examen 1 Flashcards

1
Q

comment se différencie la morale de l’éthique?

A

Morale: signifie des règles et des normes de comportement dont le fondement peut être transcendant ou religieux
Éthique : Met l’accent sur la bonne et la mauvaise conduite (guide nos actions)

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2
Q

par quoi sont mis en place nos valeurs?

A
  • Entourage
  • Actions
  • Expériences vécues
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3
Q

Qu’est-ce que la déontologie?

A

éthique appliquée à un champ professionnel, regroupe les règles qui régissent l’exercice de la profession

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4
Q

En quelle année est entrée le premier code de déontologie de l’OIIQ?

A

1976

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5
Q

Donner quelques droits fondamentaux dans la charte des droits et libertés

A

Droit à:
- inviolabilité
- Autonomie
- Vie privée
- Secret professionnel
- égalité et non discrimination

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6
Q

Qu’est-ce que le code des professions?

A

Loi qui régit l’ensemble du système professionnel québécois qui traite principalement des ordres professionnels et leurs devoirs

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7
Q

Qu’est-ce que le code de déontologie de l’OIIQ?

A
  • Protège le public
  • Principes moraux à respecter afin d’offrir des soins de qualité
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8
Q

Quelles sont les principales valeurs de la profession infirmière?

A
  • Humanité
  • Respect de la personne
  • Intégrité
  • Autonomie professionnelle
  • Compétence professionnelle
  • Excellence des soins
  • Collaboration professionnelle
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9
Q

Pourquoi les infirmières suivent plus ou moins le code de déontologie?

A
  • Difficulté à comprendre
  • Façon qu’il est enseigner est non adéquat
  • Volumineux
  • Abstrait
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10
Q

qu’est-ce que la bioéthique?

A

centrée sur l’humain et l’étude des problèmes éthiques posés par l’application et les avancées scientifiques

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11
Q

Vrai ou faux?
la bioéthique est étudier par des scientifiques seulement

A

faux, permet à des non scientifiques de réfléchir et trouver des solutions

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12
Q

Donner des exemples de débats dans la bioéthique

A
  • avortement
  • Euthanasie
  • Transplantation d’organe
  • Fécondation in vitro
  • Clonage
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13
Q

Quels sont les 4 principes de la bioéthique?

A
  • Autonomie
  • Bienfaisance
  • Non malfaisance
  • Justice
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14
Q

A quoi consiste un dilemme éthique?

A

Tension entre des valeurs opposées ou contradictoire

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15
Q

à quoi peut être dû la détresse morale ?

A
  • Manque de ressource
  • Personnel insuffisant, ratio patient/inf trop élevé
  • Souffrance du patient
  • Sentiment d’impuissance
  • Manque de communication entre les membres de l’équipe
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16
Q

Qu’est-ce qu’un préjudice moral?

A

répercussions psychologiques, sociales et spirituelles qui vont à l’encontre des croyances ou valeurs morales

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17
Q

Quelles sont les répercussions possibles des préjudices moraux?

A
  • Sentiment de culpabilité/colère/honte
  • Mauvaise estime de soi
  • Perte de confiance envers les autres
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18
Q

À quoi peut mener la détresse morale?

A
  • Dépression
  • Anxiété
  • Insomnie
  • Comportement ou pensées suicidaires
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19
Q

Donner des lignes directrices donner par l’OMS pour favoriser la santé mentale

A
  • Rotation du personnel entre les postes éprouvants et les autres
  • Favoriser le soutient social entre collègues
  • Renseigner sur le soutien psychologique
  • Protéger les travailleurs contre le stress chronique
20
Q

Quels sont les rôles du chef d’équipe pour prévenir la détresse morale?

A
  • Orienter les membres vers d’autres ressources et services
  • Faire régulièrement le point sur le bien être des membres de l’équipe
  • Aborder les difficultés morales et éthiques
  • Favoriser la cohésion et le morale de l’équipe
21
Q

Quels sont les rôles de chaque personne pour prévenir la détresse morale?

A
  • Consulter
  • Relaxation
  • Prendre soins de soi
  • Épauler collègues qui vivent situation difficile
22
Q

Qu’est-ce que la théorie de la vertu?

A
  • Met l’accent sur les qualités de la personne
  • Implique des standards d’excellence
  • Faut se conformer aux contraintes et standards d’excellence de la profession
23
Q

Qu’est-ce que l’utilitarisme?

A
  • Met l’accent sur les conséquences des actions pour toutes les personnes concernées
  • Évaluer en fonction de l’utilité sociale pour déterminer la priorité
24
Q

Qu’est-ce que la théorie de la justice?

