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Aspects Éthiques Et Legaux > Examen 2 > Flashcards

Examen 2 Flashcards

1
Q

En lien avec le secret professionnel, les infirmières ont l’obligation de respecter les règles prévues à quel code?

A
  • Code des professions
  • Code de déontologie
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2
Q

Quelles sont les 2 situations approuvées par la Charte des droits et libertés de la personne pour que l’infirmière puisse divulguer les informations protégées par le secret professionnel?

A
  • Avec autorisation du client
  • Avec autorisation de la loi
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Q

Vrai ou faux?
Le client peut renoncer en tout ou en partie à son droit au secret professionnel

A

Vrai

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4
Q

Quelles sont les lois qui vont faire exception à la règle du secret professionnel?

A
  • Prévention d’un acte de violence
  • Sécurité routière
  • Protection de la jeunesse
  • Protection contre les armes à feu
  • Maltraitance et signalement obligatoire
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5
Q

Quand est-ce que le professionnel peut communiquer un renseignement protégé par le secret professionnel?

A

Acte de violence avec risque de mort ou de blessure grave (menace une personne ou un groupe identifiable)

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6
Q

Lors du partage du secret professionnel pour prévenir un acte de violence, à qui le professionnel doit partager l’information?

A
  • personne(s) exposée(s) au danger
  • représentant légal des personnes exposées au danger
  • personnes susceptible de porter secours aux personnes en danger
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7
Q

Vrai ou faux?
Lorsqu’on parle de blessure grave, on parle seulement d’actions susceptibles de causer des blessures physiques à la personne

A

Faux, c’est toutes blessures physiques ou psychologiques qui vont nuire à la personne, sa santé, son intégrité ou son bien être

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8
Q

Vrai ou faux?
il faut que la personne à risque de violence soit identifiable afin de pouvoir briser le secret professionnel

A

Vrai

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9
Q

Comment se définit la maltraitance?

A

Geste singulier ou répétitif ou défaut d’action qui se produit dans une relation où il devrait avoir de la confiance

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10
Q

Quels sont les types possibles de maltraitance?

A
  • psychologique
  • physique
  • Sexuelle
  • Matérielle/financière
  • Organisationnelle
  • Âgisme
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11
Q

À qui peut on faire un signalement de maltraitance ?

A
  • Police
  • DPJ
  • Superviseur
  • Commissaire aux plaintes
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12
Q

Quel article de la Loi vise à lutter contre la maltraitance faite envers les aînés et oblige le signalement par les infirmières de certains cas de maltraitance?

A

article 21

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13
Q

Selon l’article 31.1 du code de déontologie, qu’est-ce qu’il faut inscrire dans la note au dossier quand il y a divulgation du secret professionnel?

A
  • motifs au soutien de la décision de communiquer le renseignement
  • Identité de la/les personne(s) exposée(s) au danger
  • Date et heure de la communication
  • Contenu de la communication
  • Identité de la personne qui a donner les renseignement
  • Mode de communication des faits
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14
Q

Vrai ou faux?
Le respect du secret professionnel est absolu

A

Faux

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15
Q

Où doit être documenté toute dérogation au secret professionnel?

A

Au dossier du client en question

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16
Q

Vrai ou faux?
Lors de la prise de décision de révéler une information au secret professionnel, l’infirmière doit faire cette décision seule

A

Faux, elle doit être accompagner dans cette décision (supérieur immédiat, conseillère en soins infirmier) si elle en a besoin

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17
Q

Quels sont les événements majeurs à l’origine de l’éthique de la recherche?

A
  • Expérimentations nazies lors de la 2e guerre mondiale
  • Publication de l’article d’Henri Beecher (22 expériences qu’il considérait non éthique)
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18
Q

après la 2e guerre mondial, quel tribunal a juger les médecins nazis ?

A

tribunal militaire

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19
Q

Donner des exemples d’expériences jugées non éthique par Beecher

A
  • Injection cellules cancéreuses à personnes âgées séniles
  • Priver des patients atteint de Syphilis de pénicilline
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20
Q

Quels sont les 3 différents doccuments qui ont contribué à construire l’éthique de la recherche?

A
  • Code de Nuremberg
  • Déclaration d’Helsinki
  • Énoncé politique des 3 conseils
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21
Q

Que faut-il pour participer à la recherche selon le code de Nuremberg ?

A
  • Consentement volontaire, libre et éclairé
  • Rigueur scientifique et compétences du chercheur
  • Liberté du participant d’arrêter sa participation quand il veut
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22
Q

Selon St-Arnaud, qu’est-ce qui a attiré l’attention sur les enjeux éthique de la recherche?

