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receuil de textes Fg > EM > Flashcards

EM Flashcards

1
Q

l’EM se compose de

A

5 divisions :

  • emploi
  • administration finances
  • organisation ressources humaines
  • logistique
  • santé
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2
Q

le chef de cabinet fait egalement office de

A

officier sup adjoint et de directeur des ressources humaines de l’EM pou le personnel de l’EM endivisionnés

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3
Q

composition du cabinet :

A
  • secretariat
  • section chancellerie
  • bsps
  • ssi
  • CTx
  • HSE
  • section discipline
  • RI
  • memoire tradition patrimoine et archives
  • service général
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4
Q

entités rattachées au GAL :

A
  • le cabinet
  • l’asistant militaire
  • le BCOM
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5
Q

l’assistant militaire prépare :

A

les dicours et réidge les PV des réunions et propose les réponses aux courriers

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6
Q

le BCOM est chargé de

A

la gestion de l’info interne et externe et de la communication ope

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7
Q

missions du GAL adjoint :

A
  • application de la politique de pilotage
  • controle de gestion au sein de la bspp
  • assure la direction du programme info centre
  • élaboration du plan d’action bspp 2016 2020
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8
Q

sont rattachés au GAL adjoint :

A
  • BEP
  • BPAC
  • section RI
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9
Q

le BEP a en charge une double mission :

A

synthese et prospective

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10
Q

le bureau pilote les politiques suivantes :

A
  • prospective générale dans le cadre du schema directeur bspp 2020
  • schema directeur de stationnement et organisation future
  • veille technologique et étude specifique
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11
Q

sont ratachés au CAT :

A
  • bsps
  • section discipline
  • section ssi
  • section ctx
  • section hse
  • section memoire trad patri et archives
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12
Q

en cas d’absence du CEM :

A

la suppléance est assurée par le ss chef le plus ancien dans le grade le plus élevé sur le principe de dévolution

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13
Q

div emploi :

A

bpo
bopo
bprev
siop

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14
Q

div log

A

bmco
bsh
bosi
bsi

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15
Q

div orh

A

blgt
bif
bcp eh
borh

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16
Q

daf

A

bpfb
cac
bajcp
brhl

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17
Q

san

A

bsp
bpib
bmu

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18
Q

les sous chef d’EM:

A
  • notent en qualité de premier notateur les off de leur div
  • tiennent a jour le planning des études et travaux dont leur div a la charge
  • rdc des besoins au cem de l’avancement des travaix
19
Q

le bprev est en charge des

A

aspects reglementaires et normatifs de la prevention et prevision tec

20
Q

le bpo est en charge de la

A

prévision et de la planification ope ainsi que de la doctrine du retx et de la rcci et du dessin ope

21
Q

la siop est en charge de la mise en oeuvre

A

et du developpement des sioc du sig et de l’outil statistique

22
Q

missons bprev:

A
  • conseil juridique et gestion administrative des dossiers à instruire
  • réalise une veille documentaire
  • pilote les dossiers et le suivi des ets de chaque dpt
  • assure le suivi des moyens generaux et fixe la CAT par les off des unité d’inc
23
Q

missions bpo:

A
  • prévoit et planifie la réponse ope
  • pilote le processus de retex
  • concoit les doctrine d’engagement ope
24
Q

missions bopo :

A
  • met en oeuvre la prepaops
  • réalise les contrats ope
  • pilote la mise à jour des documents de coordination interservices
  • assure le fonctionnement du co
25
Q

la section information operationelle et prévisionnelle :

A
  • concourt au processus de livraison du socle sig
  • assure l’exploitation technico fonctionnelle des programmes sig
  • participe et aide les personnes en charge de l’élaboration des réglements
  • assure l’info valorisation des données ope
  • assure le parametrage H24 d’adagio
  • concourt au processus de livraison de adagio
26
Q

missions bmco:

A
  • definit la politique d’approvisionnement
  • oriente et propose le plan de renouvellement du parc auto
  • propose la midification des dotations theoriques des matos non ope
  • propose son arbitrage dans les choix ope en matière budgetaire et d’appro
  • valide des documents
27
Q

les documents validés par le bmco :

A
  • notes tec
  • doc de formation tec
  • notes de mise à l’essai
  • pv de reforme de cdt
  • pv de retrait d’appro
28
Q

missions du BSI

A
  • recense les besoins en matiere d’nfra
  • presente et propose la validation du schema directeur au gal
  • valide les expressions des besoins soumis par le gspp
  • suit et controle le respect du schema directeur
  • participe au choix du maitre d’oeuvre
  • propose la politique d’entretien des caso
  • valide la modif d’assiette du caso
  • definit la politique de gestion des fluides
29
Q

mission du bosi :

