Examen Final Flashcards
1
Q
Définition objectif:
A
Communication d’intention décrivant ce qui est attendu de la part de celui à qui s’adresse cet objectif.
2
Q
Quatre niveaux d’intention
A
besoin
but
objectif général
objectif spécifique
3
Q
Caractéristiques d’un objectif spécifique:
A
Concourt à l'obj général Univoque Mesurable, évaluable, comporter des précisions (échéance, quantité, qualité) Contrôlable ou gérable Réaliste et réalisable
4
Q
Les principes de rédaction d’objectifs:
A
- De développer des compétences afin d’éliminer les manques ou remplacer des comportements inappropriés
- D’utiliser un langage positif
- De respecter la séquence du développement
- D’être réaliste
- D’utiliser un langage compréhensible
- S’assurer qu’ils ne sont pas la description de ce qui se passera dans le processus d’intervention mais plutôt le résultat attendu.
5
Q
Quelles sont les indications des objectifs spécifiques?
A
Temps
Lieu
Matériel
Assistance
6
Q
Qu’est-ce que le critère de performance?
A
seuil quon considère que le comportement est atteint
7
Q
Qu’est-ce que l’échéancier?
A
«D’ici un mois»
8
Q
Quelle est la différence entre l’objectif intermédiaire et l’objectif terminal ?
A
Intermédiaire: étape à franchir
Terminal: acquis durable que le sujet doit posséder