A
  • Met l’accent sur l’équité dans la prestation des soins
25
Q

Qu’est-ce que les conceptions de la justice?

A
  • Libéralisme: favorise le libre choix
  • Néolibéralisme : égalité devant la loi et justice compensatoire visant les écarts
  • Communautarisme: valeurs communautaire
  • Égalitarisme : veut répondre aux besoins
26
Q

Qu’est-ce que la théorie du caring?

A

Relation de soins et responsabilité professionnelle visant à établir une bonne communication et agir pour bien-être de la personne

27
Q

Quels sont les 4 éléments qui mènent à une décision dans le caring?

A
  • Se soucier en faisant attention au besoin d’autrui
  • Prendre en charge autrui assumant sa responsabilité
  • Prendre soins en réalisant le travail effectif
  • Réception du soin est prise en compte pour déterminer si la manière dont il est reçu est adéquate
28
Q

Qu’est-ce que le transhumanisme?

A

volonté d’améliorer l’homme

29
Q

Qu’est-ce que l’Antispécisme?

A

voir l’animal comme un être à part entière et pourvue de sentiments et pensée

30
Q

Qu’Est ce que l’humanisme et technoscience?

A

Questionne le progrès et l’autonomie de l’homme

31
Q

Qu’est-ce que la théorie déontologiste?

A
  • Met l’Accent sur l’obligation morale du devoir
  • Considéré l’humanité comme une fin mais jamais comme un moyen
  • Met de l’avant le devoir absolus, le prima facie et la bienfaisance
32
Q

Quel est le but de la théorie téléologique?

A
  • Finalité de l’acte de soin –> s’assurer du bien être du bénéficiaire
33
Q

À quoi sert le comité d’étique clinique?

A
  • Aider et soutenir les décisions cliniques présentant des enjeux éthiques
  • Élaborer des repères en éthique clinique
  • Offrir formation éthique
34
Q

Quels sont les mandats du comité d’éthique clinique?

A
  • Informer, sensibilisé et promouvoir
  • Accompagner et permettre consultation/guider
  • Éducation et formation
  • Donner son avis éthique
  • Surveillance, évaluation et validation
35
Q

Vrai ou faux?
le comité d’éthique clinique va prendre des décision pour nous

A

Faux, ils sont là à titre de consultant

36
Q

Quels sont les 4 principes d’éthique de la santé ?

A
  • Bienfaisance
  • Caring
  • Respect de l’autonomie
  • Équité
37
Q

Qu’est-ce que la bienfaisance et comment s’assurer qu’il soit respecter?

A
  • Favoriser le bien-être du patient
    -Appliquer ses connaissances et les mettre à jour
38
Q

Qu’est-ce que le respect de l’autonomie et comment s’assurer qu’il soit respecter?

A
  • Respecter l’autonomie du patient
  • S’assurer d’un consentement libre et éclairé : laisser du temps de réflexion, répondre aux questions du client…
39
Q

Qu’est-ce que l’équité et comment s’assurer qu’elle soit respecter?

A
  • Appliquer les critères de justices
  • Agir de manière impartiale et sans discrimination
40
Q

Qu’est-ce que le caring et comment s’assurer qu’il soit respecter?

A
  • Mettre en place les conditions de relation de soins harmonieuse et efficace en établissant un partenariat de collaboration avec la personne
41
Q

Vrai ou faux?
Si l’employeur a donner une directive à l’infirmière qui peut poser préjudice au client, l’infirmière doit tout de même poser cet acte car son boss lui a demander

A

Faux, l’infirmière ne doit pas choisir de suivre les directives de l’employeur si celles-ci peuvent causer préjudice au client

42
Q

Vrai ou faux?
L’infirmière ne doit pas faire primer son devoir de loyauté sur ses obligations professionnelles

A

vrai

43
Q

Vrai ou faux?
l’infirmière qui constate qu’une directive peut compromettre la sécurité du client doit en aviser les personnes appropriées

A

Vrai, c’est dans le code de déontologie

44
Q

Vrai ou faux?
Si un employeur donne une directive en respect avec le code de déontologie, l’infirmière peut tout de même refuser et invoquer son code de déontologie pour ne pas lui obéir

A

Faux

45
Q

À qui peut s’adresser une infirmière qui constate qu’une directive qui lui est transmis peut compromettre la sécurité d’un client?

A
  • supérieur immédiat
  • supérieur du supérieur
  • direction des soins infirmiers