Einführung Flashcards
Testtheorie
= Theorie über versch. Testarten & dessen Aufbau/ Konstruktionsprinzipien
zur Erfassung des Zusammenhangs von empirisch-erfassten Testwerten & latenten Erhebungsmerkmalen
Testobjekte:
Einzelpersonen, Personengruppen, Situationen
Testskala:
Zusammenfassung von Items nach:
- theoretischer (gleiches Konstrukt) &
- quantitativer (Korrelation, Skalierungseigenschaften) Gemeinsamkeit
Testbatterie:
Kombination aus Einzeltests zur Erhöhung der Genauigkeit & Güte der Messung
Psychometrischer Test
= als wissenschaftliches Routineverfahren zur Untersuchung eines oder mehrerer empirisch abgrenzbarer Persönlichkeitsmerkmale für eine quantitative Aussage über den relativen Grad der individuellen Merkmalsausprägung
Funktion des p.Tests
ethische, juristische Rechtfertigung der Testergebnisse vor Auftraggeber
Anwendung in:
- Klinische Psychologie: Therapie
- ABO Psychologie: Intelligenztest, Einstellung
- Pädagogische Psychologie: Entwicklungstest, Einschulung
- Verkehrspsychologie: Aufmerksamkeitstest, (Wieder-)Erteilung der Fahrerlaubnis
- Rechtspsychologie: Schuldunfähigkeit
Wissenschaftliches Routineverfahren
nach ordnungsgemäße Ausführungsweise & ceteris paribus
+ Aussagekräftigigkeit nach wissenschaftlichen Testgütekriterien
Untersuchung von Persönlichkeitsmerkmalen
Grundidee bei Durchführung von psy. Tests
Beeinflussung von Testverhalten durch Persönlichkeitsmerkmale & Rückschluss auf bestimmtes latentes Persönlichkeitsmerkmal
Messen: Merkmal direkt beobachtbar
z.B. Körpergröße eines Menschen
Testen: Merkmal nicht beobachtbar
z.B. Aggressivität nur über aggressives Verhalten
Quantitative Aussagen
Nach Testergebnissen: Aussage über individuelle erfasste Merkmalsausprägung des VP in Relation zu einer Normstichprobe
Testgütekriterien:
Instrumente zur Qualitätsbeurteilung & Wissenschaftlichkeit psy. Testungen
