examen final Flashcards
chapitre 13
recherche en génétique humaine
recherche en génétique humaine
étude des facteurs génétiques responsables des trait humains et de l’interaction de ceux-ci avec l’environnement
avantages recherche génétique (4)
identification des gènes/allèles
découverte des fonctions de gènes
découverte des liens avec des maladies
trouver des méthodes de traitement de prévention
désavantages recherche génétique (2)
stigmatisation des groupe
cause de préjugée en fonction des gènes
(4) consultation génique implique quoi
explication de la signification et des conséquences
explication des test effectuer en recherche/clinique
transmission des renseignements
personne assigné aux consultations géniques
transfert génique
modification des capacité des cellules
irréversible
chapitre 12
matériel biologique humain et matériel lié à la reproduction humaine
4 types de matériel biologiques humaine
identifié
codé
anonymisé
anonyme
3 différentes raisons/façons pour prélèvement de matériel biologique humain
pour un projet précis
intervention médical ou diagnostique
fin de recherche
(7) chercheurs doivent dire au participant ceci après le consentement pour prélèvement de matériel biologique
type et quantité façon et méthode de prélèvement utilisations prévue mesures pour la vie privée durée et moyens de conservation couplages prévus comment ils vont traiter les résultats
(6) chercheurs peuvent faire utilisation secondaire du matériel bio seulement s’ils ont convaincu le CER que
essentiel
risque d’avoir peu de conséquences négatives
mesures appropriés pour vie privée
respectrons les préférences connues
obtention du consentement pratiquement impossible
ont toutes les autres permissions nécessaires
(4)on peut utiliser des embryons in vitro et destinés à être implanté si les conditions suivantes sont remplies
profite l’embryon
compromettent pas les soins prodigués à la femme ou au foetus
consentement des donneurs de gamètes
chercheurs surveillent attentivement la sécurité de la femme et embryon
les cellules souches pluripotentes doivent être approuver par le comité ici avant le CER
CSRCS
comité de surveillance de la recherche sur les cellules souches
Chapitre 7
les conflit d’intérêts
conflit d’intérêt
situation ou activité qui amène à un conflit entre les responsabilités de quelqu’un ou de l’établissement au niveau d’un projet de recherche, des intérêts personnels et des intérêts financiers, qui affecteront les personnes
(3)qui gère les conflits d’intérêt?
chercheurs
établissements
CER
(3) les conflits d’intérêts institutionnels peuvent
affecter la loyauté
causer des jugements biaisés
réduire la confiance du public
(4) établissements se peuvent se retrouver en conflit d’intérêt quand ils
commanditent un projet
gèrent la propriété intellectuelle à la base d’un projet
recoivent dons importants
représentant a diverse responsabilités qui sont conflictuelles
(4)membre du CER entre en conflit si
leur propre projet est examinés
sont co-chercheurs
ont une relation avec le chercheur
ont un intérêt personnel ou financier
(5)conflit d’intérêt du chercheur
relation avec participant, établissement, commanditaires et société
niveau financier ou académique
(4)gestion des conflits d’intérêt
prévention
divulgation
évaluation
application corrective approprié
chapitre 6
gouvernance de l’évaluation de l’éthique de la recherche
CER doit être capable de prendre des décisions
efficacement et indépendament
composition minimum des CER
2 membre avec expertise dans domaine
1 membre connaissance éthique
1 membre connaissance des lois
1 membre de la communauté
chapitre 4
justice et équité dans la participation à la recherche
principe de justice
aucune personne/groupe/communauté n’aient à supporter une part inéquitable des inconvénients directs de la participation à une recherche ou privé des avantages potentiels
(7)une personne peut être exclus à cause de
culture langue genre race ethnicité age handicap
comment faire sur que personne est inclus ou exclus injustement
établissement des critères d’inclusion et d’exclusion
(3)une recherche peut porter sur
personne en particulier
groupe de personne partageant une caractéristique précise
tradition culturelles ou langues spécifiques ou groupe d’age précis
(5)les femmes ne doivent pas etre exclue à cause de
genre sexe enceinte allaitent capacité de procréer (fertile ou pas)
(6)risques de ne pas diffuser certains résultats
prises de décisions mal éclairées
élaboration de politiques ou pratique innapropriées
effet négatif sur le bien etre des participants
répétition inutile de la recherche
introduction d’information frauduleuse ou trompeuse
érosion de la confiance des participants ou du public
chapitre 3
processus de consentement
importance du caractère volontaire du consentement
respecte la dignité humaine
influence indue
possibilité de manipulation/influence indue quand recrutement par des personnes en position d’autorité
coercition
forme extrême de pression/d’influence indue
pas du consentement volontaire
incitation
toute offre (monétaire ou autre) faite au participant en échange de sa participation ** pas = remboursement ou indemisation**
afin de pouvoir prendre une décision éclairée, les chercheurs doivent
divulguer aux participants tous les renseignements pertinents quant à leur participation à l’étude
consentement éclairé
participants éventuels doivent avoir assez de temps pour assimiler l’info
poser des questions
discuter et réfléchir avant la prise de décision
doivent pouvoir comprendre l’info
consentement continue
le consentement doit être maintenu tout au long du projet de recherche
découvertes fortuites
découverte sur les participants ou les participants éventuels à une recherche qui est faite au cours de la recherche, mais qui en dépasse le cadre
significative si elle peut avoir des conséquences importantes
capacité décisionnelle
capacité des participants éventuels ou réels de comprendre l’information et évaluer les conséquences possible de leur décision
évolue avec le temps
4 façons éthiquement acceptables de donner son consentement
signature
consentement verbale
poignée de main
échange de cadeaux