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psychologie du vieillissement > examen #1 > Flashcards

examen #1 Flashcards

1
Q

pourquoi la gérontologie est utile à l’orientation de notre avenir?

A
  • augmentation du nombre de personnes âgées
  • augmentation de l’espérance de vie
  • besoin particuliers de cette clientèle
  • ressources familiales limitées
  • étape du cycle de vie
  • participation des aînées dans notre société
  • formation utile à plusieurs carrières
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Q

qu’est-ce qu’un gérontologue?

A

travailleur avec la clientèle aînée sans éducation formelle en gérontologie
(spécialisation (BAC + formation en gérontologie)
(gérontologue: nouveau programme de formation DOC + maitrise)

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3
Q

quels sont les facteurs qui favorisent la disponibilité de l’emploi?

A
  • le milieu
  • le changement de priorité
  • la grande demande
  • diversité de la population âgée
  • économie affecte la disponibilité de programmes
  • revenu des aînés = utilisation de service qui dépassent ceux de bases
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4
Q

quelles sont les gens avec qui les gérontologues devront faire affaire?

A
  • travailleurs (senior)
  • pré-retraité ou nouveaux retraités
  • personne qui font face à la maladie
  • conjoint ou famille de la personne âgée
  • proche aidant
  • groupe d’aîné
  • équipe soignante
  • association travaillant avec les aînés.
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5
Q

quels problèmes psychologiques les personnes âgées peuvent rencontrer?

A
  • problème d’adaptation
  • dépression
  • réaction pathologique au deuil
  • idées suicidaires
  • troubles anxieux - cognitifs - de personnalité - psychose
  • trouble de comportement émotifs associé aux maladies chroniques
  • dépendance
  • maltraitante - intimidation - négligence
  • problème de couple - famille
  • situation de crise
  • épuisement des proches aidants
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6
Q

la contribution des psychologue en psychogériatrie au sein des équipe multidisciplinaire?

A

ils sont là en service de deuxième ligne à la suite de la demande professionnel de 1ere ligne (qui sont les infirmières et travailleur social qui évaluent les aptitudes de la personne âgé)

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7
Q

qu’est-ce qui est peu connu du milieu gériatrique?

A
  • évaluation psychologique
  • évaluation neuropsychologique
  • intervention - prévention
  • enseignement - supervision
  • recherche - développement de programme
  • communication - questions éthiques
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8
Q

7 domaines de compétences pour lesquels ont va travailler avec les personnes âgées

A
  • vieillissement normal VS pathologique
  • méthode d’évaluation et diagnostic
  • traitement
  • prévention
  • service de consultation
  • interactions avec d’autres disciplines
  • questions éthiques
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9
Q

comment situé le vieillissement normal ?

A
  • connaissance sur le bien-vieillir
  • écrits scientifiques sur le vieillissement
  • stratégies d’adaptation aux changements associés à l’âge
  • situer la vieillesse dans une perspective de développement humain
  • capacité à distinguer le vieillissement normal du pathologique
  • compréhension des difficultés associées au vieillissement et aux déficits cognitifs.
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10
Q

ce que l’on va évaluer chez les PA?

A
  • empathie / inciter coopération
  • explication du processus d’évaluation
  • administration et interprétation de test adaptés aux PA
  • évaluation des fonctions cognitives
  • connaissances des normes aux tests
  • diagnostic différentiel
  • entrevue diagnostique : maladie mentale
  • communication des résultats.
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11
Q

sur quoi vont être basé les évaluations?

A
  • entrevues cliniques structurées
  • observation du client
  • passation de tests
  • expertises psycho-légales
  • investigations médicales et neurologiques
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12
Q

qu’est-ce que l’évaluation permet?

A
  • permet d’établir un diagnostic différentiel
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13
Q

objectifs de l’évaluation par test et/ou entrevue clinique:

A
  • identifier et clarifier des difficultés
  • dresser un profil du fonctionnement du clients
  • formuler des opinions cliniques et recommandations
  • documenter l’évolution et la suite du traitement
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14
Q

quels types d’intervention pouvons-nous faire pour aider la PA?

A
  • approche individuelle ou de groupe
  • interventions neuropsychologiques
  • animation de groupe de soutien
  • intervention auprès des proches aidant et des professionnels de la santé
  • interventions auprès du couple ou de la famille
  • développement - implantation et modification de plans de traitement psychothérapeutique.
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15
Q

objectifs de l’intervention?