A

Le manque de respect pour les participants

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23
Q

En quelle année et par qui a été rédigé le code de Nuremberg?

A

En 1947 par des juristes

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24
Q

Que constitue le code de Nuremberg?

A

Le fondement actuel de l’éthique de la recherche dans le monde

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25
Q

En quelle année et par qui a été rédigé la déclaration d’Helsinki ?

A

par des médecins en 1964

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26
Q

Qui concerne la déclaration d’Helsinki ?

A

Concerne les infirmières chargées du recrutement des participants et impliquées dans le suivi des études expérimentales

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27
Q

Quels sont es l3 conseils dans l’énoncé politique des 3 conseils?

A
  • Conseil de recherche en sciences humaines du Canada
  • Conseil de recherche en sciences naturelle et en génie du Canada
  • Conseil de recherche en santé du Canada
28
Q

En quel anné fût publier l’énoncé de politique des 3 conseils?

A

1987

29
Q

Quelles sont les particularités de la déclaration d’Helsinki ?

A
  • importance de la compétence des chercheurs
  • il faut que l’objectif de la recherche soit clair
  • il faut une évaluation des risques et des bénéfices potentiels
  • il faut un consentement libre et éclairé
  • la publication de la recherche doit comporter les résultats + et -
  • CER !!
30
Q

Quels sont les 3 principes qui guident l’énoncé politique des 3 conseils?

A
  • Respect
  • Justice
  • Préoccupation du bien être
31
Q

Quelles sont les particularités de l’énoncé politique des 3 conseils?

A
  • Il est le guide que suit les CER
  • Fonder sur les lignes directrices d’Helsinki
  • tout projets impliquant humain, foetus, embryon, tissus foetaux … doivent être soumis au CER
32
Q

Quels sont les membres que constituent le CER

A
  • 2 personnes travaillant en recherche
  • une personne travaillant en éthique
  • Une personne travaillant en droit
  • Une personne utilisant les services du CER
33
Q

Quel est le mandat du comité d’éthique de la recherche?

A
  • s’assurer de la pertinence et de la validité scientifique des projets
  • veiller à la sécurité et au bien-être des participants
  • évaluer, approuver, modifier, interrompre ou refuser tout projet de recherche
34
Q

Le CER du CIUSSS est désigné par qui?

A

Le ministère de la santé et des services sociaux en vertu de la loi 21 du code civil du Québec

35
Q

Quelles sont les 3 étapes du processus d’évaluation des projets de recherche ?

A
  • Évaluation scientifique et éthique
  • Évaluation de la convenance institutionnelle
  • Autorisation des projets de recherche
36
Q

Qu’est-ce que la convenance institutionnelle et qu’est-ce que cela implique?

A
  • disponibilité en matière de ressource, temps, argent …
  • l’impact de la réalisation du projet
  • modalité de la gestion des médicaments (si nécessaire)
37
Q

Qui fait la demande au comité d’éthique de la recherche et comment?

A

Le chercheur responsable du projet de recherche soumet son projet en remplissant un formulaire

38
Q

Vrai ou faux?
le chercheur peut commencer son projet s’il a reçu une autorisation verbale de la part de la personne mandatée et responsable

A

Faux, il faut que cette personne ait donner son autorisation par écrit

39
Q

Quels sont les 3 examens requis afin que le projet de recherche soit accepter?

A
  • Examen scientifique
  • Examen éthique
  • Examen de la convenance
40
Q

Quels sont les avantages des plateformes de communication?

A
  • accès à des contenus éducatif (formation en ligne)
  • Optimisation de la collaboration interprofessionnelle (zoom)
  • Capacité de communiqué facilement et rapidement
41
Q

Comment doivent agir les infirmières sur les réseaux sociaux?

A
  • dans le respect de la dignité, de la réputation et de la vie privée d’autrui
  • S’assurer que le comportement est conforme à leurs obligations déontologiques (image et crédibilité de la profession)
42
Q

Vrai ou faux?
la prudence est de rigueur lorsque l’infirmière est sur les réseaux sociaux

A

Vrai

43
Q

Que doit faire l’infirmière avant de partager quelque chose sur les réseaux sociaux?

A

Réfléchir à la pertinence de ses propos et des informations qu’elle partage, aux répercussion et aux conséquences

44
Q

Quels sont les devoirs des infirmières face aux réseaux sociaux?

A
  • Ne pas publier des informations à caractère confidentiel
  • Dissocier leurs points de vue personnels de leurs propos professionnels
  • Garder une distance avec les patients
45
Q

Vrai ou faux?
les infirmières ont le devoir de connaitre la politique des médias sociaux sous penne de sanctions

A

Vrai

46
Q

Quelles sont les conditions pour que le consentment soit considéré libre?

