Embrapa 1 Flashcards
estatuto, código de conduta e plano diretor
Onde fica a sede da Embrapa?
Brasília
Qual o órgão máximo da embrapa?
assembleia geral
Qual a frequência para ocorrencia da assembleia geral?
1X ao ano, nos 4 primeiros meses.
Quais são os órgãos estatutários da embrapa?
1- conselho de adiministração
2- diretoria executiva
3- conselho fiscal
4- comitê de auditoria
5- comitê de pessoas, elegibilidade, sucessões e remuneração
dentre os ógãos estatutários, quais deles administram a embrapa?
1- conselho de adiministração
2- diretoria executiva
Quem deve fazer treinamentos anuais sobre legislação societária e de mercado de capitais, divulgação de infomações, controle interno, código de conduta, lei n. 12.846 etc?
administradores, conselheiros fiscais e representante dos empregados.
São princípios constitucionais explícitos e
implícitos, presentes no Código de Conduta, Ética
e Integridade da Embrapa, o da legalidade,
impessoalidade, isonomia, moralidade,
publicidade, economicidade, eficiência, bem como
o da supremacia e indisponibilidade do interesse
público, razoabilidade, proporcionalidade,
motivação, devido processo legal e segurança
jurídica.
certo
É uma obrigação geral presente no Código de
Conduta, Ética e Integridade da Embrapa, tratar
as pessoas com cortesia, urbanidade e igualdade?
errado.
cortesia, urbanidade e equidade
O Plano Diretor da Embrapa estabelece como
missão ser uma protagonista e parceira essencial
na geração e no uso de conhecimentos voltados
para o desenvolvimento sustentável da agricultura
brasileira até 2030. Em sua visão, a Embrapa busca
viabilizar soluções de pesquisa, desenvolvimento
e inovação que promovam a sustentabilidade da agricultura, visando o benefício da sociedade
brasileira.
errado.
As três dimensões básicas da
sustentabilidade – social, econômica e ambiental
começou a ser executada na Embrapa em 2018
quando foram realizados os primeiros exercícios
de planejamento estratégico.
errado. As três dimensões básicas da sustentabilidade – social, econômica e ambiental – vêm sendo trabalhadas na Embrapa desde a década de 1980, quando foram realizados os primeiros exercícios de planejamento estratégico.
Um dos elementos abordados no Mapa da
Estratégia do Plano Diretor da Embrapa é o de
Recursos Naturais e Mudança do Clima, que busca
gerar soluções tecnológicas e oportunidades de
inovação para promover a sustentabilidade, a
produtividade e a competitividade da
agropecuária nacional.
errado.
Esse conceito é tratado no Mapa da Estratégia do Plano Diretor da Embrapa sob a perspectiva de Produção Sustentável e Competitividade,
É permitido praticar ato de liberalidade em
detrimento dos interesses econômicos e sociais da
Embrapa.
errado.
Vedações específicas dos gestores:
Praticar ato de liberalidade em detrimento dos interesses econômicos e sociais da Embrapa.
O Mapa da Estratégia é uma representação
de como as escolhas estratégicas do PDE 2024-
2030 estão integradas ao contexto externo.
certo.
de quantos membros é composto o conselho de administração? e quanto tempo dura sua gestão?
8 membros.
2 anos e máximo 3 reconduções.
o conseglho de adm se reune a cada quanto tempo?
1x mês.
quantas pessoas compõe a diretoria executiva?
presidente + 4 diretores executivos.
O prazo de gestão da diretoria executiva é de 2 anos e máximo 3 reconduções.
certo.
a diretoria executiva se reúne 1x mês.
errado.
1x por semana.
em todas as reuniões são feitas atas e registradas as decisões tomadas, pessoas presentes, votos divergente e abstenções de votos.
certo.
quem compõe o conselho fiscal?
3 membros:
1- M. fazenda
2- 2 M. MAPA
3- suplentes
qual o prazo de atuação do conselho fiscal? e com que frequência se reunem?
2 anos e máximo 2 reconduções.
1x mês.
a quem compete o monitoramento de qualidade das demonstrações financeiras, dos controles internos da conformidade, do gerenciamento de riscos e das auditorias interna e independente?
comitê de auditoria.
quantos membros tem o comitê de auditoria? e quanto dura seu mandato?
3 membros.
3 anos e máximo 1 reeleição.
com que frequência o comitê de auditoria de reune?
o mínimo 2x por mês.
a quem compete O Mapa da Estratégia é uma representação
de como as escolhas estratégicas do PDE 2024-
2030 estão integradas ao contexto externo.
comitê de Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração
O Pessoas, Elegibilidade, Sucessão e Remuneração é composto por quantos membros?
3 membros.
