ECONOMÍA 1ª Flashcards
Elementos d una empresa 4
Factores humanos: personas relacionadas (directa e indirectamente) con la empresa como trabajadores y propietarios.
Factores tangibles e intangibles: bienes o factores económicos materiales que la empresa necesita para funcionar. Tangible: maquina, intangible: patente
Organización: la empresa debe organizar su estructura empresarial
Entorno: factores que influyen en la empresa pero que esta no puede controlar. Dos tipos: entorno general (afectan a todas la empresas) y entorno especifico (afecta a cada sector empresarial en particular.
Objetivos de una empresa 4
Obtención de beneficios: buena optimización de recursos+minimizar costes+obtener maxima rentabilidad de las inversiones realizadas
Generación de riqueza: la empresa genera rentas de trabajo (salarios) y rentas de capital (alquileres) como benefi cio que concede a los participantes con los que se relaciona.
Crecimiento: aprovechamiento de oportunidad+ampliar su actividad
Responsabilidad social y ambiental: la empresa debe garantizar su responsabilidad con la sociedad, para ello fija estos objetivos: misión (que se quiere hacer), visión (a donde se quiere llegar) y valores corporativos (como quiere hacerse)
Conflicto de objetivos y resolución
Cada individuo o entidad tiene un objetivo distinto por ejemplo, los empresarios quieren enriquecerse lo máximo posible y aumentar la producción lo máximo posible, sin embargo los trabajadores tienen unas exigencias, los bancos otras, los proveedores otras, los clientes otras…
Resolución de conflictos se consigue mediante:
La negociación: legar a acuerdos
La conciliación: una persona externa fomenta un clima de negociación imparcial pero sin proponer soluciones
El mediador: propone una solución objetiva mostrandose imparcial
En el arbitraje, las partes (que firman un laudo arbitral) se someten a ese proceso y se comprometen a aceptar y aplicar la solución propuesta por el agente arbitral ajeno a las partes.
Localización y dimensión de una empresa
La localización de una empresa es clave para su desarrollo, ya esté en un poligono alejado de la ciudad para enfocarse en producir o en un centro comercial para ser mas visible por consumidores.
Al elegir la ubicación hay que tener en cuenta:
Acceso a los factores de producción:
Suministros: materias primas cerca, carreteras, facilidad obtención material..
Trabajo: territorios con mano de obra barata o cualificada atraen la inversión empresarial
Capital: buena rela cn los bancos favorece el clima empresarial
Costes de instalación:
Impuestos, alquiler, gastos…
Características del entorno:
Entre otras destacan: las infraestructuras de transporte y comunicaciones, las leyes del territorio, el desarrollo económico de la zona, el mercado y la competencia.
Cuando una empresa quiere crecer puede crecer a traves de…
Crecimiento interno
Se da de dos maneras:
Especializaión: la empresa decide vender más y ofrece mas servicios haciendo el producto más atractivo o explotando alguna caracteristica
Diversificación: la empresa aumenta su abanico de productos
Crecimiento externo:
Fusión: se juntan dos o mas empresas: aumentan cuota de mercado, aumenta capacidad productiva, se pueden crear monopolios asi q la legislación suele intervenir
Absorción: una empresa grande adquiere una menor
Cooperación: compartir recursos e información para la consecución de objetivos comunes, los acuerdos pueden ser de largo o corto plazo
Funcionamiento de una empresa 4 areas
Diferentes areas coordinan para que el funcionamiento de una empresa sea optimo
Área comercial: es el conjunto de actividades necesarias para hacer llegar a los consumidores los bienes y servicios ofrecidos.
