Ética, Moral, Código de Conduta Ética da CAIXA Flashcards
Qual é a diferença de ÉTICA EMPRESARIAL e ÉTICA PROFISSIONAL?
Ética Empresarial: é um conjunto de princípios, valores, normas e padrões que norteiam as atividades da EMPRESA e sua atuação no seu ambiente externo (como a empresa vai agir baseado em seus princípios).
Ética Profissional: é um conjunto de princípios, valores, normas e padrões que norteiam o comportamento do INDIVÍDUO dentro da sua empresa.
“Ser referência para a sociedade brasileira pelo relacionamento social e comercial, viabilizando cidadania financeira, desenvolvimento sustentável e excelência na execução de políticas públicas, com eficiência e rentabilidade”, esta citação é a ________________ da CAIXA.
VISÃO
Quais são os princípios do Código de Conduta Ética da CEF? (RRCTH)
Responsabilidade, respeito, compromisso, transparência e honestidade.
A Comissão ética da CEF é um órgão autônomo de caráter deliberativo, cuja finalidade é _____________ e atuar na gestão sobre a ética profissional dos dirigentes e funcionários da CAIXA, assim como deliberar sobre condutas _______.
ORIENTAR E ACONSELHAR
ANTIÉTICAS
(CERTO OU ERRADO) Em uma empresa, o comitê de ética da empresa NÃO DEVE ser subordinada hierarquicamente à alta administração da empresa.
CERTO! O comitê de ética deve agir INDEPENDENTEMENTE da administração da empresa.
Qual é a composição do Comitê de Ética da CEF?
3 membros titulares + 3 membros suplentes escolhidos pelo Presidente da CEF do quadro PERMANENTE de funcionários, sendo um deles o presidente do comitê.
A Caixa disponibiliza para os funcionários e sociedades o ____________________, que possibilita o recebimento de denúncias externas e internas de descumprimento do Código e das demais normas éticas.
Este mecanismo é disponibilizado em 4 tipos de canais, quais são eles?
CANAL DE DENÚNCIA
INTERNET
INTRANET
TELEFONE
SITE
Se a denúncia for direcionada a um dirigente ou ex-dirigente da CEF, qual órgão ficará responsável pelo processo?
E se for apenas a um funcionário da CEF?
CEP (Comitê de Ética Pública)
Será reportado ao Comitê de ética da CEF
Quando o funcionário tem propósitos e interesses que atrapalham ou interferem nos interesses da CAIXA, temos a situação denominada:
CONFLITO DE INTERESSES.
Se os dirigentes e conselheiros dos órgãos estatutários não souberem como proceder em caso de prevenção de conflito de interesses, devem se consultar com o _____________
COMITÊ DE ÉTICA PÚBLICA (CEP)
Receber presentes ultrapassando limites estipulados por regulamentações ou utilizar informações privilegiadas para benefício próprio ou de terceiros são exemplos de:
CONFLITO DE INTERESSES.
Ameaçar demissão injustamente, assim como humilhar, utilizar comunicação ofensiva, impor tarefas sem justificativa, influenciar negativamente o exercício dos direitos e também monitorar excessivamente ou restringir o uso de banheiros, são exemplos claros de:
CONDUTAS INAPROPRIADAS DE ASSÉDIO MORAL
Contatos físicos indesejados, convites persistentes indesejados, assim como comentários sobre aparência física ou dispor de chantagem ou benefícios em troca de favores sexuais são casos claros de:
CONDUTAS INAPROPRIADAS DE ASSÉDIO SEXUAL
Quais profissões ou cargos são VEDADOS ao funcionário da caixa atuar paralelamente? (4)
Corretor de imóveis
Corretor de seguros
Corretor financeiro (investimento, bolsa de valores…)
Empresa Construtora (Funcionário em qualquer cargo)