O comitê deverá se manifestar no prazo máximo de 5 (oito) dias úteis, a partir do recebimento
de formulário padronizado da entidade da Administração Pública responsável pelas indicações, sob pena
de aprovação tácita e responsabilização de seus membros caso se comprove o descumprimento de algum
requisito.
errado.
O comitê deverá se manifestar no prazo máximo de 8 (oito) dias úteis, a partir do recebimento
de formulário padronizado da entidade da Administração Pública responsável pelas indicações, sob pena
de aprovação tácita e responsabilização de seus membros caso se comprove o descumprimento de algum
requisito.
A auditoria interna realiza relatórios com que frequência para o comitê de auditoria?
trimestral.
O código de conduta Estabelecer regras de conduta com base em valores éticos e princípios de integridade a quem se aplica
este Código, para o alcance da missão e visão da Embrapa, em alinhamento com os valores institucionais.
certo.
Brinde
Qualquer objeto, geralmente sem valor comercial, distribuído como cortesia, propaganda ou por ocasião
de eventos ou datas comemorativas de caráter histórico ou cultural, sendo que não pode ter valor superior
ao definido pela legislação e não deve ser aceito se distribuído por uma mesma pessoa, empresa ou entidade,
a intervalos menores do que 6 meses.
errado.
Brinde
Qualquer objeto, geralmente sem valor comercial, distribuído como cortesia, propaganda ou por ocasião
de eventos ou datas comemorativas de caráter histórico ou cultural, sendo que não pode ter valor superior
ao definido pela legislação e não deve ser aceito se distribuído por uma mesma pessoa, empresa ou entidade,
a intervalos menores do que 12 meses.
Presente
Qualquer objeto ou serviço de uso ou consumo pessoal que possui valor comercial, sendo que é proibida a
aceitação por pessoa, empresa ou entidade que tenha interesse em decisão da autoridade ou do órgão a
que esta pertença.
certo.
A Embrapa e todos a quem se aplica este Código devem observar os princípios constitucionais explícitos
e implícitos, entre eles o da legalidade, impessoalidade, isonomia, moralidade, publicidade, economicidade,
eficiência, bem como o da supremacia e indisponibilidade do interesse público, razoabilidade,
proporcionalidade (adequação e necessidade), motivação, devido processo legal e segurança jurídica.
certo.
quais são os principios conctitucionais implícitos e explicitos?
1-legalidade
2- impessoalidade
3-isonomia
4-moralidade
5-publicidade
6-economicidade
7-eficiência
8-supremacia
9-indisponibilidade do interesse público
10-razoabilidade
11-proposrcionalidade
12-motivação
13-devido processo legal
14- segurança jurídica.
É missão da Embrapa promover, estimular, coordenar e executar atividades de pesquisa, com o objetivo
de produzir conhecimentos e tecnologia para o desenvolvimento agrícola do País.
certo.
permitido manifestar-se em nome da Embrapa quando não expressamente autorizado ou emitir opinião pessoal
ou política, associando-as à imagem da instituição.
errado, é proibido.
é permitido representar ou falar em nome da Embrapa na internet, salvo se expressamente autorizado.
errado.
proibido Representar ou falar em nome da Embrapa na internet, salvo se expressamente autorizado.
Quais são as responsabilidade e sanções a serema aplicadas para desvio de conduta que viole o código de ética?
passíveis de serem
aplicadas:
1- penalidades de advertência verbal
2-advertência escrita,
3- suspensão
4- demissão por justa causa.
Qual a frequência do treinamento para código de ética?
Embrapa proporcionará treinamento periódico, no mínimo anual, sobre o Código de Conduta, Ética e
Integridade, a empregados, administradores e conselheiros fiscais e, sobre a política de gestão de riscos, a
administradores.
Países tropicais são mais vulneráveis aos impactos das mudanças climáticas.
certo.
Pra que serve o plano diretor da embrapa?
mostras os caminhos que a empresa vai seguir para cumprir sua missão institucional.
oq que é o plano ABC+?
para ter agricultura mais sustentável, diminuir GEE, aumentar produtividade e se adaptar as mudanças climáticas.
oq são bioinsumos?
2023). Os bioinsumos são produtos essenciais como alternativas aos produtos derivados de
fontes fósseis, pois promovem a adaptação das culturas às mudanças climáticas e contribuem para a redução
das emissões de gases de efeito estufa.
O que é economia circular?
A economia circular
é conceituada como “um modelo de produção e consumo que envolve o compartilhamento, o arrendamento,
a reutilização, o reparo, a reforma e a reciclagem de materiais e produtos existentes o maior tempo possível”.
Plano diretor
Missão: Viabilizar soluções de pesquisa, desenvolvimento e inovação para a sustentabilidade da
agricultura, em benefício da sociedade brasileira.
certo.