A
  • conseil et assiste le CAT dans ses prerogatives comsic
  • propose la validation du schéma directeur sic
  • definit la politique générale sic
  • réalise la programmation sic
  • valide les options tec préconisées
30
Q

mission bsh:

A
  • definit la politique d’habilllement
  • controle l’application de la politique generale d’appro des moyens speciaux
  • valide les PV des revus hcca dans les unités
  • valide les receuils des besoins transverses des unités
  • pilote le plan d’equipement et le controle des epi
31
Q

prerogtives du sous chef orh :

A
  • signe les notes de protée générale concernant la gestion rh
  • initie les objectifs et les études de sa competence
  • presente à la signature les courriers et travaux de ses bureaux
  • controle les relations des bureaux avec l’exterieur
  • est membre du conseil bspp
32
Q

missions du BIF:

A
  • conduit les études et propose au gal les evolutions en terme de formation
  • veille à la préservation de la liberté d’action de la bspp
  • dirige la revue annuelle des programmes de formation
  • élabore le contenu des examens pro internes
  • met en place les conditions de preparation optimales aux exemens
  • propose le volume de participation de la bspp aux actions de formation impliquant des partenaires etrangers
33
Q

missions du borh :

A
  • definit et propose au gal la politique de gestion des personnels
  • fixe les volumes de recutement
  • prépare l’evolution des besoins
  • anticipe l’évolution de la ressource
  • gère les contrats et la position statutaire du personnel de la bspp
  • délivre l’info rh interne et externe
  • communique sur la politique rh
  • renseigne le cdt
  • est garant de l’application des règles de notation off ss off
  • prepare les travaux d’avancement des off et ss off
  • gère les travaux de déco et récompences
  • prepare le cursus de carrier des of sup
34
Q

le borh renseigne le cdt sur :

A
  • le taux de sélection
  • le taux d’attrition
  • le taux de renouvellement de contrat
  • l’evolution des departs
35
Q

le borh adapte les volumes a former en fonction de l’évolution des besoins aux differents niveaux :

A
  • PEC PECCH BSAT BSAT

- SPE

36
Q

missions blgt :

A
  • propose au cdt la politique en matiere de logement
  • centralise la gestion de tous les logements
  • rédige et actualise l’ensemble des directives et des reglements relatif a la gestion du parc logement
  • s’assure de la bonne gestion permanente du busget reservé a la location des emprise et locaux necessaire au bob fonctionnement
  • facilite l’acces au logement social par l’intermediare d la cellule d’aide au logement
37
Q

missions bcp eh

A
  • definit la politique d’action sociale de la bspp
  • assure l’interface avec les ateurs institutionnels
  • facilite la defense des interets des personnels de la bspp
  • verifie que les instances de concertation existent et peuvent s’exprimer
  • suit l’action de nos representants au csfm et cfmt
  • developpe les prestartions dans le domaine social
  • propose un parcours de reconversion et un suivi individualise
38
Q

missions bpfb:

A
  • propose à la signature du gal la programmation financiere pluriannuelle en investissement autofinancé
  • fixe les conditions généles d’execution du budget pur l’année A
  • fournit au BPAC les elements financiers et budgetaires
  • orgnise le cadre général du receuil des données
39
Q

le bpfb dans le cadre de la prepa du budget primitif A +1 de la pp :

A
  • prepare sur le fond la décision du gal en matiere de reconduction et de mesures nouvelles à apporter
  • participe aux réunions de concertation avec la pp
40
Q

missons du BAJCP:

A
  • oriente la politique des achats de la bspp
  • organise la chaine au niveau BAJCP et propose les amenagements à apporter à la structure
  • valide le plan previsionnel A+1
  • represente la bspp aux réunions de fond organisées par la pp
  • autorise les études à mener par la section des affaires juridiques
41
Q

mission brhl

A
  • assure le pilotage et la conduite de la fillière rhl
  • propose au CAT les règles et l’organisation des foyers
  • propose au CAT organisation des foyers
  • met en application les directives et instruc du CAT
  • assure le suivie de l’activité financiere
42
Q

mission du cac

A
  • réalise les textes réglementaires liés au droit individuel des militaires
  • organise et effectue le paiement de la solde
  • org et effe le paiement des allocations d’ide de retour à l’emploi
  • org et eff le paiement des frais de missions des chgt de residence
  • controle lees effectifs soldés
  • conseil les bireaux ds le domaine des depenses
  • réalise le paiement des droits liés au deces des mili en activité
  • réalise le projet de budget depenses de personnel
43
Q

prerogatives du ss chef santé :

A
  • signe les autorisations de missions specifiquees sauf internationales
  • notateur tec pour les off du sssm
  • delegation de la signature du gal

receuil de textes Fg (10 decks)

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