreneurs et les agriculteurs commencent à s’opposer à l’Église.

59
Q

Lorsqu’on parle du mouvement agricole, quels sont les cinq enjeux auxquels ils ont du faire face dans la 2e partie du 20e siècle?

A

1-La moitié des exploitations disparait en 15 ans

2-La politique agricole par rapport à l’industrialisation du milieu agricole

3-La libéralisation du commerce (où upa est généralement protectionniste)

4-La question nationale

5-La question environnementale

60
Q

Qu’implique le monopole syndical de l’UPA?

A

Chaque producteur est tenu légalement d’être membre de l’UPA et de s’acquitter d’une cotisation individuelle de 325$ par année (passible de poursuites)

61
Q

Quel est le répertoire d’action du mouvement agricole?

A

Protestation; Ex : tir télévisé d’une vache, manifestation de tracteurs, blocage de chemins de motoneiges sur les terres agricoles, etc.

62
Q

Qu’est-ce que l’Union paysanne?

A

Une association qui vise à faire contrepoids à l’UPA. On souhaite laisser plus de place aux citoyens dans l’organisation et lutte contre le monopole syndical de l’UPA.

63
Q

Donne un exemple de pluralisme au Québec

A

Octobre 2003, UPA contre FEUQ

64
Q

Vrai ou Faux, l’UPA est un syndicat de travailleurs?

A

Faux c’est une association de producteurs.

65
Q

Quels sont les défis actuels de l’UPA (2)

A

Étalement urbain, changements de règlementation, changement dans les modes d’alimentation, la santé psychologique des agriculteurs, la relève agricole, etc.