A
  • obtenu sans pression/menace/contrainte
  • obtenu sans crainte de représailles
47
Q

finir la phrase: Le consentement est dit éclairé lorsqu’il est …

A

donné en toute connaissance de cause

48
Q

Quels sont les informations à transmettre au patient pour une prise de décision éclairé?

A
  • diagnostic
  • nature du traitement
  • intervention à réaliser
  • avantages
  • risques en lien avec l’intervention
49
Q

pour avoir un consentement valide, l’infirmière doit renseigner le client sur…

A
  • soins proposé
  • autres solutions possibles
  • avantages prévus
  • risques
  • effets secondaires
  • répercussions ne cas de refus du traitement
50
Q

quels sont les obligations déontologiques de l’infirmière en fonction du consentement?

A
  • article 40 : doit fournir à son client toutes les explications nécessaires à la compréhension des soins/traitements
  • Article 41 : s’assurer que le patient a toute l’information nécessaire, que le consentement n’est pas forcer et respecter le droit du client à retirer son consentement en tout temps
51
Q

Vrai ou faux?
un formulaire de consentement signé constitue le consentement

A

Faux, le consentement est le résultat du processus de communication entre la personne et le personnel soignant , le formulaire va confirmer

52
Q

pourquoi le formulaire de consentement ne constitue pas le consentement ?

A

ne démontre pas la démarche entreprise ni la validité du consentement, en plus d’être souvent incomplet

53
Q

Dans quelles situations le consentement n’est pas requis?

A
  • la vie de la personne est en danger et le consentement ne peut être obtenu
  • consentement aux soins d’hygiène chez quelqu’un d’inapte
  • dispositions légales relatives à l’examen psychiatrique, garde autorisée, ordonnance de traitement et d’hébergement
54
Q

Vrai ou faux?
une fois la plainte prise en charge la commissaire aux plaintes est entièrement responsable de la plainte

A

Vrai

55
Q

Quelles sont les obligations de la commissaire aux plaintes?

A
  • Indépendance
  • Délai de traitement des plaintes est de 45 jours
  • Pouvoir d’intervention
  • Rôle de promotion du régime d’examen
  • Recevoir les signalements concernant la maltraitance
  • Doit faire rapport annuellement de ses activités
56
Q

Qu’est-ce que l’obligation d’indépendance de la commissaire aux plaintes?

A

commissaire ne doit pas être impliqué de n’importe quelle façon avec la plainte (personnes impliquées)

57
Q

Qu’est-ce que le pouvoir d’intervention ?

A

Pouvoir décisionnel de traiter la plainte ou non si c’est acceptable selon elle

58
Q

Vrai ou faux?
La commissaire aux plaintes n’agit que sur les plaintes qui lui sont signalées

A

Faux, si la commissaire aux plainte voit une situation qui nécessite d’être traité, elle peut intervenir

59
Q

Qui sont les personnes pouvant porter plainte ?

A

toute personne résidant ou étant traité par le CIUSS (CH, CHSLD, RI, GMFU)

60
Q

Quels sont les 3 critères pour refuser une plainte?

A
  • Vexatoire
  • Mauvaise foi
  • Frivole (pas de sens)
61
Q

Quels sont les recours de 2e instance lorsque la plainte ne peut pas être traitée par la commissaire aux plainte?

A
  • Protecteur du citoyen
  • Comité de révision de l’établissement
62
Q

Vrai ou faux ?
le droit à l’information inclue entre autres les différentes options, risques et conséquences avant de consentir à un soins

A

Vrai

63
Q

Le fait d’informer la personne sur son état de santé, les options et risques avant son consentement fait partit de quel droit?

A

Le droit de participer aux soins et services qui le concernent

64
Q

Que contient le droit de consentir à ses soins ou de les refuser?

A
  • consentement nécessaire à toute forme de soins (examen, traitement, intervention)
  • consentement doit être donner pas l’usager ou son représentant
  • l’usager peut refuser en tout temps
  • Consentement nécessaire pour la recherche ou don d’organe
  • Les exceptions au consentement
65
Q

Vrai ou faux?
Puisque la commissaire aux plaintes est aussi infirmière elle a besoin d’un permis pour exercer cette fonction

A

Faux, toutefois le permis peut aider

66
Q

Quelle est la plainte qui revient le plus souvent à propos des infirmières?

A

Mauvaise humeure

67
Q

Vrai ou faux?
La commissaire aux plaintes peut évaluer n’importe quelle plainte

A

Faux, si la plainte est faite à un médecin/dentiste/pharmacien, elle doit être évaluer par quelqu’un de son rang (médecin)

Aspects Éthiques Et Legaux (2 decks)

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