examen 2 Flashcards

1
Q

mesures organisationnelles qui facilite la transition

A
  • visite de l’école avec le prof du primaire
  • visite de l’école avec l’enseignant du sec.
  • diminuer le changement de locaux
  • groupe fermé en sec. 1
  • porte ouverte
  • plus petit groupe en sec. 1
  • journée d’accueil
  • tous les éleves de sec. 1 sur la meme étage
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2
Q

types de transitions

A
  • transition verticale: passage d’une période de vie à une autre (ex:entrée à l’école)
  • transition horizontale: transition dans une meme periode de vie (ex:éleve qui s’integre dans son école de quartier apres avoir été dans une école spéciale)
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3
Q

plan de transition

A

planification a long terme qui tient compte des besoins de l’éleve relativement a son nouveau milieu pour lui donner les outils nécessaire.
Il doit commencer par une évaluation des forces des besoins et des aspiration de l’éleve.

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4
Q

conséquences d’une mauvaise transition

A
  • rupture des liens sociaux (moins d’amis)
  • plus grand isolement
  • plus d’anxiété de performance
  • diminution du rendement scolaire
  • déclin de l’interet pour les matieres scolaires
  • attitudes moins positive envers l’école
  • diminution de lestime de soi sur le plan scolaire
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5
Q

programmes de prévention + themes (8)

A
  1. gang de choix: délinquance
  2. attentix: TDAH
  3. Pristi: estime de soi
  4. les trucs de dominique: anxiété
  5. PARC: trouble de comportement
  6. dans les bottines de benoit: la sensibilisation aux troubles de d’apprentissage
  7. le coffre aux trésors: stratégie en trouble de lecture
  8. raconte moi les sons: apprentissage des lettres
  9. phonosons
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6
Q

Techniques d’impact (qui et moyen)

A

Qui:
Éléves …….

Moyens:

  1. utilisation de tous les sens
  2. ancrage dans le contenu
  3. utiliser des émotions significatives
  4. principe de l’interet
  5. le plaisir
  6. importance des associations
  7. travailler sur le concret
  8. voir pour mieux comprendre
  9. pouvoir de la simplicité
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7
Q

Facteurs de protection (transition de qualité)
et
principes pour favoriser une trnasition de qualité

A

-Facteurs scolaire
-facteur individuel
-facteurs familiaux, sociaux et culturels
une transition de qualité est une transition harmonieuse pour l’éleve et les gens qui l’entoure. Elle nécessite un ajustement mutuel des dif. milieux et tenant compte des 3 facteurs.

6 principes a favoriser du primaire vers le sec:

  1. reconnaissance des parents
  2. partage de responsabilité
  3. planification organisation et évaluation (des activités de trans.)
  4. reconnaissance (du temps de la mise en place des ressources requises)
  5. mise à contribution de toutes les personnes
  6. considérer se changement comme considerable
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8
Q

10 conditions motivationnelles d’une activité

A

Une activité doit etre ou avoir:

  1. comporter des buts et consignes clairs
  2. signifiante aux yeux de l’eleve
  3. amener la realisation d’un produit authentique (si elle a un lien avc leur futur profession)
  4. etre diversifiée et intégrer aux autres activités
  5. doit representer un defi pour l’éleve
  6. exiger un engagement cognitif de l’éleve (demande un effort cognitif avec des activités d’apprentissage)
  7. doit responsabiliser l’éleve en lui permettant de faire des choix
  8. doit permettre à l’éleve d’intéragir et de collaborer avec les autres
  9. doit avoir un caractere interdisciplinaire
  10. doit se dérouler sur une periode de temps suffisante
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9
Q

Les facteurs prédictifs du risque de décrochage

A
  • niveau de dépression de l’éleve
  • manque d’organisation familiale
  • manque de cohésion famiale
  • attitudes négatives de l’enseignement envers l’éleve
  • manque d’engagement de l’éleve dans les activités scolaires
  • faible performance en math
  • faible performance en francais
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10
Q

caracteristique de pauvre

A
  • un faible de bagage de connaissance
  • culture orale
  • culture d’action (eleve vive dans une culture d’action et non de planification)
  • centrée sur le temps présent
  • culture qui valorise la cooperation
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11
Q

types de pauvreté

A
  • pauvreté absolue (pénurie de produits de premiere necessité)
  • pauvreté relative (revenue d’une famille insufisante pour atteindre un niveay de vie moyen dans la société)
  • pauvreté contextuelle (casé souvent par crise ou perte soudaine)
  • pauvreté gébérationnelle (au moins 2 générations précédentes)
  • pauvreté urbaine (dans les régions metropolitaine au moins 50 000 pers)

