el proceso administrativo y su aplicación a los proyectos de diseño Flashcards

1
Q

pasos del proceso administrativo (4)

A

1) planeación
2) organización
3) dirección
4) control

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2
Q

definición de planeación

A

es darlo estructura o forma a una idea o proyecto. lo que permitirá alcanzar el objetivo y las metas a lograr.

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3
Q

definición organización

A

establecer el proyecto asignando tareas, sujetándolas a reglas, orden, armonía y dependencia de las partes.

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4
Q

definición dirección

A

llevar correctamente el proyecto hacia un objetivo determinado, o sea, encaminar la intención y obras a un determinado objetivo.

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5
Q

definición control

A

verificar que el proyecto este avanzando hacia el objetivo moviéndose dentro de los límites marcados, utilizando para ello mediciones numéricas.

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6
Q

¿qué pasa en la planeación?

A

es donde se sintetizan todas las acciones a realizar para el cumplimiento de nuestra meta final.

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7
Q

elementos que componen la planeación (4)

A

1) políticas
2) objetivos
3) estrategias
4) programas

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8
Q

definición políticas (planeación)

A

son las normas generales, lineamientos de la organización.

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9
Q

definición objetivos (planeación)

A

metas intermedias para llegar a la meta final y dan un parámetro de medición de nuestra meta final

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10
Q

definición estrategias (planeación)

A

son los pasos y mecanismos que se siguen para el logro de los objetivos.

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11
Q

definición de programas (planeación)

A

se refiere a la planeación específica de actividades.

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12
Q

elementos de la organización (3)

A

1) jerarquización
2) departamentalización
3) distribución de puestos

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13
Q

definición de jerarquización (organización)

A

la delimitación de los niveles de mando es importante para un correcto flujo de instrucciones.

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14
Q

definición de departamentalización (organización)

A

se trata de la división de áreas y departamentos si es que es necesario.

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15
Q

definición de distribución de puestos (organización)

A

actividades que realizara cada persona dentro de todo el proceso productivo de nuestro diseño

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16
Q

¿qué pasa en la organización?

A

es la coordinación de actividades de todos los individuos que integran una empresa, con el propósito de obtener el máximo aprovechamiento de los recursos.

17
Q

¿qué pasa en la dirección?

A

es la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a través de la motivación, la comunicación, y la supervisión de todo el personal.

18
Q

elementos de la dirección (4)

A

1) integración
2) motivación
3) comunicación
4) supervisión

19
Q

definición de integración (dirección)

A

conjuntar a los miembros del equipo como una sola unidad para lograr los objetivos con éxito

20
Q

definición motivación (dirección)

A

consiste en mantener la moral alta y propiciar el movimiento

21
Q

definición comunicación (dirección)

A

todos los miembros del equipo son importantes y las opiniones de todos hacen que mejoren las condiciones de producción.

22
Q

definición de supervisión (dirección)

A

se trata de vigilar que los objetivos en realidad se estén cumpliendo evitar juzgar a las personas si es que sus actividades no van conforme a lo planeado.

23
Q

¿a qué nos referimos por control en el proceso administrativo?

A

al registro que señala que todo nuestro proceso se haya completado conforme a los parámetros establecidos desde la planeación.