empleyado

Question 1

Pormula: E R=

Answer 1

(Employed Persons ÷ Labor Force) x 100

Question 2

Lakas-paggawa =

Answer 2

(Labor Force = Number of Employed + Number of Unemployed)

Question 3

Pormula: UER=

Answer 3

(Underemployed Persons ÷ Employed) x 100

Question 4

Tumutukoy sa kawalan ng trabaho dahil sa pangkaraniwang
pinagdaraanan ng mga Negosyo
Nagaganap ito kapag may krisis sa ekonomiya
LAYOFF – maaaring pansamantalang suspensiyon o permanenteng
terminasyon ng trabaho

Answer 4

CYCLICAL

Question 5

Nagaganap dahil sa paglipat o paghahanap ng isang
manggagawa ng bagong trabaho.
Nangyayari habang naghihintay ng panibagong
trabaho o panandaliang ipinatigil ang trabaho dahil sa
ibang gawain katulad ng pagwewelga

Answer 5

FRICTIONAL

Question 6

Ito ay dahil sa ang
mga kakayahan at
trabaho ng isang
manggagawa ay
kailangan lamang sa
limitadong panahon

Answer 6

SEASONAL

Question 7

Nangyayari sa
mga may
trabahong
arawan o
lingguhan,
katulad sa
construction

Answer 7

CASUAL

Question 8

Kawalan ng hanapbuhay dahil sa hindi magtugma o limitadong
kasanayan ng manggagawa sa mga bagong gawain na dulot
ng pagbabago sa kaayusan o estruktura ng kompany

Answer 8

STRUCTURAL