Plano diretor
visão: Com base nesses pilares, os valores que balizam as práticas e os comportamentos da Embrapa e
de seus integrantes são: confiança e integridade, respeiro, cooperação, inovação, excelência e responsabilidade socioambiental.
errado.
Visão
Ser protagonista e parceira essencial na geração e no uso de conhecimentos para o
desenvolvimento sustentável da agricultura brasileira até 2030.
Visão
Ser protagonista e parceira essencial na geração e no uso de conhecimentos para o
desenvolvimento sustentável da agricultura brasileira até 2030.
certo.
quais os valores do plano diretor da embrapa?
1-confiança e integridade,
2- respeiro
3- cooperação
4- inovação
5- excelência
6-responsabilidade socioambiental.
a qual valor se refere:
Buscamos alavancar o bem-estar socioeconômico da população brasileira
em harmonia com o meio ambiente, por meio de conhecimentos e soluções inovadoras que contribuam para
o alcance dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
responsabilidade socioambiental.
oq que é o mapa estratégico?
é uma representação de como as escolhas estratégicas do PDE 2024- 2030 estão
integradas ao contexto externo.
Quais os tópicos abordados no mapa estratégico?
1- produção sustentável e competitividade
2- recursos naturais e mudanças do clima.
3- tend~encias de consumo e agregação de valor
4- segurança alimentar e saúde única
5- bioeconomia e economia circular
6- inclusão socioprodutiva e digital
7- tecnologias emergentes e disrruptivas
8- transformação digital
9- fortalecimento e modernização institucional
Dentro do mapa estratégico, o que inclui a produção sustentável e competitividade?
Aumento de eficiência produtiva
Aplicação de novas tecnologias
Dentro do mapa estratégico, o que inclui Recursos Naturais e Mudança do Clima
Redução da pressão sobre os biomas
Tecnologias para adaptação à mudança do clima
Agricultura conservacionista
Dados dos recursos naturais
Paisagem agrícola, biodiversidade e serviços ecossistêmicos
Conservação de recursos genéticos
Práticas resilientes
Dentro do mapa estratégico, o que incluiTendências de Consumo e Agregação de Valor
Demandas por novos produtos alimentares
Tecnologias relacionadas a fontes de proteínas
Agregação de valor ao modo de produção e/ou território
Valorização de atributos relacionados à sustentabilidade
Dentro do mapa estratégico, o que incluiSegurança Alimentar e Saúde Única
Parcerias para o acesso ao alimento de qualidade
Redução de perdas e desperdício de alimentos
Dieta brasileira
Agricultura urbana e periurbana
Acesso equitativo a tecnologias
Apoio à defesa agropecuária
Produção de alimentos seguros
Abordagens para Saúde Única
Qual a diferença de insegurança alimentar e segurança alimentar?
insegurança é falta de acesso a alimentos suficientes e de qualidade> fome.
segurança: direito de acesso a alimentos de qualidade e quantidade sufientes e de forma regular. que atendam as necessidades.
Dentro do mapa estratégico, o que inclui Bioeconomia e Economia Circular
Potencial da biodiversidade
Agricultura e bioeconomia
Bioeconomia na Amazônia
Bioinsumos
Multifuncionalidade da agricultura
Dentro do mapa estratégico, o que inclui Inclusão Socioprodutiva e Digital
Políticas públicas e desenvolvimento territorial
Transição agroecológica
Nichos de inovação locais
Plataformas colaborativas regionais
Capacitação tecnológica
Inclusão digital
Automação para pequena escala
Dentro do mapa estratégico, o que inclui Tecnologias Emergentes e Disruptivas
Automação, agricultura de precisão e digital
Aplicações da inteligência artificial
Áreas portadoras de futuro
Dentro do mapa estratégico, o que inclui Transformação Digital
Desenvolvimento e adoção de novos serviços e recursos digitais
Agilizar pesquisa e compartilhamento de conhecimento
Atuação integrada e colaborativa
Capacidade analítica
Colaboração com parceiros e transferência de tecnologia
Dados abertos
Dentro do mapa estratégico, o que inclui Fortalecimento e Modernização Institucional
Valorização de pessoas
Plataformas colaborativas internas
Redes de inovação
Novos modelos de parcerias e negócios
Racionalização de custos
Relacionamentos estratégicos
Conformidade, confiabilidade e rastreabilidade de informações
Excelência
Sustentabilidade institucional
Agilidade e eficiência no uso de recursos de PD&I
Melhoria contínua de processos e instrumentos de gestão
Comunicação institucional e mercadológica
Captação de receitas relacionadas a ativos
Fontes alternativas aos recursos do Tesouro
