Entretien motivationnel

Question 1

Quels sont les 4 processus de l’EM?

Answer 1

Engagement, focalisation, évocation et planification

Question 2

L’engagement est un processus d’établissement d’une relation fondée sur la _________ et sur une _______________ impliquant un _______ sur les objectifs de traitement

Answer 2

confiance mutuelle , aide respectueuse , accord

Question 3

Vrai ou faux?

La réciprocité est essentiel dans l’engagement

Answer 3

vra

Question 4

Quels sont les 5 menaces à l’engagement

Answer 4

1. Évaluation
2. Expertise
3. Focalisation prématuré
4. Étiquetage
5. Critique

Question 5

Donne des exemples d’impasses relationnelles

Answer 5

Ordonner, diriger, commander
Mettre en garde
Donner des conseils (sans avoir eu la permission)
Persuader avec la logique
Moraliser
Manifester sa sympathie

Question 6

Quelles sont les 4 choses à faire pour encourager l’exploration ?

Answer 6

Écouter (faire des reflets)
Poser des questions ouvertes
Valoriser
Résumer

Question 7

Qu’est ce qu’un reflet?

Answer 7

Affirmation qui émet une hypothèse par rapport à ce que le patient vient de dire. Il n’est pas une question

Question 8

Quels sont les deux types de reflets ?

Answer 8

Simples : on reste proche de ce qui est dit

Complexes: on ajoute du sens, mais sans aller trop loin

Question 9

Comment je fais pour savoir si mon reflet est bon?

Answer 9

Si le reflet est pertinent, la personne va nous en dire plus !

Question 10

Résumer permet de _______ plusieurs éléments de façon ______ et présenter une nouvelle image

Answer 10

rapprocher, simultanée

Question 11

Qu’est ce que la focalisation?

Answer 11

Processus continu de recherche et de maintien de la direction

Question 12

Quels sont les 3 origines de la focalisation?

Answer 12

1. Client/Patient
2. Contexte professionnel
3. L’expertise clinique

Question 13

Quels sont les 3 styles de focalisation

Answer 13

1. Diriger (meh)
2. Suivre (meh)
3. Guider (dingdingding)

Question 14

Que faire lorsque dans la focalisation, la direction est claire? (3)

Answer 14

1. Valider la direction (nous allons discuter de X ou y)
2. Reconnaître l’autonomie (ya t’il autre chose dont vous voulez parler?)
3. Demander la permission au besoin pour changer le focus

Question 15

Que faire lorsque dans la focalisation la direction peut prendre plusieurs options?

Answer 15

Cartographier l'agenda 
- Structurer
- Envisager les options 
- Zoomer
- Utiliser des aides visuelles
Métadiscussion (parler de la discussion)

Question 16

Que faire lorsque dans la focalisation la direction est incertaine?

Answer 16

Tenter de réduire la confusion
Assembler un puzzle
Aller du général vers le particulier

Question 17

Quelles sont les 5 bonnes pratiques de l’échange d’informations de la focalisation

Answer 17

demanderfournirdemander

1. les clients sont experts d’eux mêmes
2. Intervenant cherche à savoir ce que le client veut savoir
3. Adapter les informations aux besoins et caractéristiques du client
4. Les patients peuvent dire ce dont ils ont besoin
5. Soutenir l’autonomie

Question 18

Qu’est ce que l’évocation?

Answer 18

Reconnaître le discours-changement et le renforcer lorsqu’il apparaît

Question 19

Quels sont les 2 types de discours changement ?

Answer 19

Préparatoire

Mobilisation

Question 20

Quels sont les 4 types de DC préparatoire

Answer 20

Désir 
je veux, je souhaite 
Capacité
je peux, je suis capable
Raisons
Besoin 
je dois, ça ne peut pas rester comme ça

Question 21

Quels sont les 3 types de DC de mobilisation

Answer 21

1. Engagement
j'ai l'intention de, je pourrais
2. Activation
je souhaiterais, je me sens prêt à
3. Premier pas

Question 22

Vrai ou faux?

Les personnes sont plus convaincues lorsque ce qu’elles se le disent à elle-même

Answer 22

vra

Question 23

Le discours changement résulte en plus de ________

Answer 23

changement

Question 24

Quels sont les questions à poser lorsque l’on veut susciter l’évocation selon le DC?

Answer 24

Désir : vouloir, souhaiter, aimer
Capacité/ Confiance : confiance, capacité, possibilité
Raisons: et si?
Besoin: À quel point c’est important

Question 25

Comment réagir face au DC?

Answer 25

Questions ouvertes
Valorisation
Reflet
Résumé

Question 26

Comment réagir au DM?

Answer 26

Reflet simple
Reflet amplifié
Double reflet (DM et DC)

Question 27

Qu’est ce que la planification

Answer 27

C’est la dernière étape de l’EM , c’est le temps où l’on planifie les actions à poser, les pièges à éviter et les stratégies pour réussir

Question 28

Quels sont les deux options pour aborder le plan de changement ?

Answer 28

1. Demander directement

2. Récapituler, question clé, pause

Question 29

Quels sont les 8 étapes pour développer et soutenir un plan de changement

Answer 29

1. Résumer le plan
2. DC de mobilisation
3. Identifier les obstacles
4. Faire préciser
5. Confirmer l’objectif
6. Lister les options
7. Expliciter les penchants
8. Revenir en arrière pour soutenir le changement