A
  • PA peuvent bénéficier d’une thérapie
  • absence de traitement peut entrainer des rechute - chronicisation du problème
  • expression des émotions
  • augmentation de l’estime de soi
  • restructuration cognitive
  • acquisition d’habiletés de communication et de résolution de problème
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16
Q

impacts économiques des interventions psychologiques

A
  • incidence directe sur les coûts occasionnés par les troubles mentaux (médicaments - hospitalisation - psychotropes)
  • diminution de 33% du recours aux services médicaux
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17
Q

à quoi sert-elle la prévention chez les PA?

A
  • promotion de la santé
  • prévention de la maladie mentale
  • à faire auprès des personnes âgés de la communauté
  • détection précoce de la maladie mentale
  • intervention de crise
  • identification et renvoi à des ressources formelles et informelles appropriées.
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18
Q

pourquoi la consultation est-elle importante avec les PA?

A
  • connaissances du fonctionnement du système de santé et des services sociaux
  • forces et limites des ressources des milieux institutionnels et communautaires - proches
  • défenseur des personnes âgées
  • expert - conseil
  • développement - évaluation de programmes
  • supervision de stagiaires - internes.
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19
Q

pourquoi est-il nécessaire qu’il y ai des interactions avec d’autres disciplines?

A
  • communication efficace à l’équipe multidisciplinaire des besoins des personnes âgées et aidants - l’évaluation du problème - plan de traitement
  • partage des connaissances psychologiques spécialisées en gérontologie et soutien à leur utilisation dans l’intervention
  • counseling auprès du personnel pour gestion de stress - épuisement et gestion de comportements perturbateurs
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20
Q

questions éthiques :

A
  • s’assurer du consentement éclairé de la PA
  • considère les aspects religieux - éthiques - culturels - orientation sexuelle
  • confidentialité et protection des droits
  • évaluation des compétences et du respect des droits pour décisions sur la santé - finances - fin de vie - refus de traitement
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21
Q

pourquoi est-il important de s’intéresser au vieillissement de la population?

A
  • perspective réaliste du vieillissement
  • identifier son impact réel sur les systèmes fiscaux - sociaux - politiques - économiques - santé
  • prévenir problèmes qui pourraient provenir de ces changements
  • éviter de développer attitudes alarmistes qui intensifient l’âgisme
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22
Q

être vieux en Occident est déterminer par quoi?

A
  • âge chronologique
  • âge physiologique
  • étapes ou rôle de vie
23
Q

pourquoi utiliser 65 ans pour définir la vieillesse?

A
  • âge traditionnel de la retraite - versement de la sécurité de la vieillesse
  • peu de personne atteigne cette âge
  • état physique détérioré par le travail
  • lien entre retraite et vieillesse/maladie
24
Q

Alors - pourquoi dit-on que 65 ans est maintenant un critère purement arbitraire et réductionniste?

A
  • la retraite se prend beaucoup plus tôt (dépend) 2014 = 63 ans
  • retraités sont en bonne santé physique
  • âge passera peut être de 65 à 67 ans
  • mais ça va toujours dépendre - certains nouveaux retraités vont retourner sur le marché du travail
  • l’âge de cessation d’activités professionnelles n’est qu’un marqueur de vieillesse parmi d’autre.
  • ont devraient s’abstenir de catégoriser la vieillese
25
Q

seniors de 50 à 64 ans:

A
  • transition travail - retraite
  • très bonne santé
  • engagés économiquement et socialement
26
Q

3e âge de 65 à 79 ans :

A
  • socialement actifs
  • engagés dans loisirs et bénévolats
  • niveau de consommation élevé
27
Q

quatrième âge 80 ans + :

A
  • déclin des capacités
  • mobilité réduite
  • médicaments
28
Q

quel est l’âge et les caractéristiques des personnes auxquelles s’intéresse la gérontologie?

A
  • les personnes de 50 ans à 110 ans
  • plusieurs générations différentes
  • degré de filiation auprès d’une même famille
  • différentes cohortes
  • personnes née dans la même période
  • appartenance à un groupe social
  • importance de l’approche systémique dans l’intervention auprès des PA
29
Q

qu’est-ce que la retraite?

A
  • c’est un évènement
  • créer pour rentabiliser et retirer la main d’oeuvre vieillissante non productive
  • avant on travaillait jusqu’à la mort : en 1945 l’employeur donnait une rente retraite pour compenser financièrement son utilisation de capital humain et parce qu’avec l’urbanisation - les vieux sans emploi sont dans la misère et un fardeau pour la famille
30
Q

qu’est-ce que le vieillissement?

