Evolução da Administração Pública no Brasil. Reformas Administrativas Flashcards

1
Q

Quais os três grandes momentos ou reformas que ocorreram na administração pública do Brasil?

A
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2
Q

Durante a República Velha, quais os métodos de administração dominavam a administração pública?

A

Patrimonialismo e clientelismo.

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3
Q

O que foi a polícia do café com leite?

A

A importância dada aos governos locais causou a chamada política do café com leite, que colocou
a Presidência da República nas mãos de paulistas e mineiros, que revezavam o poder. Nesse momento, destacam-se as figuras do coronelismo e do voto de cabresto.

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4
Q

Quando surgiu os primeiros movimentos sociais, que aclamavam por reformas administrativas?

A

Nas primeiras décadas do séculos XX.

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5
Q

Pode-se afirmar que na época da República Velha, existia métodos burocráticos?

A

Sim, já se utilizava a burocracia weberiana.

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6
Q

No período da República Velha, quais medidas adotadas por Getúlio Vargas?

A

Centralização política, econômica e administrativa, com a finalidade de implantar mais racionalidade na administração pública. Buscava-se uma maior eficiência.

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7
Q

A proposta administrativa proposta por Vargas se baseia em três eixos. Quais são?

A

Administração Pública, Administração de Pessoal e Administração de Materiais.

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8
Q

Quem foi órgão central encarregado de realizar as reformas?

A

Departamento Administrativo do Serviço Público (DASP)

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9
Q

Quando foi organizado o DASP?

A

O DASP foi previsto desde 1936; contudo, só foi organizado em 1938, pelo Decreto-Lei 579/1938.

ALGUMAS BANCAS CONSIDERAM 1938 E OUTRAS 1936

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10
Q

Para que finalidade foi criado o DASP?

A

O DASP foi efetivamente organizado em 1938, com a missão de definir e executar a política para o pessoal civil, inclusive a admissão mediante concurso público e a capacitação técnica do funcionalismo, promover a racionalização de métodos no serviço público e laborar o orçamento da União

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11
Q

Quais os dois principais objetivos do DASP?

A

-modernizar a administração pública
-suprimir o modelo patrimonialista.

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12
Q

Pode-se dizer que o DASP foi a primeira tentativa de implantar o modelo burocrático no Brasil?

A

Sim.

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13
Q

Para o DASP alcançar as finalidades propostas, foram utilizados alguns princípios. Que princípios foram esses?

A

Os princípios de Administração Científica de Frederick Taylor:
Planejamento: substituir a improvisação pela ciência.

Preparo: selecionar e treinar os empregados de acordo com suas aptidões e prepará-los para alcançarem melhores resultados.

Controle: supervisionar o trabalho para que os resultados sejam atingidos.

Execução: distribuir as responsabilidades e atividades com o fim de disciplinar a execução das tarefas.

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14
Q

As ações do DASP se manifestou em quais níveis?

A

Foram três níveis:

  • Criação de órgãos formuladores de políticas públicas: conselhos responsáveis por consensos na sociedade sobre diversos temas.
  • Expansão de órgãos da administração direta: Ministérios e agências de fiscalização.
  • Expansão das atividades empresariais do Estado: mediante a criação de empresas
    estatais, fundações públicas e sociedades de economia mista
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15
Q

Em que ano foi extinto o DASP?

A

1986.

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16
Q

O que foi o Plano SALTE?

A

Com contribuição do DASP, o SALTE foi um plano elaborado para orientação dos gastos públicos do governo de Eurico Gaspar Dutra. Buscava fomentar as áreas de saúde, alimentação, transporte e energia. É um antecessor dos atuais PPAs (planos plurianuais).

17
Q

Quais as tentativas de reformas do Governo JK?

A
  • Comissão de Estudos e Projetos Administrativos
  • Comissão de Simplificação Burocrática.
18
Q

Verdadeiro ou falso:

A Reforma Administrativa de 1930 (burocrática) foi criada por governo autoritário, enquanto o Decreto-Lei n°. 200/67 (gerencial), foram criado por governo democrático.

A

Falso!

Tanto a Reforma Administrativa de 1930 quanto o Decreto-Lei n°.200/67 foram criados por governos autoritários.

19
Q

Quais as consequências da expansão da Administração Indireta no final das décadas de 50 e 60?

A

Deu origem a uma dicotomia
(divisão ou separação) entre a administração direta (burocrática, formal, defasada e rígida) e administração indireta (tecnocrática, moderna, ágil e flexível).

20
Q

Quais as possibilidade que surgiram com o Decreto-Lei 200/67?

A

permitiam que as
empresas estatais tivessem condições de funcionamento iguais às utilizadas pelas empresas privadas. Tenta mudar de uma abordagem burocrática para uma abordagem gerencial.

21
Q

Quando ocorreu a primeira tentativa de mudança para o modelo de administração gerencial?

A

Na Reforma de 1967.

22
Q

O que buscava a Reforma de 67?

A

Superar a rigidez do modelo burocrático, com o objetivo de
conferir maior eficiência à máquina pública.

23
Q

Qual a principal característica da Reforma de 67?

A

A descentralização política.