Área de producción: por un lado, controla el aprovisionamiento de materias primas, y por otro, gestiona la producción
Área de inversión y financiación: capta fondos necesarios para el funcionamiento de la empresa y lleva a cabo la política de inversiones
Área de RRHH o personal: seleccionar y contratar personas darles formacion y organizar al personal
Tipos de empresas (tamaño, actividad, ambito geografico, destino de los bienes, propiedad del capital, segun forma juridica)
Tamaño: PEQUE 250trabajadores GRANDE, PEQUE 50 millos GRANDE (facturación anual), PEQUE 43 mllos GRANDE (activos(bienes))
Actividad:
Sector primario: explotacion recursos naturales, agricolas, mineros…
Secundario: actividades transformadoras o industriales
Terciario: actividades comerciales y de servicios
Cuaternario: actividades de investigación e innovación en nuevas tecnologias
Ámbito geográfico:
Locales: actividad se desarrolla en localidad concreta
Regionales: desarrollan su actividad en una región
Nacionales: actividad en un país
Internacional: exportan a otros paises pero no tienen filial alli
Multinacionales: filiales en otros paises
Destino de los bienes
Con animo de lucro: beneficios se usan pa pagar a propietarios
Sin animo de lucro: beneficios destinados a fines sociales
Propiedad de capital:
Privada: capital es de particulares
Publica: propiedad estatal
Mixta: compartida entre estado y particulares
Según forma juridica:
Individuales: carecen de personalidad juridica propia
Societrias o sociedades: co personalidad juridica propia
Forma juidica de ls empresas
Mirar detenidamente
- Las acciones de una sociedad anónima
Accionista-propietario un o mas acciones-propietario empresa en parte y tnen estos derechos:
Derecho a participar en el reparto de beneficios socales (dividendos)
Derecho de suscripción preferente en la emisión de nuevas acciones
Derecho de asistencia y voto en las juntas
Derecho a informacion sobre los asuntos a tratar en la junta de accionistas
El capital de una SA se divide en partes iguales y cada una de ellas se denomina acción. Se representan mediante títulos (documentos ísicos) o por medio de anotaciones en cuenta (inscripciones contables).
1.1 Valoración de las acciones 4
Valor nominal: valor que tiene cada acción y que aparece en el titulo o anotacion en cuenta
Valor efectivo o de cotización: valor de mercado en el momento de la compra venta de una accion
Valor de emisión: valor de la accion en el momento de la emisión de nuevas acciones
Derecho de suscripción preferente: es el dereho de los accionistas a suscribir nuevas acciones para quedarse con la misma proporcion de capital de la empresa que poseían antes de la ampliación
1.2 rentabilidad
Es la capacidad de un capital de producir una renta. Formula= renta/inversion x 100
- Función de poducción
Tods las empresas necesitan diversos elementos para elaborar sus productos que se denominan factores de producción:
Capital: bienes creados por el hombre que se utilizan para producir
Tierra: recursos de origen natural como terreno de cultivo
Trabajo: el esfuero fisico o intelectual del conjunto de los tranajadores
Emprendimiento e innovacion: capacidad creativa y de innovar en proyectos de empresa
2.1 combinacion de factores
Empresas metodos diferentes pero quieren obtener mayor beneficio minimizando costes
Productividad y tods las formulas
2.2 proceso productivo
Conjunto de actividades que debe seguir una empresa para la elaboración y distribución de bienes y servicios.
3 fases:
Aprovisionamiento: adquisicion de materias primas o servicios basicos
Producción: materia prima a producto final
Adaptación del producto al cliente: almacenamiento producto, preparacion de los lotes y el transporte hasta el cliente. Logistica en pocas words
2.3 tipos de procesos productivos 5 cosas
Destino del producto:
Mercado: productor produce para consumidores en general
Encargo: elabora adaptado a los gustos del cliente en particular
Grado de individualización del producto:
En masa: gran cantidad de producto
Artsano: pequeñas cantidades del producto
Por lotes: opcas uds pero de diferentes productos
Continuidad temporal de la producción:
Continua: sin interrupción
Intermitente: pausas no generan coste o problemas
Intensidad del factor humano:
Manual: mano de obra
Mecanizado: herramients q ayudan sl factor humno
Automatizado: maquinas trabajo auto, humano interviene para suoervidio y programacion
Número de productos:
Simple: un unico producto
Múltiple: varios productos en un mismo proceso