A
  • est un processus
  • déclin biologique du corps humain
  • différence entre vieillesse et maladie
  • différence entre vieillissement normal et pathologique
31
Q

qu’est-ce que la vieillesse?

A
  • dernière étape du développement humain
  • recèle une situation de crise développementale
  • conflit entre : le déclin biologique et l’aspiration à la croissance
32
Q

indice pour estimer le vieillissement de la population:

A
  • nombre absolu de personne âgées
  • pourcentage de personne âgées
  • âge médian
33
Q

personnes âgées au Québec en 2011 :

A
  • 65+ = 15,7% des gens et 2016 = 16,6%
34
Q

population âgée en Mauricie en 2011:

A
  • 50+ = 45,4% de la population
35
Q

régions qui compte le + fort pourcentage d’aînés dans la population :

A
  • ils de la Madeleine

- MTL = seulement 15% mais beaucoup + de gens

36
Q

âge médian au Quebec:

A

41,4 ans

37
Q

qu’est-ce qu’une pyramide des âges et à quoi sert-elles?

A
  • représentation graphique horizontale des effectifs d’une population
  • les baby-boomers influencent la pyramide des âges
  • rétrécissement évident à la base de la pyramide (surtout en bas de 25 ans)
  • importance des 50-69 ans: les baby-boomers provoquent un élargissement de la pyramide en son centre
38
Q

OMS :

A
  • vieillissement = + grand triomphe de l’humanité
  • plus grand défi à relevé
  • le vieillissement de la population = le phénomène social le + important de notre époque
39
Q

parmi les pays industrialisés - lequel possède la proportion la plus élevée de personne âgées dans sa population?

A
  • Japon 24%
40
Q

les personnes âgées dans le monde selon L’ONU :

A
  • société est vieille si + de 7% de la population est âgé
  • société canadienne = à la fois jeune et vieille
    • grand nombre d’aînés dans sa population = Chine 119 million de 65+ et 18 000 000 de 80+
    • de la moitié des aînés vivent dans les pays industrialisé? FAUX
  • 62% vivent dans les pays en voie de développement
  • en 2050 - 1/5 de la population vivra dans les pays développés
41
Q

Croissance démographique: en France:

A
  • il a fallu 115 pour que la proportion des personnes âgées double (de 7% à 14%)
42
Q

croissance démographique: en Chine:

A
  • ce phénomène devrait prendre que 34 ans pour que la proportion triple
43
Q

croissance démographique : Asie et Afrique:

A
  • devrait triplé d’ici 2050
44
Q

croissance démographique: Afrique:

A
  • le nombre de PA devrait atteindre les 150M tandis que Asie = 975M
45
Q

croissance démographique: pays en voie de développement:

A
  • les femmes âgées = + nombreuses que les hommes âgés = vrai

- mais il y a exception dans les pays en voie de développement du au déficit de femme

46
Q

profil des personnes âgées:

A
  • vivre seule
  • sur-vieillissement de la population âgée
  • sur-représentation des femmes: 3 fois +
47
Q

croissance démographique:

A
  • avant 50 ans: + H que F (105 pour 100)
  • à 50 ans = égale
  • après 50 ans: H diminue et femme restent à 100
48
Q

pourquoi y-a-t’il plus de veuves que de veufs dans le monde?

A
  • femmes vivent + longtemps que les hommes
  • femmes marient hommes + âgés
  • les hommes se remarient plus souvent que les femmes après un divorce ou deuil
  • en 2011 - femmes seules = diminué car espérance de vie homme à augmenter
49
Q

où vivent les personnes âgées?

A
  • 92% vivent dans des logements privés
  • 8% dans des hébergements collectifs (CHSLD)
  • 65-69 ans = environ 1% vivent dans des établissement de soin
50
Q

pourcentage de la population en établissement de soins spécialisés:

A
    • de femmes que d’hommes
51
Q

vivre dans une résidence pour personne âgée :

A
  • couple de 65 ans+ = + gens seul que en couple
  • couple de 85+ = beaucoup plus seul que en couple
  • le soutien social est fondamental
52
Q

facteurs qui contribuent à l’augmentation de l’espérance de vie:

A
  • poids santé
  • tabagisme
  • consommation modéré d’alcool
  • régime méditerranéen
  • faire de l’exercice
53
Q

causes du vieillissement de la population:

A
  • taux de mortalité
  • taux de natalité
  • migration
54
Q

en 2014 - quel était l’espérance de vie à la naissance?

A

82,2 ans

psychologie du vieillissement (2 decks)

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