-pauvreté rurale

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12
Q

Effets de la pauvreté

A
  • moins bonne espérance de vie
  • les incapacités (moins en forme)
  • la périnatalité (taux de moratlité infatile plus élevé)
  • la santé mentale
  • les habitudes de vie (tabac, alcool etc.)
  • les problemes d’adaptation et d’intégration social
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13
Q

réussite des garcons

A

réussise moins bien que les filles (pente qui se croise)

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14
Q

problématique des communautés autoctones

A
  • espérance de vie
  • suicide
  • mortalité infantile
  • adolescents taux plus élevé de blessure et de déces accidentels
  • pauvreté
  • chomage
  • taux d’échec scolaire et dépendance de l’aide sociale
  • taux d’incarcération
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15
Q

L’interprétention du probleme de pauvreté

A

caractérise une personne qui est privé de ressources, de moyen, des choix nécessaire pour etre et rester autonome financierement. Il y un manquement au niveau économique, social et culturel (imposition des valeurs des classes dominantes)

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16
Q

seuil de faible revenu vs. seuil de pauvreté

A

faible revenu: correspond à un seuil de revenu en dessous duquel une famille est susceptible de consacrer une part plus importante de son revenu à l’achat de trucs nécessaire comme la nourriture, le logement et l’habillement qu’une famille moyenne.

de pauvreté: somme d’argent requise pour couvrir les besoins en nourriture, logement er habillement (en dessous de ca tu ne vie pas bien)

17
Q

Les parents et les réunions

A

-inciter les parents à participer

Pour le succes des réunions:

  • choisir un style de réunion qui n’est pas intimidant pour le parent
  • coopération et utiliser un langage adapté
  • offrir un env. confortable (table ronde)
  • assurer que toutes les parties de la réunion son prete
  • seul les professionnels nécessaire devrait etre la
  • donner l’impression aux parents qu’ils ont contribuer grandement a la solution du probleme
18
Q

startégies pour favoriser l’engagement des parents

A
  • serrer la main des inviter les parents a entrer dans le bureau
  • préférer un endroit confortable ou les gens son assis
  • employer des techniques d’écoute active
  • garder son sang froid et etre confiant
  • fixer des limites de temps pour la rencontre
  • présenter des excuses si un membres du personnels a fait des erreurs
  • aller au dela des frustration pour parler des élements clés de la rencontre
  • faire preuve d’empathie pour les parents
19
Q

stratégies d’information avec les parents

A

des parents bien informés font confiance et collabore.

  • vidéo circulaire
  • cahier de liaison
  • portfolio
  • classe ouverte
  • entretient telephonique et individuel
  • visite a domicile
  • site internet (page)
  • conférence thématique
20
Q

obstacles à la participation des parents et moyens pour remédier

A
  • son expérience négative de l’école
  • la langue
  • que son enfant soit tjrs associé en négatif
  • le transport
  • monoparental
  • le travail

moyens: donner des heures plus flexible, offrir une possibilité de gardiennage, renforcement positif, faire la traduction avec l’enfant etc.

21
Q

communication efficace et principes a respecter

A
  • adopter une attitude d’acceptation
  • privilégiez une attitude d’écoute
  • posez des questions ouvertes
  • donnez de l’encouragement
  • demeurez centré sur la situation problématique
  • évitez donner des avis qui dépassent le cadre de vos compétences
  • évitez la fausse réassurance (ne pas minimiser les problemes de l’éleve)
  • évitez de passer trop vite aux solutions
  • favorisez un esprit de concertation (sentir que vous faite équipe)
22
Q

les avantages d’une collaboration parents-école

A

chez le parent:

  • attitude positive des parents
  • meilleure satisfaction envers l’école
  • plus grande confiance en capacité de l’éleve
  • plus grande confiance en leur capacité (habileté éducative)
  • plus grande condiance envers le prof

Chez l’éleve:

  • meilleure performance de l’éleve
  • moins d’absence de l’éleve
  • attitude positive de l’éleve envers l’école
23
Q

les étapes du deuil

A
  1. le choc
  2. la négation
  3. le désespoir
  4. le détachement
  5. l’acceptation
24
Q

la réformulation positive

A
  1. un enfant désobéissant: il ne cede pas facilement. Il tient à son idée. Il cherche à faire ce qu’il a décidé etc.
  2. un enfant qui a une humeur instable: il est tres sensible, il reagit facilement etc.
  3. un enfant hyperactif: il a une grande énergie, il a besoin d’action etc.
  4. un enfant qui manque d’attention et de concentration: il a besoin de changer d’activité souvent etc.
  5. un enfant au rythme lent: il fait les choses une a la fois a son propre rythme etc.
25
Q

rencontrer un parent agressif

A

-Garder son calme
-Lui demander les solutions qu’ils voient
-baisser le ton
-lui offrir des alternatives
etc.